Veilleur de nuit,qualification

[russo YVON]

la fonction de veilleur de nuit que vous faite, si vous souhaitez obtenir une qualification, il vous faut passer la formation d'A.M.P. ou Aide soignant, voir assistant de vie. pour ample renseignements, veuillez contacter L'ANPE qui vous donnera les informations sur ces formations: merilleurs Voeux O9 joyeux noel O8 RUSSO Yvon,

[russo yvon]

les fonctions de veilleur de nuit en foyer d'acceuil non médicalisée, doivent Normalement avoir une formation d'assistant de vie. ou aide soignant, voir A.M.P. quelles sont vos fonctions exactes de nuit dans ce foyer logement non médicalisée?

[pépite]

bonjour olivier , je suis veilleuse de nuit dans la FPH et mon salaire au bout de 17 ans est 1400e net par mois , je fais actuellement la formation de surveillante de nuit mais cela ne changera rien à mon salaire , mais formation trés intéressente au niveau de la loi 2002-2, sur la sécurité des personnes et sur notre rôle exact et non sur ce que l'on veut nous faire faire! .

[Noush]

bonjour russo, je crois que tu fais erreur qd tu parles de qualif pour la fonction de surveillant de nuit. Il ne s'agit de devenir AMP ou AS (qui sont des dîplomes) mais il s'agit d'une qualification qui répond à un certain nombre d'heures de formation... et que ton employeur est obligé de te financer car désormais la loi l'oblige. A bientôt.

[KLEIN]

formation de surveillant de nuit à l'IRFE

[philou30]

j ai suivi la formation chez Carrel à Lyon et tres bonne formation et tres bon niveau
des enseignants de grande qualite et tres pro

[Madone]

Bonjour Pépite si tu fais la Formation de Surveillante de Nuit,tu auras forcément une hausse de salaire puisque ton coefficient va changer,renseigne toi.

[DENIS]

bonjour je suis veilleuse de nuit dans un foyer logements non medicalisé je voudrais savoir si les heures effectuées sont légales je fais ça depuis 11 ans et suis assimiléé fonctionnaire je fais 18H30 (service du soir 40pers nettoyages des locaux distribution des medicaments de nuit j'ai une chambre de garde ou je suis en surveillance jusqu à 7H30)ceci fait 13H de presence ?pouvez vous me repondre svp je suis employée par le ccas de ma ville merci

[pépite]

bonjour madone , j'en doute car dans la FPH les déroulements de carrière ne sont pas pareils que dans cc 66 !

[philou30]

bonjour Denis

REFERENTIEL METIER SURVEILLANT DE NUIT

4Missions cœur de metier
1-Garantir la securite des personnes et des biens
2-Garantir les conditions de repos
3-Gérer les situations d urgence et de tention
4-Assurer le relais entre le jour et la nuit

1-Mission peripherique
1-Assurer la réception et l accueil des usagers

ACTVITE PAR MISSION

1 Garantir la securte des personnes et des biens

* Assurer la prevention des accidents /des incidents
* Effectuer les controles prescrits
* Verifier l'état des dispositifs de securite
* signaler les dysfonctionnements éventuels
* Mettre en œuvre les protocoles de surveillance
* Mettre en œuvre les procedures de sécurité
* Assurer les premiers secours
* Assurer les soins à la personne dans la limite de la fonction
* Etre à l écoute des usagers dans la relation d aide
* Adapter son mode de communication à la situation de fragilite des usagers
* Informer des règles de sécurité
* Assurer la continuité del acompagnement de l équipe éducative

2-Garantir les conditions de repos

* organiser sn travail en fonction des objectifs du projet d établissement et de projet édcatif
* Connaitre /comprendre les enjeux des différents projets
* Assurer tous les controles prescrits par la reglmentation,l etablissement,les fournisseus
* Gérer l endormissement des usgers
* Gérer le réveil durant la nuit
* Apaiser/accompag
ner les angoisses nocturnes
* Apaiser les conflis entre usagers et/ou entre usagers et surveillant de nuit
* Transmettre les informations à l equipe de jour
* Assurer la cotinuité de l accompagnement de l équipe éducative

3- Gérer les situations d urgence et de tention

* Gérer une situation d urgence
* Gérer les relations avec les services d urgenc,les familles ...
* Déclencher les procédures en cas d urgence(alare,alerte..)
* Lutter contre un incendie ou autre évènement catastrophique
* Coordonner la lutte contre un incendie ou autre évènement catastrophique
* Evacuer les personnes
* Décompter les personnes
* Gérer les situations de crise àcarctère
médical,psychologique,comportemental
* Etre à l écoute des usagers dans la relation d aide
* Adapter son mode de communication à la situation de fragilité des usagers
* Accompagner les usagers dans les situations de crise ou de tention
* Assurer l hygiène et le bien etre des personnes
* Transmettre les informations à l équipe de jour

4- Assurer le relais entre le jour et la nuit

* Prendre connaissances des informations transmises par l équipe de jour dans le cahier de transmission
* Identifier les éléments significatifs à transmettre
* Restituer les informations dans le cahier de transmission
* Transmettre les informations oralement en reunion de relève
* Participer à la20vie institutionnelle
* Participer au travail en équipe pluri-professionnel
* Identifier/connaitre/comprendre les pathologies,handicaps et problématiques des usagers
* Adapter son mode de communication aux pathologies,handicaps et problématiques des usagers
* Utiliser tous les outils de communication interne
* Assurer la continuité de l accompagnement de l équipe éducative

1-Assurer la réception et l acceuil des usagers

* Assurer l accueil des usager
* Mettre en œuvre les protocles de reception d un nouvel arrivant
* Assurer le réveil des usagersà l heure prescrite
* Assurer le serice du petit dejeuner

pour la distribution des medocs c est illegal tu es dans l exercice illegal de la profession d infirmiere en cas de probleme voirl article L4314-4 du code de la sante
l avis consultatif de la DRASS ne fait pas force de loi et deplus il est rendu caduc car anterrieur au decret sur la fonction infirmier de 2002 dans l article 5 l accompagnement à prise de medicament relève du metier d infirmier

j epere avoir repondu à tes questions