Bonjour,
Peut-on bénéficier des congés trimestriels pendant un congé maternité?
Peut-on reporter des congés trimestriels du premier trimestre au second trimestre après un congé maternité?
Merci pour vos réponses
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congé maternité et CT
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donni
Re: congé maternité et CT
Bjr,
Pour répondre aux 2 question, c'est non !
1. Pourquoi vouloir cumuler 2 types de congés pour une absence ?!? Soit tu es en congés maternité, soit tu es en congés trimestriels !
2. Si tu es en congés maternité pendant tout le trimestre, tu ne peux reporter les CT sur le trimestre suivant.
De manière générale, les CT ont été introduit pour "obliger" les éduc à se "reposer" de manière régulière, considérant que l'accompagnement auprès des usagers étaient "pénible". Si la personne ne travaille pas (comprendre "n'est pas au contact des usagers durant le trimestre considéré"), les CT n'ont plus lieu d'être.
CQFD
Pour répondre aux 2 question, c'est non !
1. Pourquoi vouloir cumuler 2 types de congés pour une absence ?!? Soit tu es en congés maternité, soit tu es en congés trimestriels !
2. Si tu es en congés maternité pendant tout le trimestre, tu ne peux reporter les CT sur le trimestre suivant.
De manière générale, les CT ont été introduit pour "obliger" les éduc à se "reposer" de manière régulière, considérant que l'accompagnement auprès des usagers étaient "pénible". Si la personne ne travaille pas (comprendre "n'est pas au contact des usagers durant le trimestre considéré"), les CT n'ont plus lieu d'être.
CQFD
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Schmitt
Re: congé maternité et CT
Merci pour ta réponse.
Il y a 1 an, j'ai déjà été arrêté 1 semaine pour une grippe 2 jours avant mes CT et à mon retour, j'ai récupéré les CT.
Je posais la question car justement il me semblait que le congé maternité était considéré comme un temps de travail dans la loi.
Il y a 1 an, j'ai déjà été arrêté 1 semaine pour une grippe 2 jours avant mes CT et à mon retour, j'ai récupéré les CT.
Je posais la question car justement il me semblait que le congé maternité était considéré comme un temps de travail dans la loi.