Diffèrence entre Auxiliaire de vie et assistante de vie ?

[viedelenvie]

Bonjour,

Pourriez vous m'éclairer sur la diffèrence qu'il ya entre une auxiliaire de vie et une assistante de vie ?!! merci !

[kate]

Bonjour Viedelenvie

Il est certain que le DEAVS a plus de valeur meme s'il n'est pas reconnu au niveau salaire ...

ex: le DEAVS te permet d'alléger certaines formations sociales par la suite ,ce qui n'est pas négligeable

[mab]

le DEASV est un DIPLOME d'ETAT
de niveau V, il est reconnu par la direction générale de l'action sanitaire et sociale (DGASS). Il est le 1er degré de formation requis pour travailler auprés de personnes fragilisées, d'aprés les accords de branche de 29/03/2002 concernant les emplois et les rémunérations dans l'aide à domicile.
Assitant de vie est un TITRE reconnu et crée par le ministère du travail pour dégonfler les chiffres du chomage. Il faut accumuler des certificats de compétences en suivant des stages de formations et lorsque tous ont été passés il faut suivre une VAE (validation des acquis de l'expérience) pour obtenir le DEAVS. COnclusion il vaut mieux faire le DEAVS directement, c'est plus court et donc ça coûte moins cher et surtout c'est reconnu.
Attention avec les certif de compétences, il est dit que vous pouvez faire des soins,des toilettes, donner des médicaments... C'EST ARCHI FAUX!
si vous le faites mal et que la personne soit lésée, vous pouvez étre poursuivi devant les tribunaux. Les aides soignants ne font pas ceci car cela fait parti des compétences d'une infirmiere ou d'un médecin...
Assitant de vie c'est une pseudo formation assurée par l'AFPA pour rendre service au gouvernement et déstabilisé le marché de l'emploi dans l'aide et le maintien à domicile. L'assistant de vie est moins payé que l'AVS et il est plus facilement manipulable car moins bien (in)formé!

[marie-france]

aucune diff°car c pariel avec
tous les pers°agées qui y a
ça coute chers aux pers°qui font appel o association avec 1 faible marge de réduc impots
que le travail ce fait rare
( trop chers pour eux , pas assez payer pour nous )
a bientot.

[marianne]

DEAVS:reconnu par la convention collective 3217 aide ou maintien à domicile (prestataire) = catégorie C. Mais non reconnu dans la CC 3180 salariés du particulier employeur (mandataire ou gré à gré)

Titre Assistante de Vie: reconnu dans la CC 3180 = niveau 3 et reconnu dans la CC 3217 mais en catégorie B.
En regle générale l'AVS est mieux payée en prestataire,mais à du mal à faire reconnaitre son diplome en mandataire.
Pour exemple,dans la CC3217:
AVS sans ancienneté:9,95E brut
ADV sans ancienneté:8,27E(smic)

[Géraldine]

Bonjour,
Je suis assistante de vie ; ma formation a duré 6 mois à l'AFPA. Je n'avais plus le temps d'attendre une formation DEAVS, c'était plus court donc ça m'allait pour le chômage (sinon j'avais peur de ne pas être rémunérée jusqu'au bout), je ne savais pas si le métier allait me convenir, c'est une psy de l'AFPA qui m'a suggéré cette formation dont je n'avais absolument pas entendu parler, je n'avais jamais envisagé auparavant de travailer dans ce domaine.
Mais en conclusion, c'est le même métier sauf que l'on est moins formé ; il faut plus de détermination personnelle et au bout du compte on s'aperçoit qu'il faut attendre 3 ans pour faire la VAE (c'est long) et être rémunéré un peu plus décemment.
Si l'on a une réelle motivation pour ce métier, il est clair qu'il faut tout faire pour intégrer le DEAVS. Par contre, je pense qu'il faut trouver par tous les moyens à se le faire financer, car ça ne vaut vraiment pas le coup de débourser la somme demandée.
Géraldine

[cphsab]

Pour celles et ceux qui exercent par le biais des chéques emploi service également pour celles et ceux qui dépendent de la CCN des Salariés du Particulier Employeur lisez attentivement ce tout récent Arrêt de Cour de Cassation, Chambre sociale en date du 13 juin 2007, sous le n° 05-43.013.

Mais attendu qu’il résulte des dispositions combinées des articles L. 200-1 et L. 772-2 du code du travail que les dispositions de ce code relatives à la durée du travail ne sont pas applicables aux employés de maison qui exercent leur profession au domicile de leur employeur et qui sont soumis aux dispositions de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur ; que, selon les dispositions de cette convention collective, le contrat de travail est à temps plein ou, s’il est conclu pour une durée inférieure à quarante heures par semaine, à temps partiel ; que, selon l’article L. 129-2 du code du travail alors applicable, en cas d’utilisation de chèque emploi-service, pour les emplois dont la durée de travail dépasse huit heures par semaine, un contrat de travail doit être établi par écrit et, pour satisfaire à l’exigence de l’article L. 212-4-3, alinéa 1er, du code du travail, mentionner la durée hebdomadaire ou mensuelle du travail ; qu’à défaut, le contrat est présumé, sauf preuve contraire incombant à l’employeur, à temps complet ;
Et attendu qu’ayant constaté, d’abord, que le contrat écrit ne mentionnait pas la durée du travail, ensuite, que l’employeur se bornait à alléguer que celle-ci, telle qu’elle avait été déclarée pour les cotisations sociales ne dépassait pas soixante-sept heures par mois, et enfin, qu’une clause du contrat obligeait le salarié à consacrer exclusivement son activité à son employeur, ce dont il se déduisait que l’employeur ne rapportait pas la preuve qui lui incombait que le contrat était à temps partiel, la cour d’appel a, à bon droit, décidé que les parties étaient liées par un contrat de travail à temps plein ; cphsab

[trouspette]

je suis assistante de vie je travail 67h30 par semaine soit 8h45 a 20h le soir six jours sur sept alors que j'ai un contart de 48h par semaine la je suis en arrêt maladie pour dépression car cela ce passe mal avec la fille de la personne que je m'occupe et je voudrais mettre a terme a mon contrat donc je cherche des réponses légale a ma situation merci

[nicole]

Bonjour,


Quel test demande t-on exactement ? et l'écrit quelles sont les matières exactes? Quels sont les atouts de réussite et les pièges à éviter. Merci

[cassoura-bourdieu]

les auxiliaire de vie sont prisent pour des bonnes à tout faire!à quoi bon un diplome de boniche!