épreuves d'admission CAFDES

[LAFONT]

Bonjour,
Dans la même situation, je serais également intéresser par l'écrit
mon mail : nathalielafont@cegetel.net
Merci d'avance à celui ou celle qui prendra un peu de son temps

[guigon]

Bonjour,
Je passe aussi l'oral d'admission pour la formation Cafdes 2011 donc si vous aviez des exemples...
fofieguigon@hotmail.fr
Merci d'avance
Sophie

[nadou]

Bonjour,

Je vois que nous sommes plusieurs dans cette situation là...je me permets donc de vous demander aussi si vous ne voyez pas d'inconvénient à me le faire parvenir aussi...En ayant bien compris qu'il nous est demandé un écrit complètement personnel que nous devons nous approprier, cela permet de se faire une idée de trame etc. mon mail: nadoujuju@hotmail.com

merci beaucoup
nadia

[florence]

Bonjour,

Je prépare également la présentation au CAFDES et j'ai beaucoup de difficultés à faire un plan pour ma note de présentation, je suis donc intéressée pour recevoir votre note.
mon mail : homere31@gmail.com

Merci d'avance,
Florence

[Isabelle]

merci de donner votre mail pour que je vous envoie le document

cordialement

Isabelle

[Francois]

Bonjour,
Moi aussi je suis intéressé par ces écrits si quelqu'un peut me les passer. Merci

[nadia]

Bonjour,

Je tiens à remercier tous ceux qui partage leur vécu sur ces épreuves; ça permet vraiment de déstresser...Je suis donc, à l'aide de vos conseils en train de rédiger ma note de synthèse, mais voilà, je m'interroge sur certaines choses: (car si elle sert de support, la tournure des phrases peut avoir son importance): Le Jury, lors de ses questions pose-t'il des questions:
- en lien direct avec notre note au niveau de la vision du poste(du style: "Vous avez écrit ça, pouvez-vous nous expliquer en quoi...?" ou "Qu'entendez-vous pas...?", "Etes-vous sur de vous lorsque vous avancez...?"),
- au niveau de notre parcours professionnel ("Pourquoi avoir choisi ce secteur d'activité là, cette formation là?" ou plus "De quelle façon avez pu mettre en place la démarche qualité par ex sur cette fonction?" "Que pensez-vous de votre parcours professionnel?")
- ou bien dépasse-t'il ce cadre pour poser des question périphériques (du genre "De quelle façon mettriez-vous en place l'évaluation?" "Comment veilleriez-vous au droit des usagers?")
- Vas-t'il du coté de l'actualité sociale? (par ex: "Faut'il créer des Ehpad Solidaires?" Quel Bilan tireriez-vous de la Loi de Mars 2007 sur la prévention de la délinquance?")
-Pose-t'il des questions toutes classiques des entretiens d'embauches (qualités/défauts..."où vous voyez-vous dans 10 ans?")...

En bref, le jury se cantonne-t'il à la note qu'il détraille ou en profite-t'il pour jauger certaines connaissances?

Comment avez-vous ressenti cet exercice?
Merci de partager votre expérience...je ne demande pas des phrases toutes faites de ce qu'ils ont pu vous dire, mais juste connaitre les contours de cet oral...
merci beaucoup,
Bonne journée
nadia

[Isabelle2]

Bonjour,
Comme beaucoup, je suis également interessée par un exemple de note.
Par avance, je vous remercie.
Voici mon adresse:letellieri@aftam.asso.fr

[Pat]

Bonjour Nadia,
pour ma part (passé et réussi en janvier 2010) à Rennes, le jury s'est cantonné à la note et plus particulièrement à ma vision de la fonction. Je crois que ça dépend beaucoup du jury mais je ne pense pas qu'il "vérifie" nos connaissances, ça s'est plutôt à l'écrit. Cet oral doit être bien préparé, il faut paraitre sur de soi (de ses convictions en tout cas). Il est également possible qu'il pose des questions de management : dans telle situation, vous feriez quoi ?
Généralement le jury est composé d'un(e) directeur(trice) et d'un(e) formateur(trice)
Bon courage

[nadia]

Bonjour Pat,

Merci beaucoup pour ces éléments de réponse...Oui, je pense que tu as raison sur le fait d'être bien préparé...Tout se passe bien pour votre formation?

Bonne journée