AED : Nouveaux Principal = même pas le temps d'aller aux toilettes

[AED surménagé]

Voilà 4 ans que je suis assistant d'éducation dans un même établissement et je suis assez géné par le changement de principal. Il s'agit d'un établissement où tout fonctionne bien en particulier la vie scolaire avec une cpe hyper professionnelle. Depuis septembre, ce nouveau chef d'établissement veut améliorer cette vie scolaire et souhaite que les surveillants vérifie toute les entrées et les sorties de l'établissement (nous avons par an, une demi douzaine d'élève qui sortent alors qu'ils n'ont pas le droit). La vie scolaire est très éloignées du portail... Nous sommes 2,5 surveillants par jours et l'un d'entre nous doit à chaque sonnerie vérifier systématiquement toutes les entrées et les sorties d'élèves par la présentation du carnet. Le gros problème est que nous n'avons plus une minute pour nous, et que j'ai l'impression que nous accumulons beaucoup de stress (drrinng... portail!!?!?!) et un très mauvais climat s'installe dans notre vie scolaire. Le chef d'établissement nous remet à notre place dès que l'on colle un timbre de travers... Alors voilà, ce chef d'établissement ne fait qu'appliquer la loi, puisqu'il a la responsabilité des élèves que les familles lui laissent, mais je me demande si il a les moyens pour mettre en place ce controle des carnets. Ma question est simple, comment vous fonctionnez dans vos établissements? (le mien étant dans le centre ville et bourgeois. Peut on parler de surménage ? Voire de harcélement moral ? comment je peux expliquer à mon principal que entre les perms, le travail administratif, les aides au devoirs, les surveillances de couloirs, de cour et de portail... et bien on ne s'en sort plus !

[lili]

Déjà le faite de se ménager s'est y aller cool. Donc ton pseudo surménager voudrait dire que vous vous payez énormément de bon temps.
Si tu veux parler de surmenage,là c'est différent...

Bon ok je finis avec les leçons de français.....
:crazy:


Le mieux à faire c'est de faire de votre mieux!!! Si ça coince ben faudra qu'il avise votre principal!!
Et il ne peut pas vous interdire des pauses!!
Au pire, demandez lui l'autorisation d'aller faire Caca ou pipi, par téléphone ou à sonbureau. Au bout de 2 ou 3 demandes de cette sorte il devrait se rendre compte du ridicule de la chose...
Quant au travail administratif... y a du personnel pour ça! Dans le statut d'assistant d'educ il y a même une clause de non substitution à l'emploi existant...

Quoiqu'il en soit, il est impossible de ne pas "se faire avoir" par qqes gamins qui font les malins.

Perso:
Idem que toi contrôles de carnets à chaque sortie. C'est pas évident mais on est 3,5 surveillants par jour.

[Claire]

Moi je dis qu'il faut y aller cool !!!! Ne pas en faire plus quon doit !!!! On nous demnde de nous surmener, de nous investir corps et âme, mais au final qu'est ce quon gagne ??? Une augmentation ???? Une reconaissance ???
NON ! Une paie de smicard et à la fin ciaoooooo avec un coup de pied dans le cul !!!!!

Alors ne révez pas ! faites votres boulot tranquillement et si le patron n'est pas content qu'il fasse sa crise, ca passera ! Mais soyez solidaire entre vous au sein de la vie scolaire !! OOn ne peut pas etre partout à la fois ! alors soit on fait un boulot bien, soit on fait plusieurs choses mais mal !!

La morale de cette histoire : Alez y cool ! tant pi si on vous engeule ! on ne va pas s'investir pour du vent ! vous me direz oui mais c'est pour les élèves qu'on fait tt ca .. ect.. et bla bla bla !! peut etre bien, ce ne sont pas les éèves les responsables mais merde, pour l'Education Nationale nous ne somme que des pions, oui des pions c'est le cas de le dire !!!

Sur ce, votez utile cette fois ci ou le specte de Le Pen ou Sarko viendra vous hanter dans vos cauchemars....

[AED surménagé]

Oui, mais mon principal est un petit malin, si je ne suis pas à mon poste prévu (car tout est détaillé au quart d'heure), il est clair qu'il ne me couvrira pas et que donc j'engage ma responsabilité.

Par ailleur, je suis dans l'obligation avec ce portail pour une simple et bonne raison, le portail ne s'ouvrira que si je suis présent. Les élèves m'attendent et viennent me chercher pendant mon repas si toutefois aucun autre surveillant n'est disponible.

Je compte dans un premier temps contacter le sgen cfdt et sinon changer d'établissement mais bien sur, je vais dès demain pour en parler avec ma cpe et j'espère mon super principal.

[Romain]

Bonjour

Pareil pour moi mais je ne m'en plains pas pour autant.Je suis en collège,et la verification des régimes de sorties se fait systèmatiquement,puisqu'à toute les heures de la journée, on ouvre le portail.Et c'est bien normal.
Il est clair que parfois,on a pas une minute à nous.On se sert un café,on a une urgence,on a même pas le temps de le boire...et ce,jusqu'à la fin de la journée!!!C'est très speed aussi pour manger (15 mn la plupart du temps)idem pour aller aux toilettes!
Mais bon,je travaille sur un mi-temps, 17H30 (2 jours/semaine).
Sans compter que je fais egalement du soutien scolaire pendant les heures de service.
Donc des journées plus que complètes.Mais nous avons la chance d'être au moins 3 surveillants chaque jours pour 450 élèves.On s'en sort...

[Luc Way]

Bonjour,

En ce qui concerne le contrôle des carnets au portail tu ne peux t'y opposer, c'est une obligation pour le collège de vérifier les entrées et sorties.
En ce qui concerne les pauses ton employeur te doit une pause de 20 min rémunérées toutes les 6 heures de travail. La pause repas doit être d'un mininum de 45 min, si tu manges avec les élèves (ce qui à l'ai d'être le cas) elle doit être comptée dans ton temps de travail. Puisque ton employeur minute ton emploi du temps exige que les pauses apparaissent.
Autre moyen de lui faire lâcher du lest le zèle. Demande lui systématiquement autorisation ou confirmation quand on te poste à une autre tâche que celle prévue par ton emploi du temps minuté. Au bout d'un moment il finira par comprendre qu'on ne peut pas tout minuter...
Bon courage!

Luc Way (AED syndiqué à la CGT education)

[AED surménagé]

J'ai bien réfléchi à tout cela, et c'est évident que mon principal est dans son bon droit. Je n'ai donc aucun moyen pour lui faire changer d'avis, et je précise que je ne conteste pas le fait de contrôle les entrées et les sorties mais le fait qu'on nous demande de tout faire. D'autant plus que notre vie scolaire à une tendance à être responsable de tous les maux de l'établissement... mais je crois que c'est propre à tout les établissements.

J'estime être un assistant d'éducation impliqué et je rentre pleinement dans la mission éducative qui m'a été confiée il y a trois ans. Mais avec la modification des textes, je parle là de l'apparition des assistants pédagogiques, je n'ai plus le droit de faire du suivi individualisé avec les élèves et par conséquent, je ne suis rien d'autre qu'un surveillant d'externat. Nous avons été berné par la réforme, j'avais vu dans cette réforme une avancée pour la vie scolaire. Mais la fléxibilité n'est plus là, l'assistant d'éducation est un surveillant d'externat avec moins de droit (autorisation d'absence) et avec une quotité de service majorée de 30%. Soit un salaire réduit de 20 %.
J'ai eu cette vision lorsque j'ai lu le nouveau projet d'établissement et j'ai vu le terme "6 surveillant en vie scolaire". Je surveille, mais je ne suis pas surveillant...

La seule réponse que j'ai à donner à mon principal est que je peux rompre facilement mon cdd et me caser ailleur dans un lycée réputé plus cool et avec 22 surveillants, donc une certaine flexibilité.

A quand des assistants d'éducation formés, pleinement impliqués dans la mission éducative et avec des débouchés évident ou des validations d'acquis ? ...

[jane]

Merci luc car ma cpe m a sorti ce matin qu elle n etait obligee de m accorder des pauses , et oui c est une "grace" qu elle m accorde,,cela m a fait doucement rire mais merci de ta precision car au college je mange en une demi-heure et je prends à peine 20mn de pause sur 10h comme quoi elle me nique ..

[Mais purée]

Tu es "surmené" pas "surménager" change ton pseudo...
Tu es censé aidé les élèves donc fais un effort pour parler français.



Pour ton souci: ne fais aucun zèle!
Si la pause de midi n'est pas considérée comme étant travaillé tu déjeunes SANS t'occuper des gamins. Si on t'embête pour ça, va voir un syndicat.
Quant au portail c'est clair que t'a pas le choix...

Si t'es au bout du rouleau: note tt ce que tu fais sur un carnet (date, heure, temoins, les ordres donnés...), va voir ton médecin (tu peux lui parler de ce souci et que tu es fatigué)... Comme si un jour ils t'accusent d'une erreur tu pourras mettre en avant les multiples ordres que tu as reçu, qu'aucune pause n'y est envisageable (alors que c'est une obligation), que tu es fatigué et qu'une erreur était plus que possible dans ces conditions....

[AED - SURMENAGE -]

Pour répondre à ton message, sache que j'ai tenté de faire un peu d'ironie, car c'est le mot que mon principal a employé lors d'une réunion où il a présenté l'état de la vie scolaire. Il voulait dire par là, par ce néologisme, qu'il n'était pas normal de voir des surveillants assis dans la vie scolaire pendant les inter-cours ou à la fin des cours, alors que le portail est délaissé.

Personnellemnt, je ne m'inscris pas dans ce genre de surveillant, mais le principal a décidé de remettre l'organisation de la vie scolaire, qui pourtant était une vie scolaire efficace et réactive. Car, il n'y a AUCUN gros problème de vie scolaire dans l'établissement.

Il applique la loi, mais la vie scolaire est devenue un véritable commissariat. Nous avons un guide des conduites à tenir en cas de comportement à risque et la seule chose qui est préconisée dans cette brochure est le rappel à la loi, au code pénal... Ou pire, d'inciter les familles à porter plainte... J'avais cru lire que les sanctions éducatives se différencient aux sanctions pénales, car elles sont un moyen de faire prendre conscience de la responsabilité de ses actes, donc de ses droits, de ses obligations, de sa liberté... C'est la juste vision d'un philosophe penché sur l'éducation, Olivier Reboul.

Aujourd'hui, dans ma journée, je ne m'occupe pas d'expliquer aux collégiens les dispositions du réglément intérieur ( quand on comprend, on respecte mieux) je ne m'occupe pas d'écouter les collégiens qui viennent vers moi, parce qu'ils ont un soucis, un problème de casier, ou un père qui bat son fils... Aujourd'hui je ne m'occupe pas d'inciter les jeunes à un comportement responsable sur la route lorsqu'ils sortent de l'établissement.

Non, aujourd'hui je m'occupe de vérifier bétement des carnets, alors que je sais pertinement qui a le droit de sortir... Je m'occupe de surveiller bétement des permanences dans un silence stricte propice au travail, sans vouloir aider le jeune issu d'un milieu défavorisé, car je suis fatigué et le seul moment où je peux me reposer et par conséquent me ressourcer (éliminer le stress d'une journée de 10heures). Voilà, j'avais l'idée de pouvoir apporter mon grain de sable dans la construction de l'égalité des chances, une belle utopie, mais je pensais également être un acteur dans la prévention... Il n'en est rien. Merci, monsieur le principal, laissons les pions à leurs études, et les professeurs à leurs missions!

P.S. veuillez m'excuser par avance auprès de ceux qui sont génés par la faible qualité de mon "bon français".