Ambiance dans les équipes crèches

[tina]

a nono

peux tu me donner des infos sur assistante maternelle : droit du travail, formalité, salire, peut être être assistante en ayant qu'un appartement ?

merci

[merci Google !]

bonjour !!

http://www.assmat.com/
http://www.assistante-maternelle.org/

il y a toutes les infos sur ces sites. bonnes recherches !

[assmat]

Une profession qui n'est pas de tout repos…

Avant de vous lancer dans de multiples démarches en vue d'obtenir l'agrément, sachez que la profession d'assistante maternelle demande beaucoup de disponibilité, un grand sens de l'organisation et un bon équilibre, aussi bien physique que moral.

En outre, vous devrez souvent faire preuve d'ouverture d'esprit et d'une grande capacité d'adaptation dans vos relations avec des parents souvent inquiets, pressés et exigeants.

Enfin, sachez que l'accueil d'un ou plusieurs enfants à votre domicile constitue un véritable engagement à long terme, entraînant inévitablement des conséquences sur la vie quotidienne de toute la famille.

[corine]

bonjour

Et bien, j'ai quitté les crèches pour ca!!

Beaucoup de crèches sont maltraitantes!! il faut dire le mot que ce soit envers le personnel ou envers les enfants indirectement (et voir meme directement).

Et il y a des eje qui deviennent adjointe pour le pouvoir...sans réel projet institutionnel derrière....et là avant que la hierarchie s'en appercoive, il y en a des turn over et de la maltraitance. Faisont confiance aux nouvelles eje avec leur formation plus approfondie...Mais je suis d'accord, il y a un réel problème au niveau des crèches.

corrine

[tina]

il y a pas mal de points communs entre eje et ass mat, surtout par rapport à la relation avec les parents avec un salaire différent

merci pour les adresses

[farandole]

bonjour

moi je me demande si je ne vais pas être "EJE à domicile", ça s'appellera Asssistante maternelle mais au moins je n'aurai pas à être constamment confrontée à des problèmes d'équipe ! et puis on doit pas gagné beaucoup moins et la relation aux enfants doit être de qualité.
ça mérite d'être essayé quand on ressent le besoin de faire une pause, est ce quelqu'un(e) a fait cette expérience (être EJE et préférer être assistante maternelle) ?

[MéliMélo]

Voilà un sujet qui tombe bien!!!! Eh bien voilà, je suis EJE dans une crèche collective depuis un an, responsable adjointe de la strucutre. Au départ je tournais sur les trois services (bébés, moyens et grands) j'apportais mon aide dans les groupes, que ce soit au niveau des activités, des repas, de l'encadrement.... Quand je suis arrivée j'ai repéré pas mal de disfonctionnements dans les diférents groupes, et je savais qu'il fallait que j'y aille doucement pour ne pas perturber l'équipe ( qui pour la plupart sont au sein de la structure depuis minimum 10 ans!!!!!!.....). C'est pourquoi j'ai eu de longues discussion avec la responsable qui m'a expliqué un peu l'histoire de l'équipe, ce qui m'a aidé à mieux les comprendre et essayer de les faire réfléchir, j'ai bien dit essayer... parce que la resistance aux changement dans une équipe ancienne est très très très rude... il y a en certaine avec qui aucune communication n'est possible, "on a toujours fait comme ça, je ne vois pas pourquoi on devrait changer nos pratiques..." j'en passe...

Mes expériences professionnelles passées (en école maternelle, LAPE, pouponnière, halte garderie) étaient beaucoup basées sur le travail en équipe pluridisciplinaire et sur la reflexion et la remise en question de nos pratiques; Depuis que je suis à la crèche c'est un grand vide qui s'est installé de ce côté là... il faut dire qu'une de nos missions est bien "aider l'équipe à aller de l'avant", nous avons un rôle de management... mais quand l'équipe n'est pas prête à faire un bout de chemin ensemble dans la reflexion c'est vraiment dur, et on se sent plus d'une fois seule...

"PATIENCE, DIPLOMATIE, RECUL, COMPREHENSION,ADAPTATION,
REFLEXION,COMMUNICATION,ECOUTE,
FINESSE,RESIGNATION...sont des mots et des comportements pas toujours évidents à avoir et à tenir pour les EJE." la je cite Bibi... merci Bibi...

Depuis avril je suis responsable de la structure jusque décembre (congé de maternité de la responsable), et je peux vous dire que j'en C**e... même si je suis restée la même dans mes attitudes et mes dires auprès des enfants et de l'équipe... mais une partie de l'équipe me mène la vie dure... il est vrai que je suis moins présente dans les groupes, mais je suis toujours disponible quand elles en ont besoins...

La position que nous avons n'est pas bien acceptée... je ne me culpabilise pas, mais il a des choses que j'ai du mal à accepter et surtout à entendre... je pense qu'il y a des choses qu'elles ne comprennent pas ou qu'elles ne veulent pas voir ou accepter. Il y a de lourdes responsabilités et je ne pense pas qu'aucune d'entre elles ne serait prête à prendre, mais la critique est facile!!!

"Ah!!! ce n'est vraiment pas facile d'être patiente quand on est pleine de bonnes convivtions professionelles, bonnes volontés, dynamisme, envie de pleins de choses étonnantes, variées, interessantes....
Et oui,tristement il faut retomber de son petit nuage , oublier un peu notre utopie et parfois se mettre au niveau des autres!..." je recite Bibi, merci Bibi, mais quelques fois il est difficile de se mettre au niveau des autres tellement ça vole bas, et les reflexions sont puériles...

Je ne désesprère pas, mais une chose est sure je ne ferai pas ma carrière en crèche... je sais que je pourrais semer quelques graines chez certaines personnes, mais pour l'instant je me ruine quand même un peu la santé, et cela est bien dommage parce que la crèche est un lieu vraiment interressant pour travailler, mais comme je l'ai dit plus haut la resistance aux changements est vraiment présente quotidiennement et remettre en cause des pratiques, même diplomatiquement, vieilles de 30 ans... n'en parlons pas...

Allez je vais m'arreter là tout en vous souhaitant beaucoup de courage dans vos pratiques!!!

[Blandine]

Bonjour,
Je rebondis sur ce qu'a dit bibi:

"PATIENCE, DIPLOMATIE, RECUL, COMPREHENSION,ADAPTATION,
REFLEXION,COMMUNICATION,ECOUTE,
FINESSE,RESIGNATION...sont des mots et des comportements pas toujours évidents à avoir et à tenir pour les EJE.
Ah!!! ce n'est vraiment pas facile d'être patiente quand on est pleine de bonnes convivtions professionelles, bonnes volontés, dynamisme, envie de pleins de choses étonnantes, variées, interessantes....
Et oui,tristement il faut retomber de son petit nuage , oublier un peu notre utopie et parfois se mettre au niveau des autres!...

Mais il faut y croire, souvent une eje met beaucoup de temps à se faire reconnaître dans une équipe, mais c'est possible je vous rassure ! par contre, peut-être pas partout certes!"

Cela va faire 5 ans que je suis dans la même crèche; j'ai mis 4 ans pour y faire ma place.
Par moments, ça a été très dur (déni de la personne, de mes compétences, regards noirs, "piques" verbales... quant aux idées, elles étaient ignorées...), mais je me suis accrochée car le projet de l'établissement me plaisait et que je pensais pouvoir y apporter quelque chose.
A présent, les AP viennent me voir pour avoir des pistes de réflexion, pour qu'on monte des projets ensemble, pour avoir mon avis sur une chose ou l'autre, etc.

C'est là que je me suis rendue compte qu'on peut balayer ces différences, ces comportements mesquins pour avancer dans la même direction pour le bien-être des enfants et des familles.

J'ajoute que je pense aussi avoir la chance d'avoir une responsable qui m'a laissée - voire poussée à faire - ma place.

Rien n'est facile, mais je pense qu'il ne faut pas baisser les bras.

Bon courage à toutes et à tous!

[steph]

salut tout le monde,
juste un petit mot pour vous dire que des crèches sympas avec une bonne ambiance et ayant pour seul but le bien être de l'enfant, cela existe !
Il ne faut pas désespérer, même si ce que vous décrivez est vraiment terrible...Oui, il faut beaucoup de patience, de travail et de caractère avec certaines équipes mais si nous faisons ce métier c'est aussi pour apporter ce que ces professionnelles fatiguées ou incompétentes ne savent pas faire. Un jour ou l'autre, certaines partiront à la retraite ou je ne sais où et nous, nous serons là ! Il faut y croire ! Bon courage à tous

[Lucile]

Bonjour, je suis maman d'une petite fille de 18 mois qui va en crêche municipale, c'est une petite structure de 20 enfants. Quand je vois quelles sont vos relations entre collègue ca me fait peur pour les enfants. J'espère que vous arrivez à mettre tout ca de côté et que les enfants ne font pas les frais de cette ambiance ! De mon côté mis à part quelques problèmes de relation entre l'équipe et la directrice tout à l'air de bien se passer. L'équipe est solidaire entre elle et très compétente. C'est un plaisir de discuter avec elles.
bon courage à toutes