Bonjour j'habite dans un petit village dans l'oise.Ma nourrice augmente tous les ans sont salaire comme convenue dans le contrat au 1er Juillet et aujourd'hui 18 Janvier elle me redemande une augmentation non n'égligeable (de 3€36 a 3€94 brut de l'heure).
J'aurai voulut savoir si en tant que patron j'ai le droit de lui refuser cette augmentation.
Merci d'avance pour une reponse sérieuse.
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Augmentation de salaire de ma nourrice
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Brigitte
Re: Augmentation de salaire de ma nourrice
Godard,
C'est vous l'employeur ! c'est vous qui payez alors si vous n'êtes pas d'accord avec votre assistante maternelle ( et pas nourrice, nous sommes en 2008) il faut en discuter avec elle.
C'est vous l'employeur ! c'est vous qui payez alors si vous n'êtes pas d'accord avec votre assistante maternelle ( et pas nourrice, nous sommes en 2008) il faut en discuter avec elle.
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virginie
Re: Augmentation de salaire de ma nourrice
:arc:
Bonjour,
C'est étrange, je suis ass mat et les augmentations de salaire se font tous les mois de juillet.
Il faut vous renseigner auprès de votre RAM, de votre conseil général et pourquoi pas auprès de l'inspection du travail qui renseigne très bien.
L'assistante maternelle ne peut pas augmenter comme ça son salaire, elle est tenue de respecter le contrat et les conditions d'augmentation.
Demandez aussi à l'association des nounous de votre département, ils vous donneront des explications (pas toujours correct croyez-moi!!!).
Bon courage!!!
Bonjour,
C'est étrange, je suis ass mat et les augmentations de salaire se font tous les mois de juillet.
Il faut vous renseigner auprès de votre RAM, de votre conseil général et pourquoi pas auprès de l'inspection du travail qui renseigne très bien.
L'assistante maternelle ne peut pas augmenter comme ça son salaire, elle est tenue de respecter le contrat et les conditions d'augmentation.
Demandez aussi à l'association des nounous de votre département, ils vous donneront des explications (pas toujours correct croyez-moi!!!).
Bon courage!!!
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fred Godard
Re: Augmentation de salaire de ma nourrice
Merci a toutes les deux vos conseille mon bien aider. Je me suis renseigné au prés de ma RAM et effectivement je ne suis pas obligé de lui accepter son augmentation. Maintenant il ne reste plus cas lui annoncer et espèrer qu'elle ne se vengera pas sur mes deux enfants.
Bon courage à toutes les deux et merci encore.
Bon courage à toutes les deux et merci encore.
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Anne M
Re: Augmentation de salaire de ma nourrice
Bonjour Fred GODARD,
Le tarif de votre assmat est au dessus de 2.25 taux smic ce qui est le minimum dans la profession.
Il est formellement interdit à une assmat d'augmenter son tarif de son propre chef lorsqu'elle a un contrat en cours avec un employeur et que son tarif horaire est au dessus du minimum. Si elle souhaite une augmentation, rien ne l'interdit de vous en parler et c'est vous qui déciderez.
Une assmat peut proposer une augmentation de tarif dans un cas de figure, par exemple, ou son employeur lui proposerait une réduction du temps de travail pour X raison. Si l'assmat est d'accord pour voir son temps de travail réduit et que l'employeur est d'accord pour une éventuelle augmentation de tarif, alors l'employeur établira un avenant, puisque c'est lui qui demande la modification du contrat. Si l'assmat n'est pas d'accord, l'employeur devra la licencier puisque c'est lui qui demande une modification de contrat.
Dans un autre cas de figure, si une assmat travaille au tarif minimum, à savoir 2.25 taux smic, l'employeur est dans l'obligation de procéder à son augmentation annuelle tous les ans au 1er juillet en se basant sur le nouveau tarif horaire smic.
Si j'ai bien compris, votre assmat vous demande 2 fois une augmentation de tarif (1er/07 et 18/01)
ça fait un peu beaucoup je trouve.
Bonne continuation
Le tarif de votre assmat est au dessus de 2.25 taux smic ce qui est le minimum dans la profession.
Il est formellement interdit à une assmat d'augmenter son tarif de son propre chef lorsqu'elle a un contrat en cours avec un employeur et que son tarif horaire est au dessus du minimum. Si elle souhaite une augmentation, rien ne l'interdit de vous en parler et c'est vous qui déciderez.
Une assmat peut proposer une augmentation de tarif dans un cas de figure, par exemple, ou son employeur lui proposerait une réduction du temps de travail pour X raison. Si l'assmat est d'accord pour voir son temps de travail réduit et que l'employeur est d'accord pour une éventuelle augmentation de tarif, alors l'employeur établira un avenant, puisque c'est lui qui demande la modification du contrat. Si l'assmat n'est pas d'accord, l'employeur devra la licencier puisque c'est lui qui demande une modification de contrat.
Dans un autre cas de figure, si une assmat travaille au tarif minimum, à savoir 2.25 taux smic, l'employeur est dans l'obligation de procéder à son augmentation annuelle tous les ans au 1er juillet en se basant sur le nouveau tarif horaire smic.
Si j'ai bien compris, votre assmat vous demande 2 fois une augmentation de tarif (1er/07 et 18/01)
ça fait un peu beaucoup je trouve.
Bonne continuation
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Lynou
Re: Augmentation de salaire de ma nourrice
Je confirme ce qu'indique Anne M.
Il est illégale d'imposer une augmentation systématique au contrat, toute clause d'indexation au smic est illégal (code monétaire et financier)comme de demander de suivre le multiple de smic exemple 3h de smic et hop chaque année augmentation ... ou encore chaque année 3% de plus c'est illégale d'imposer une augmentation dans un contrat.
Rien n'empèche une assmat de demander une augmentation mais l'employeur a le droit de refuser et si l'assmat n'est po ok c'est à vous de démissionner.
Je préfère prendre un bon tarif dès le départ et ne pas demander d'augmentation durant le contrat.
Fred si à chaque fois que nos employeurs nous refusait quelque chose et qu'on se vengeait sur les enfants la profession n'existerait plus. Faut quand même po pousser, il faut dissocier la relation contractuelle et la relation d'accueil.
Nous sommes des professionnelles et nous ne prenons pas les enfants comme des souffres douleurs quand on nous refuse une chose. Je trouve déplacer votre réflexion.
Il est illégale d'imposer une augmentation systématique au contrat, toute clause d'indexation au smic est illégal (code monétaire et financier)comme de demander de suivre le multiple de smic exemple 3h de smic et hop chaque année augmentation ... ou encore chaque année 3% de plus c'est illégale d'imposer une augmentation dans un contrat.
Rien n'empèche une assmat de demander une augmentation mais l'employeur a le droit de refuser et si l'assmat n'est po ok c'est à vous de démissionner.
Je préfère prendre un bon tarif dès le départ et ne pas demander d'augmentation durant le contrat.
Fred si à chaque fois que nos employeurs nous refusait quelque chose et qu'on se vengeait sur les enfants la profession n'existerait plus. Faut quand même po pousser, il faut dissocier la relation contractuelle et la relation d'accueil.
Nous sommes des professionnelles et nous ne prenons pas les enfants comme des souffres douleurs quand on nous refuse une chose. Je trouve déplacer votre réflexion.
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marie claude
Re: Augmentation de salaire de ma nourrice
paeril que la précédente personne nous sommes des professionnel et nos tarifs sont au1 juillet de chaque année revu par rapport a la hausse du taux du smic.et bien sur nous nous vengeons pas sur les enfants des que nous avons un différent avec les parents,c'était de "l'humour".j'espère
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Lynou
Re: Augmentation de salaire de ma nourrice
Marie claude,
je crie HAUT ET FORT que c'est illégal d'imposer une augmentation chaque année à cause du smic.
je crie HAUT ET FORT que c'est illégal d'imposer une augmentation chaque année à cause du smic.
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virginie
Re: Augmentation de salaire de ma nourrice
Non, ce n'est pas illégal d'augmenter le salaire de l'assistante maternelle tous les premiers juillet.
Tout comme n'importe quel salarié, le tarif horaire augmente en même temps que l'augmentation du smic horaire.
De plus, la paje augmente aussi............
Mais il faut que l'augmentation se fasse dans la légalité et pas selon les besoins de la nounou.
Tout comme n'importe quel salarié, le tarif horaire augmente en même temps que l'augmentation du smic horaire.
De plus, la paje augmente aussi............
Mais il faut que l'augmentation se fasse dans la légalité et pas selon les besoins de la nounou.
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Anne M
Re: Augmentation de salaire de ma nourrice
Réponse à Virginie
Textes de loi à revoir. Le smic dans la profession est à 2.25. L'assmat qui pratique au dessus n'a pas le droit de faire subir une augmentation au même employeur tous les ans au mois de juillet. Dans le cas contraire, je me répète, si elle pratique le minimum, l'employeur doit suivre l'augmentation de son salaire tous les ans au mois de juillet, il serait en infraction s'il laissait l'assmat en dessous du tarif minimum imposé. Elle pourrait le mettre au prud'hommes et elle gagnerait.
Mais rien n'interdit à une assmat de revoir son tarif avec le même employeur tous les ans au 1er juillet. S'il est d'accord c'est tout bon, s'il n'est pas d'accord et que l'assmat applique son augmentation, l'employeur peut la mettre au prud'hommes et il gagnera.
A méditer Virginie.
Textes de loi à revoir. Le smic dans la profession est à 2.25. L'assmat qui pratique au dessus n'a pas le droit de faire subir une augmentation au même employeur tous les ans au mois de juillet. Dans le cas contraire, je me répète, si elle pratique le minimum, l'employeur doit suivre l'augmentation de son salaire tous les ans au mois de juillet, il serait en infraction s'il laissait l'assmat en dessous du tarif minimum imposé. Elle pourrait le mettre au prud'hommes et elle gagnerait.
Mais rien n'interdit à une assmat de revoir son tarif avec le même employeur tous les ans au 1er juillet. S'il est d'accord c'est tout bon, s'il n'est pas d'accord et que l'assmat applique son augmentation, l'employeur peut la mettre au prud'hommes et il gagnera.
A méditer Virginie.