Difficulté à m'intégrer dans l'équipe

[yo]

Bonjour,

je post un message pour avoir des conseils. Cela va faire plus d'un mois, je bosse dans un centre maternel et depuis mon arrivée, j'ai bcp de mal à investir l'équipe, je m'explique. J'ai des tas de questions à leur poser mais je n'arrive pas à aller vers elle, je me dis tj que je vais les déranger, que mes questions st ininteressantes. Donc résultat l'équipe a l'impression que je n'ai pas l'esprit d'équipe. il est vrai que pour me donner une bonne raison de rester dans le centre, j'ai essayé d'apprendre à connaître les jeunes femmes accueillies au centre, ce qui de ma part a été une erreur. Je discute avec les collègues qui m'ont fait comprendre que mon attitude était pas professionnelle, ce que j'admets aussi donc voilà, maintenant j'aimerais avoir des conseils afin d'améliorer mon travail. J'en ai de mes collègues mais je pense que tout conseil est le bienvenue.

[patcat]

BONJOUR YO,

Rien d'anormal la-dedans, l'équipe, pas évident. . A 46 ans, je me pose encore ces memes questions: Où est le travail d'équipe, qu'est ce qu'une équipe, peut-on travailler en équipe???? ETC! 27 ANS DE BOULOT ET POUR MOI l'équipe reste + ou- du superficiel malgré mon expérience. Déjà dans l'équipe formatrice pour le diplome d'ES , il n'y avait pas d'esprit d'équipe. Désormais, tout tend vers l'individualisme et faire sa place est trés délicat. J'aimerais avoir l'avis de divers professionnels à ce sujet. C'est le monde qui a changé. Les longues heures de cours passées sur l'institution et l'équipe en formation étaient pourtant un des aspects essentiels pour etre bon éduc. Rien ne m'étonne aujourd'hui, meme quand je vois des sujets de forum tournaient vers l'éduc libéral. Alors yo, pour ma part je te donne raison, à savoir discute avec la population accueillie, car c'est par là que l'on trouve des solutions. bye patcat

[Lola]

Coucou

je comprends ta situation, j'ai bossé aussi dans une structure où j'avoue qu'il m'a été difficile dans un premier temps à m'intégrer, j'ai mis deux mois mais mon moral était au plus bas, d'autant que l'équipe est remplie de gens pas du tout sincère, ça se tire dans les pattes quand l'autre n'est pas là, chacun veut être bien vu auprès du directeur. Résultat, une équipe hyper faux cul. Donc dur dur, comme toi, j'ai voulu en apprendre un peu plus des usagers justement pour me donner une raison d'y rester et crois moi, j'ai eu raison, LES éducateurs qui pourrisSaient l'équipe ont démissionné, et maintenant, tout va bien.

Tu dois être prise dans un sentiment bizarre, mais je ne comprends pas pourquoi tes collègues ne t'ont rien dit ? Tu es nouvelle, donc tu fais des erreurs et on te laisse dans ton erreur c'est dommage mais tu sembles réaliste de ton jugement et ça ne peut que t'être favorable. C'est très courageux d'en parler avec les autres et d'essayer d'y remedier. Ce n'est pas donné à tous.

Je dis bravo pour ta remise en question mais vas y va jusqu'au bout de ton idée et tu verras, les choses vont s'améliorer.

Si ce n'est pas indiscret, quel est ton âge ? En cdd ou CDI ? tu vois tout ça peut jouer dans le moral et faire en sorte qu'on ne se sente pas bien dans une équipe.

[Luness]

Un seul conseil qui a mon avis est la clé de tout ton problème :

AUCUNES DE TES QUESTIONS NE SONT IDIOTES ! TOUTES SONT PERTINENTES ET TE PERMETTRONT D'APPRENDRE !
Ne doute pas de ça et pose toutes les questions qui te viennent !

L'intégration viendra toute seule !
Courage

[lili]

L'attitude de ton équipe est étonnante je dirais même choquante. Tu es nouvelle, ils auraient pu te dire attention là y a danger. M'enfin quand même, ils ont plus d'expérience, ce n'est pas venir te ramasser à la petite cuillère une fois l'erreur faite.

Le social, je m'étonne encore de l'attitude de certains. Puis y a qu'en France où la proximité avec les usagers est pas bien vu. J'ai bossé en Italie dans le cadre d'un job d'été et je peux te dire que ça n'a clairement rien à voir tant que tu fais bien ton travail pas de problème.

[Yo]

oui faudrait que je sollicite plus l'équipe c'est vrai. En tout cas, je cois que ce qui m'attriste c'est qu'ils doivent penser que j'ai contourné les règles et consignes de l'équipe hors ce n'est pas le cas, j'ai toujours maintenu le même cap, je n'ai jamais cédé aux jeunes femmes en contournant les règles.C'est essentiel pour moi dans le sens où je sais qu'après je vais quitter la structure donc hors de question de saper leur boulot en transgressant les choses quand ils ne sont pas là. C'est vraiment le point d'honneur.

Autre point, quand je dis les choses, je n'arrive pas à les exprimer de la façon que je veux donc là encore risque de mal interprétation, c'est arrivé déjà deux fois et là encore ça m'embête.
Je ne sais pas pourquoi, c'est la première fois qu'une chose pareille m'arrive; D'habitude, j'intègre très vite l'équipe et j'arrive à mettre cette distance avec le public.

Bref, pour les deux derniers mois, je veux que les choses changent.

[zorra]

Moi, je suis en stand by de la profession d'AS.ceci dit, il faut travailler avec les usagers en se faisant comprendre du personnel Sinon ,on passe pour bizzare.Parfois, il faut batailler ferme pour être entendu Toujours se rappeler qu'il faut "mieux parler au Bon Dieu qu'a ses saints", plutot parler au Bon Dieu ET à SES SAINTS.

[yo]

Lol,

je n'aime pas bosser dans un lieu quand je sens des choses négatives et là ça était le cas. Je pense que le fait d'en avoir discuté peut m'aider à avancer maintenant. Oui, on passe pour bizarre et beaucoup de méfiance à mon égard. C'est la vie.

[danielle]

deux petites choses sur les stagiaires:
-ils sont là pour apprendre et donc sont pleins de questions
-c'est l'équipe qui est censée les ACCUEILLIR !!!
donc toutes les interpellations sont permises voire encouragées avant de faire des "betises" et on finit par trouver sa place....
bon courage et harcele les! c'est le jeu!

[Lisa]

Danielle,

Yo, explique qu'elle n'est pas une stagiaire mais nouvelle éduc dans un structure où elle a du mal à s'intégrer.