pour jozwiak
Bien écoute j'espère que tu auras les riens solide encore longtemp, car au lieu de critiqué les autres, sache que je vient de faire un buiness plan, et embauché une auxi de puericulture et impossible financièrement, tu leur dit de ne pas dire n'importe quoi, mais toi non plus, on ne peux pas ce permettere financièrement parlant un auxiliare impossible......
1 ans et demi sa me semble très long en 3 semaine j'ai tout monter ( j'avais déjà beaucoup d'expérience).
y'as un minimum de respect, il est clair qu'il yen as qui n'y connaisse rien mais laisse les si elle ou il veulent tenter!!!!!
allez bon courage au autres.
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micro crèche
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calimero
Re: micro crèche
bonjour,
jozwiac,
que veux tu dire lorsque tu ouvres une micro crèche, parce que si c'est le cas j'aimerais bien que tu communiques les coordonnées de celle ci, pour que je puisse donner ton exemple au diverses PMI, pour appuyer les diverses demandes d'agrément.
de plus moi aussi je suis assez stupéfaite du nombre d'employé, à moins que tu ne comptes ouvrir que 6h par jour ou n'accueillir que
3 enfants en même temps, il me semble que le nombre est insuffisant. de plus en terme de faisabilité financière ce ne serait pas possible, sauf avec des locaux gratuits et encore.
en effet comme je l'ai déjà indiqué sur le forum des ass mat, je ne vois pas comment l'ont peut n'avoir que 2 employés si : la loi des 35h est respectée, le temps de pause de mini 20 minutes pour 6 heures travaillées est bien appliqué, que la gérante (qui j'imagine est la resp technique) ne peut garder les enfants, que le nombre de personne surveillant les enfants est toujours d'au minimum de 2.
de plus en cas de maladie quel est ton recours ?
de plus pourquoi avoir crée une SARL au lieu d'une eurl, (à moins que tu ne sois pas la seule gérante) ou même une EI (sauf si tu as du patrimoine à protéger)car l'imposition de l'IS sera d'au minimum 15%, donc moins interrassant que l'IR (à moins que ta tranche d'imposition soit très très élevée), que les frais de constitution sont plus élevés et la gérance moins souple.
et dernière chose quant au fait que le CG s'en fout, je ne pense pas que ce soit vraiment le cas, mais parcontre les services de la PMI qui étudie les dossiers avant de les faire valider par le CG, font tout de même barrage, dans la pluspart des cas, car sont assez frileux. et pour preuve le nombre d'ouverture de micro creche n'a pas du passer la barre des zero, de puis le decrét de fevrier. donc c'est vraiment bien que tu es pu obtenir l'agrément, cela encourage celle qui pour le moment sont en attente.
parcontre c'est vrai qu'1 an et demi c'est un peu long normalement le fait que ce soit une microcrêche, cela devrait prendre moins de 6 mois, disons le temps de monter ton dossier, trouver les locaux, et les 3 mois de délai de réponse du CG.
mais en tout cas ce qui compte c'est que même si tu as mis du temps tu sera la première micro creche privée depuis la sortie du décret de février. donc félicitation et merci de nous tenir au courant.
jozwiac,
que veux tu dire lorsque tu ouvres une micro crèche, parce que si c'est le cas j'aimerais bien que tu communiques les coordonnées de celle ci, pour que je puisse donner ton exemple au diverses PMI, pour appuyer les diverses demandes d'agrément.
de plus moi aussi je suis assez stupéfaite du nombre d'employé, à moins que tu ne comptes ouvrir que 6h par jour ou n'accueillir que
3 enfants en même temps, il me semble que le nombre est insuffisant. de plus en terme de faisabilité financière ce ne serait pas possible, sauf avec des locaux gratuits et encore.
en effet comme je l'ai déjà indiqué sur le forum des ass mat, je ne vois pas comment l'ont peut n'avoir que 2 employés si : la loi des 35h est respectée, le temps de pause de mini 20 minutes pour 6 heures travaillées est bien appliqué, que la gérante (qui j'imagine est la resp technique) ne peut garder les enfants, que le nombre de personne surveillant les enfants est toujours d'au minimum de 2.
de plus en cas de maladie quel est ton recours ?
de plus pourquoi avoir crée une SARL au lieu d'une eurl, (à moins que tu ne sois pas la seule gérante) ou même une EI (sauf si tu as du patrimoine à protéger)car l'imposition de l'IS sera d'au minimum 15%, donc moins interrassant que l'IR (à moins que ta tranche d'imposition soit très très élevée), que les frais de constitution sont plus élevés et la gérance moins souple.
et dernière chose quant au fait que le CG s'en fout, je ne pense pas que ce soit vraiment le cas, mais parcontre les services de la PMI qui étudie les dossiers avant de les faire valider par le CG, font tout de même barrage, dans la pluspart des cas, car sont assez frileux. et pour preuve le nombre d'ouverture de micro creche n'a pas du passer la barre des zero, de puis le decrét de fevrier. donc c'est vraiment bien que tu es pu obtenir l'agrément, cela encourage celle qui pour le moment sont en attente.
parcontre c'est vrai qu'1 an et demi c'est un peu long normalement le fait que ce soit une microcrêche, cela devrait prendre moins de 6 mois, disons le temps de monter ton dossier, trouver les locaux, et les 3 mois de délai de réponse du CG.
mais en tout cas ce qui compte c'est que même si tu as mis du temps tu sera la première micro creche privée depuis la sortie du décret de février. donc félicitation et merci de nous tenir au courant.
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jozwiak
Re: micro crèche
bonjour je veux repondre a alex d'abord pour lui expliquer que pour moi, monter le dossier c'etait que de la rigolade du projet pedagogique jusqu'a la fin. cependant pourquoi j'ai dit un 1 an et demi voila: car moi alex j'ai pris des formations pour apprendre à gerer ma societe et c'est pour ca ma belle que moi la partie financière je m'en suis occupée d'abord et oui!
c'est pourquoi malgres toute ta tres grande experience,moi je peux payer mon personnel! a bon entendeur, salut!
pour Calimero
d'abord je n'ai pas dit que le cg s'en fout non pas du tout!
puisque le cg je le rencontre et il est tres attentif au dossier
une sarl parceque mon mari et moi nous sommes tous les deux a realiser ce projet et nous voulons nous implanter dans differentes villes de notre region il est gerant minoritaire mais en couple les parts s'accumulent.je n'ai fais appel à auqu'une subventions j'ai tout fait avec mon propre capital et je pratique le tarif libre ce qui permet une meilleure gestion et mensualise sur 12 mois
il faut bien payer son personnel!
pour le reste prend contact avec ton cg crois moi il est a la base de tout etant donné qu'uil gere le cahier des charges de la caf
tchao merci pour ta compassion et en ce qui concerne les gens qui pensent que l'experience fait la difference stop!pour se lancer dans le domaine de la petite enfance il faut bien plus que càmoi ca fait 15ans que je suis dans ce domaine et crois moi j'en apprend tous les jours
patience et courage a celles qui veulennt vraiment y arriver ,commencer par le bussiness plan!
c'est pourquoi malgres toute ta tres grande experience,moi je peux payer mon personnel! a bon entendeur, salut!
pour Calimero
d'abord je n'ai pas dit que le cg s'en fout non pas du tout!
puisque le cg je le rencontre et il est tres attentif au dossier
une sarl parceque mon mari et moi nous sommes tous les deux a realiser ce projet et nous voulons nous implanter dans differentes villes de notre region il est gerant minoritaire mais en couple les parts s'accumulent.je n'ai fais appel à auqu'une subventions j'ai tout fait avec mon propre capital et je pratique le tarif libre ce qui permet une meilleure gestion et mensualise sur 12 mois
il faut bien payer son personnel!
pour le reste prend contact avec ton cg crois moi il est a la base de tout etant donné qu'uil gere le cahier des charges de la caf
tchao merci pour ta compassion et en ce qui concerne les gens qui pensent que l'experience fait la difference stop!pour se lancer dans le domaine de la petite enfance il faut bien plus que càmoi ca fait 15ans que je suis dans ce domaine et crois moi j'en apprend tous les jours
patience et courage a celles qui veulennt vraiment y arriver ,commencer par le bussiness plan!
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ladoudou
Re: micro crèche
pour rebondir sur le post précédent, le cg n'est pas réticent en ce qui concerne, la création de micro-crèche, par contre ,il s'avere qu'une assmat ne peut pas travailler hors de son domicile, un article de je ne sais plus quel code( je crois que c'est celui des impôts(reprenez-moi si je dis des bétises)le précise, il existe donc un vide juridique que la pmi et la caf ont du mal à combler, de ce fait, en loire atlantique, les projets de regroupements d'am ne seront pas soutenus par le cg, à la différence des micro-crèches
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calimero
Re: micro crèche
jozwiak,
désolée il y a eut un quiproquo, je ne disais pas que tu disais que le cg s'enfoutait, mais je parlais du fait que tu défendais le cg pcq certain, disent que le cg s'en fout (je sais pas si je m'exprime correctement) mais pour une simple et bonne raison c'est que beaucoup de PMI font barrage.
merci pour les infos, j'ai aussi monté mon business plan qui a été validé, et mon projet a été envoyé, je suis en attente d'une réponse.
et en ce qui concerne le nombre d'employé je retire ce que j'ai dit, car je viens d'apprendre la suppression des 35h (info à vérifier)
Bonne continuation et surtout envoie nous un petit message lorsque ta structure sera ouverte.
désolée il y a eut un quiproquo, je ne disais pas que tu disais que le cg s'enfoutait, mais je parlais du fait que tu défendais le cg pcq certain, disent que le cg s'en fout (je sais pas si je m'exprime correctement) mais pour une simple et bonne raison c'est que beaucoup de PMI font barrage.
merci pour les infos, j'ai aussi monté mon business plan qui a été validé, et mon projet a été envoyé, je suis en attente d'une réponse.
et en ce qui concerne le nombre d'employé je retire ce que j'ai dit, car je viens d'apprendre la suppression des 35h (info à vérifier)
Bonne continuation et surtout envoie nous un petit message lorsque ta structure sera ouverte.
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Alex
Re: micro crèche
LOL, jozwiak,
de la formation j'en ai fais aussi j'ai suivi une 100ène d'heure a la chambre de commerce e de l'industrie peut etre a tu fais le même stage non?
quand a ma très grande expérience, sache que sur ma comune 1 millions d'habitant je gère mieux que le rami, les demande d'aceuil chez les ass-mat en ce qui concerne mon expérience sa fais 5 ans, que je suis tout sa de très près, et que je fais des statut juridique de plus mes diplome de base font de moi une comptable.
Alors as moins que j'ai mal lu ce que tu as écrit peu importe que tu est commencer par ton buiness plan ou ton étude de marché ou je ne sais quoi, sa n'empeche que le monde que tu "soit disant" mbauché est trop élevé par rapport a ce que rapporte un micro crèche!!!!!!
Exemple pour soutenir le fais que j'ai raison:
( exemple avec résultat de ma ville, que je ne citerai pas, je vais donner mon travaille fais non plus).
9 bébé accueillit en moynne un contrat par chez nous ces 650 euros.
9 * 650 =5850 euro.
Imaginons seul 3 assistante maternelle au smic soit un smic = 1280 euro brut a quelque centime près. = 2010 euros.
Enlève a sa ( toujours par chez nous pour environ 90m2) 800 euros de loyer.
= 1210.
enleve a sa l'edf, l'eau, le gaz + la taxe d'habittation et tes charge patronale!
Le gestionnaire tire a peut près 700 euros.
Donc dis moi avec une auxiliaire de puériculture comment tu fais pour la payer a moin qu'elle soit bénévole????
Sinon ton apport honnetement, t'en imprésionneras d'autre mes ps moi, tout ce que tu as besoin pour démaré ces 6000 euros pour le mobilier le matérie de puériculture et un petit fond de roulement...
Toute personne peut éconnomiser cete somme le temp du montage du projet.
Je te félicite si tu as trouver un moyen de te déguagé plus d'argent, ou d pouvoir embauché une auxiliare (qui entre nous serre a rien car ces pas demandé alors pourquo te faire chier ala payer plus chère qu'un ass-mat?????
Mais honnetement j'en doute et si je réagit si vivement, ces que moi je suis la juste pour aider, et je ne veux pas que toute ces personne qui croit en leur projet soit effrayer par de telle embauche, ou soit disan e fais de devoir avoir beaucoup d'expérience.
Je ne veux,pas mettere t'as parole en doute, met aussi tes statut juridique me semble bizzare.
ON priviligie et ei, avec protection par clase d'avocat pour limié la casse en cas de depot de bilan.
Ou sinon eurl, mais bon si vous êts un couple mariée ouais la vous n'avez plus le choix, mais pourquoi avais vous partagé vos part????
ces inutile, pis sarl reviendras beaucou plus chère a therme je comprend pas ce choix, tu voit y'as l'air que je n'ai pas tes 15 ans d'expérience.
Mais je pense avoir beaucoup de logique....
sur ceux, féliciatton a toi, j'aierai bien que l'on puissent conversé en privé,tes qualité et les mienne feront a coup sur des merveille.
de la formation j'en ai fais aussi j'ai suivi une 100ène d'heure a la chambre de commerce e de l'industrie peut etre a tu fais le même stage non?
quand a ma très grande expérience, sache que sur ma comune 1 millions d'habitant je gère mieux que le rami, les demande d'aceuil chez les ass-mat en ce qui concerne mon expérience sa fais 5 ans, que je suis tout sa de très près, et que je fais des statut juridique de plus mes diplome de base font de moi une comptable.
Alors as moins que j'ai mal lu ce que tu as écrit peu importe que tu est commencer par ton buiness plan ou ton étude de marché ou je ne sais quoi, sa n'empeche que le monde que tu "soit disant" mbauché est trop élevé par rapport a ce que rapporte un micro crèche!!!!!!
Exemple pour soutenir le fais que j'ai raison:
( exemple avec résultat de ma ville, que je ne citerai pas, je vais donner mon travaille fais non plus).
9 bébé accueillit en moynne un contrat par chez nous ces 650 euros.
9 * 650 =5850 euro.
Imaginons seul 3 assistante maternelle au smic soit un smic = 1280 euro brut a quelque centime près. = 2010 euros.
Enlève a sa ( toujours par chez nous pour environ 90m2) 800 euros de loyer.
= 1210.
enleve a sa l'edf, l'eau, le gaz + la taxe d'habittation et tes charge patronale!
Le gestionnaire tire a peut près 700 euros.
Donc dis moi avec une auxiliaire de puériculture comment tu fais pour la payer a moin qu'elle soit bénévole????
Sinon ton apport honnetement, t'en imprésionneras d'autre mes ps moi, tout ce que tu as besoin pour démaré ces 6000 euros pour le mobilier le matérie de puériculture et un petit fond de roulement...
Toute personne peut éconnomiser cete somme le temp du montage du projet.
Je te félicite si tu as trouver un moyen de te déguagé plus d'argent, ou d pouvoir embauché une auxiliare (qui entre nous serre a rien car ces pas demandé alors pourquo te faire chier ala payer plus chère qu'un ass-mat?????
Mais honnetement j'en doute et si je réagit si vivement, ces que moi je suis la juste pour aider, et je ne veux pas que toute ces personne qui croit en leur projet soit effrayer par de telle embauche, ou soit disan e fais de devoir avoir beaucoup d'expérience.
Je ne veux,pas mettere t'as parole en doute, met aussi tes statut juridique me semble bizzare.
ON priviligie et ei, avec protection par clase d'avocat pour limié la casse en cas de depot de bilan.
Ou sinon eurl, mais bon si vous êts un couple mariée ouais la vous n'avez plus le choix, mais pourquoi avais vous partagé vos part????
ces inutile, pis sarl reviendras beaucou plus chère a therme je comprend pas ce choix, tu voit y'as l'air que je n'ai pas tes 15 ans d'expérience.
Mais je pense avoir beaucoup de logique....
sur ceux, féliciatton a toi, j'aierai bien que l'on puissent conversé en privé,tes qualité et les mienne feront a coup sur des merveille.
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Alex
Re: micro crèche
Ces pas que j'insiste mais comme je suis belle comme tu l'as dit je me permet.
Les parents ayant recours à une micro crèche recoivent une aide PAJE comme s’ils employaient une garde à domicile ( par l’intermédiaire d’une association (ie sans en être l’employeur) et ce pour chaque enfant.
Les montants sont majorés ie
plutôt que de recevoir [1] vous recevez [2] soit au 1/7/2007 [3]
100,67 % 208,53 % du BMAF 401,78 € au lieu de 374.74 €
71,91 % 179,76 % du BMAF 346,35 € au lieu de 267.68 €
43,14 % 151,00 % du BMAF 290.93 € au lieu de 160.59 €
Auparavant, ils ne pouvaient pas recevoir d’aide...
Sa prouve bien quand même que si tu aurais vraiment car je ne'y croit pas du tout, statufié ta "socièté" tu n'aurais en aucun cas pris la sarl.
Bref, la chambre de commerce t'aurais porté sur ce choix.
Je rapelle que ce forum et pour est fais pour d'entraider entre vraies bosseuse.
Les parents ayant recours à une micro crèche recoivent une aide PAJE comme s’ils employaient une garde à domicile ( par l’intermédiaire d’une association (ie sans en être l’employeur) et ce pour chaque enfant.
Les montants sont majorés ie
plutôt que de recevoir [1] vous recevez [2] soit au 1/7/2007 [3]
100,67 % 208,53 % du BMAF 401,78 € au lieu de 374.74 €
71,91 % 179,76 % du BMAF 346,35 € au lieu de 267.68 €
43,14 % 151,00 % du BMAF 290.93 € au lieu de 160.59 €
Auparavant, ils ne pouvaient pas recevoir d’aide...
Sa prouve bien quand même que si tu aurais vraiment car je ne'y croit pas du tout, statufié ta "socièté" tu n'aurais en aucun cas pris la sarl.
Bref, la chambre de commerce t'aurais porté sur ce choix.
Je rapelle que ce forum et pour est fais pour d'entraider entre vraies bosseuse.
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calimero
Re: micro crèche
Bonjour, alex
Juste pour info les aux de puériculture sont pas si bien payer, dans les 1300 brut dans le public, donc à moins que vous parliez de puéricultrices, avec uniquement 3 employés c'est possible, mais risqué en cas d'abscence, voir lien ci-dessous ;
http://www.cidj.com/Viewdoc.aspx?docid=620&catid=1
de plus je ne comprends pas le montant de tes aides, voici celle que j'ai trouvé sur le site de la MSA et de la CAF, l'aide va de 567euros à 784 euros selon le salaire et le nombre d'enfants
http://www.msa49.fr/front/id/msa49/S109 ... PAJE-.html
et en ce qui concerne le choix du statut de toute manière il était obligatoire à partir du moment où ils sont deux, et pour la répartition des parts dans la SARL, je pense que c'est une bonne idée si l'on n'apporte pas la même somme dans l'entreprise et surtout cela permet de répartir les risques selon la participation, malgrès le montant qui n'est pas élevé initialement. de plus étant donné que leur projet est de se développer, le risque va augmenter aussi, donc je pense que c'est une solution raisonnable.
parcontre le business plan ne tient pas la route (du moins la faillite sera au rendez-vous) s'il n'y a que 2 personnes qui s'occupent des enfants à moins qu'elles fassent du 10 ou 11h sans pause, car la responsable technique ne peut garder les enfants, à moins que dans ton entreprise c'est l'aux de pué qui est la responsable technique, et s'occupe de l'administratif, et donc toi tu comptes en plus comme animatrice, ou alors c'est ton mari qui est responsable technique comme il n'est pas obligé d'être présent il garde son emploi et il est bénévole. enfin dans les 2 cas ce serait bien pensé (quoi que dans le cas 1 il faut faire confiance à l'aux de pué pour l'administratif).
enfin bref, je pense que si tu as obtenu l'agrément c'est que ton business plan est très bien ficelé.
j'ai hâte que tu nous fournisses les coordonnées de celle-ci, car je pense qu'elle permettra d'aider pas mal d'entre nous pour faire avancer nos projets.
Juste pour info les aux de puériculture sont pas si bien payer, dans les 1300 brut dans le public, donc à moins que vous parliez de puéricultrices, avec uniquement 3 employés c'est possible, mais risqué en cas d'abscence, voir lien ci-dessous ;
http://www.cidj.com/Viewdoc.aspx?docid=620&catid=1
de plus je ne comprends pas le montant de tes aides, voici celle que j'ai trouvé sur le site de la MSA et de la CAF, l'aide va de 567euros à 784 euros selon le salaire et le nombre d'enfants
http://www.msa49.fr/front/id/msa49/S109 ... PAJE-.html
et en ce qui concerne le choix du statut de toute manière il était obligatoire à partir du moment où ils sont deux, et pour la répartition des parts dans la SARL, je pense que c'est une bonne idée si l'on n'apporte pas la même somme dans l'entreprise et surtout cela permet de répartir les risques selon la participation, malgrès le montant qui n'est pas élevé initialement. de plus étant donné que leur projet est de se développer, le risque va augmenter aussi, donc je pense que c'est une solution raisonnable.
parcontre le business plan ne tient pas la route (du moins la faillite sera au rendez-vous) s'il n'y a que 2 personnes qui s'occupent des enfants à moins qu'elles fassent du 10 ou 11h sans pause, car la responsable technique ne peut garder les enfants, à moins que dans ton entreprise c'est l'aux de pué qui est la responsable technique, et s'occupe de l'administratif, et donc toi tu comptes en plus comme animatrice, ou alors c'est ton mari qui est responsable technique comme il n'est pas obligé d'être présent il garde son emploi et il est bénévole. enfin dans les 2 cas ce serait bien pensé (quoi que dans le cas 1 il faut faire confiance à l'aux de pué pour l'administratif).
enfin bref, je pense que si tu as obtenu l'agrément c'est que ton business plan est très bien ficelé.
j'ai hâte que tu nous fournisses les coordonnées de celle-ci, car je pense qu'elle permettra d'aider pas mal d'entre nous pour faire avancer nos projets.
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ana paula(jozwiak)
Re: micro crèche
bonjour alex
je n'ai pas trop le temps aujourd'hui de repondre correctement a ta question mais je veux preciser que nous sommes trois et que mes deux employées seront remunerees à 1200 euros net
la ou nous sommes personne une asm gagne 900 net pour un enfant à plein temps et 700 pour 4 jours par semaine
moi le bareme que j'ai proposé aux parents est celui du tarif libre de la caf, celle ci versant directement le complement de libre choix...
c'est pourquoi cote finance ca passe car nous proposons pour 11 de garde par jour 50 euros dont 3 pour la restauration livrée
moi en tant que gerante et asm je suis en TNS
et la sarl est le moyen le plus approprié pour la societe cote benefice
je te donnerai si tu le souhaite plus d'informations bientot car j'ai pas mal de rendez vous c'est la dernier ligne droite, je compte ouvrir pour mars-avril
a toute ana
:bye: :bye:
je n'ai pas trop le temps aujourd'hui de repondre correctement a ta question mais je veux preciser que nous sommes trois et que mes deux employées seront remunerees à 1200 euros net
la ou nous sommes personne une asm gagne 900 net pour un enfant à plein temps et 700 pour 4 jours par semaine
moi le bareme que j'ai proposé aux parents est celui du tarif libre de la caf, celle ci versant directement le complement de libre choix...
c'est pourquoi cote finance ca passe car nous proposons pour 11 de garde par jour 50 euros dont 3 pour la restauration livrée
moi en tant que gerante et asm je suis en TNS
et la sarl est le moyen le plus approprié pour la societe cote benefice
je te donnerai si tu le souhaite plus d'informations bientot car j'ai pas mal de rendez vous c'est la dernier ligne droite, je compte ouvrir pour mars-avril
a toute ana
:bye: :bye:
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Alex
Re: micro crèche
ok bien écoute comme je le disais précédement si on peux s'aider mutuellement sa serais surement une bonne collaboration
waouhhhhhhhhh les ass-mat gagne vraiment bien dis dnc, je croit que je vais m'augeenter lol!
nan sérieusement si tu veux on peux s'échanger nos numéro de téléphone.
Sinon autre question ces toi la gérante majoritaire sond déclaré tns et ton maris et gérand minoritaire ces bien sa?
et j'ai du mal a comprendre comment avec la sarl on peux faire plus de benefice!
pis aussi 1200 euros net sa fais quoi en brut 1400 euros passé nan?
Fin sa serais bien qu'on puissent discuter on pourrais surement s'aider utuellement!
j'attend t'as réponse ici et ensuite je te ferais parvenir mon tel!
bonne soirée.
waouhhhhhhhhh les ass-mat gagne vraiment bien dis dnc, je croit que je vais m'augeenter lol!
nan sérieusement si tu veux on peux s'échanger nos numéro de téléphone.
Sinon autre question ces toi la gérante majoritaire sond déclaré tns et ton maris et gérand minoritaire ces bien sa?
et j'ai du mal a comprendre comment avec la sarl on peux faire plus de benefice!
pis aussi 1200 euros net sa fais quoi en brut 1400 euros passé nan?
Fin sa serais bien qu'on puissent discuter on pourrais surement s'aider utuellement!
j'attend t'as réponse ici et ensuite je te ferais parvenir mon tel!
bonne soirée.