Bonjour tout le monde
Je vous écris car j'ai plusieurs question concernant ma situation personnel.
Voila en septembre 2017 j'ai demandé un congé sans solde d'un an de l'institution où je travaillais.
J'ai trouvé des remplacement à faire durant ce temps et la j'ai peut être l'opportunité de signer un autre CDI (j'attends la réponse).
Mes question :
- vis à vis de mon premier employeur : est ce que je peux prolonger mon congé sans solde une autre année ?
- est ce que je peux signer un CDI tout en restant en congé sans solde ?
Mon ancien employeur est sous convention 66.
Le but c'est de pouvoir revenir (peut être) dans la région de mon premier travail (j'ai suivi ma compagne qui a eu une affectation administrative).
J’espère avoir été clair. Merci de vos réponses
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