Educatrice spécialisée diplômée et ne retrouvant pas d'emploi en Bretagne, je viens de postuler à un emploi de monitrice-éducatrice dans une M.A.S.relevant de la Fonction Publique Hospitalière. Peuvent-ils me refuser sous prétexte que je suis "surdiplômée" à partir du moment où j'accepte les conditions telles qu'un salaire moindre????
Merci de bien vouloir me répondre
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surdiplômée?
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Carole
Re: surdiplômée?
bonjour Irène
et bienvenue au club des diplômés avec expériences qui ne trouvent pas d'emploi en bretagne.
Concernant ta question, je n'ai pas de certitudes mais je vais aussi me renseigner car cela m'intéresse.
Ceci dit, je pense que les employeurs ne peuvent pas embaucher un éduc sur un poste de moniteur-trice (et donc avec un moindre salaire). Et oui, sinon ils le feraient.
Or les échos (et les expériences)que j'ai, c'est plutôt que les employeurs cherchent à embaucher des personnes peu chères; :Ils ne gardent pas leurs stagaires éduc quand ils sont diplômés./
Offre d'emploi où l'on titre "animateur sociale "avec 3 ans d'exp et sans formation, mais où le poste correspond à celui d'un-e éduc ou d'un moniteur-rice. ( comme pas de diplôme, on peut le payer au SMIC!!)...
Bon courage en tout cas.
et bienvenue au club des diplômés avec expériences qui ne trouvent pas d'emploi en bretagne.
Concernant ta question, je n'ai pas de certitudes mais je vais aussi me renseigner car cela m'intéresse.
Ceci dit, je pense que les employeurs ne peuvent pas embaucher un éduc sur un poste de moniteur-trice (et donc avec un moindre salaire). Et oui, sinon ils le feraient.
Or les échos (et les expériences)que j'ai, c'est plutôt que les employeurs cherchent à embaucher des personnes peu chères; :Ils ne gardent pas leurs stagaires éduc quand ils sont diplômés./
Offre d'emploi où l'on titre "animateur sociale "avec 3 ans d'exp et sans formation, mais où le poste correspond à celui d'un-e éduc ou d'un moniteur-rice. ( comme pas de diplôme, on peut le payer au SMIC!!)...
Bon courage en tout cas.
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Em'
Re: surdiplômée?
Bonjour Irène
Notre établissement a déjà embauché une éducatrice spécialisée sur un poste de monitrice éducatrice, et s'apprète a le refaire. La personne acceptant les conditions de salaire de moniteur, ça ne pose apparemment pas de problème juridique.
Bon courage
Notre établissement a déjà embauché une éducatrice spécialisée sur un poste de monitrice éducatrice, et s'apprète a le refaire. La personne acceptant les conditions de salaire de moniteur, ça ne pose apparemment pas de problème juridique.
Bon courage
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Baleste
Re: surdiplômée?
Tu vas signer un contrat de moniteur -éducateur qui va spécifier pas seulement ta fonction mais aussi ton salaire, définir ta grille etc...
Donc, il n'y a aucun problème.
Tu pourrais être psycho avec un bac plus six et tu pourrais occuper un poste de moniteur-éducateur...
Tu pourrais être sans diplômé et occuper le même poste, ce serait pareil (j'ai vu un directeur général avec un deug de psycho et il était DG et palpait le salaire conventionnel...) Ton contrat se fiche de tes diplômes puisqu'il est juste là pour te dire comment tu seras payé. Pour ma part, dans le GERS lorsque j'étais dans ce "charmant" pays, j'ai vu des psychos avec ancienneté se faire embaucher comme moniteurs-éducateurs car il ne trouvaient rien en psy et crevaient la dalle... mais vraiment ils étaient sous employés si l'on peut dire....
Donc, il n'y a aucun problème.
Tu pourrais être psycho avec un bac plus six et tu pourrais occuper un poste de moniteur-éducateur...
Tu pourrais être sans diplômé et occuper le même poste, ce serait pareil (j'ai vu un directeur général avec un deug de psycho et il était DG et palpait le salaire conventionnel...) Ton contrat se fiche de tes diplômes puisqu'il est juste là pour te dire comment tu seras payé. Pour ma part, dans le GERS lorsque j'étais dans ce "charmant" pays, j'ai vu des psychos avec ancienneté se faire embaucher comme moniteurs-éducateurs car il ne trouvaient rien en psy et crevaient la dalle... mais vraiment ils étaient sous employés si l'on peut dire....
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roxane
Re: surdiplômée?
Bonjour,
Il me semble que c'est surtout une question d'assurance pour un poste de ME occupé par un psy ca n'a rien à voir (il peut faire les accompagnements à l'extérieur, les activités mais ne fera pas d'internat du soir par exemple). Son contrat ne peut spécifier " embauche sur un poste d' ME". Il y a quelques années s'était tout à fait possible, mais maintenant certains s'amusent à embaucher en CDD des non diplomés mais jamais en CDI car l'employeur n'est pas couvert juridiquement s'il arrive un problème aux personnes qui sont sous sa responsabilité et celle de l"éduc" (surtout dans le médico social).
Si votre contrat stipule ME ou éduc alors que vous n'en possédez pas le dipôme, vous êtes en faute beaucoup plus que l'employeur qui se retranchera sous votre mensonge même s'il était au courant. c'est jouer avec le feu.
Je pense q'un éduc spé peut faire fonction de ME comme l'inverse. mais je ne pense pas qu'un diplômé éduc spé, peut être payé moins que ce que prévoient les grilles des salaires sous CC 66 ou 51 (à moins qu'il ne présente les deux diplômes dans lequel cas, il est embauchable sur l'un des deux postes).
Je pense qu'il faudrait que tu te renseignes auprès d'un syndicat ou que tu potasses la convention collective qui concerne ce poste.
a+
Il me semble que c'est surtout une question d'assurance pour un poste de ME occupé par un psy ca n'a rien à voir (il peut faire les accompagnements à l'extérieur, les activités mais ne fera pas d'internat du soir par exemple). Son contrat ne peut spécifier " embauche sur un poste d' ME". Il y a quelques années s'était tout à fait possible, mais maintenant certains s'amusent à embaucher en CDD des non diplomés mais jamais en CDI car l'employeur n'est pas couvert juridiquement s'il arrive un problème aux personnes qui sont sous sa responsabilité et celle de l"éduc" (surtout dans le médico social).
Si votre contrat stipule ME ou éduc alors que vous n'en possédez pas le dipôme, vous êtes en faute beaucoup plus que l'employeur qui se retranchera sous votre mensonge même s'il était au courant. c'est jouer avec le feu.
Je pense q'un éduc spé peut faire fonction de ME comme l'inverse. mais je ne pense pas qu'un diplômé éduc spé, peut être payé moins que ce que prévoient les grilles des salaires sous CC 66 ou 51 (à moins qu'il ne présente les deux diplômes dans lequel cas, il est embauchable sur l'un des deux postes).
Je pense qu'il faudrait que tu te renseignes auprès d'un syndicat ou que tu potasses la convention collective qui concerne ce poste.
a+
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irène
Re: surdiplômée?
Apparemment, les avis sur la question divergent ...!
Quoi qu'il en soit, je vous remercie beaucoup pour vos réponses.
Je vais effectivement me renseigner par rapport à la Fonction Publique Hospitalière dont relève l'établissement en question.
On ne sait jamais, si ma candidature portait à discussion
..!
A +
Quoi qu'il en soit, je vous remercie beaucoup pour vos réponses.
Je vais effectivement me renseigner par rapport à la Fonction Publique Hospitalière dont relève l'établissement en question.
On ne sait jamais, si ma candidature portait à discussion
..!A +
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Stéphanie
Re: surdiplômée?
Si! si! Roxanne, dans le cas de la CC 66 les non diplômés sont embauchés sous la fonction "d'éducateurs scolaires" et en CDI. Ce qui à le don de me faire réagir!! d’où certaines structures et notamment en MECS recrutent... ce qui fait qu'il ne faut pas s'étonner que de plus en plus d'équipes éducatives sont constituées essentiellement de non diplômés faisaient "fonction de" au détriment des diplômés (ES, AS, voir même les ME maintenant!!!)qui eux pointent au chômage!!! C'est le cas aussi pour les CER.
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Liz'
Re: surdiplômée?
Oui oui, moi aussi ça me "fait réagir" pour parler poliment Stéphanie !!!! Enfin, je dirais plutôt que la, je commence à avoir de plus en plus la rage au ventre .....
On embauche plus, tjrs plus des faisant fonction, alors que les Educs diplomés se retrouvent tous autour de la machine à café de chez pôle emploi ... J'en ai marre, marre, marre ....... Dernière en date, une ancienne collègue, maitresse de maison en ime, viens de se faire embaucher sur un poste d'éduc en foyer d'hebergement ... Sans diplome, rien, en faisant fonction de .... Et moi je rame et je rame ... Anagramme de marre ....
Bref, c'est pas le sujet du poste ...
Moi aussi je viens de postuler ajd pour un poste de ... veilleur de nuit ... on verra bien, mais bon, j'ai même peu d'espoir pour ça ...
On embauche plus, tjrs plus des faisant fonction, alors que les Educs diplomés se retrouvent tous autour de la machine à café de chez pôle emploi ... J'en ai marre, marre, marre ....... Dernière en date, une ancienne collègue, maitresse de maison en ime, viens de se faire embaucher sur un poste d'éduc en foyer d'hebergement ... Sans diplome, rien, en faisant fonction de .... Et moi je rame et je rame ... Anagramme de marre ....
Bref, c'est pas le sujet du poste ...
Moi aussi je viens de postuler ajd pour un poste de ... veilleur de nuit ... on verra bien, mais bon, j'ai même peu d'espoir pour ça ...
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roxane
Re: surdiplômée?
Je suis "estomaquée"!!!! comme on dit chez nous. Pas étonnant qu'on rame autant. Bien que je ne le croyait pas, après mon post des copines m'ont donné quelques exemples de personnes que je connais. Alors à quoi ça sert de faire un DE si c'est pour s'y asseoir dessus.!!!!
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Liz'
Re: surdiplômée?
c'est ce que je me demande aussi Roxane !!!!!!
Nous avons fait ces études pour effectuer un travail plus professionnel auprès des usagers, comme n'importe quelle profession, cela demande une formation et des connaissances ...
Mais malheureusement ...
Même les baguettes de pain sont mieux traiter que les usagers puisqu'il faut obligatoirement avoir un CAP de boulanger pour faire du pain (on peut faire sans peut être, mais les clients seraient pas très nbreux !)
Ca devient vraiment du n'importe quoi ... L'Ones viens de publier un article à ce sujet ajd, avec un sondage à la fin, si ça vous dit ...
Courage à tous.
Nous avons fait ces études pour effectuer un travail plus professionnel auprès des usagers, comme n'importe quelle profession, cela demande une formation et des connaissances ...
Mais malheureusement ...
Même les baguettes de pain sont mieux traiter que les usagers puisqu'il faut obligatoirement avoir un CAP de boulanger pour faire du pain (on peut faire sans peut être, mais les clients seraient pas très nbreux !)
Ca devient vraiment du n'importe quoi ... L'Ones viens de publier un article à ce sujet ajd, avec un sondage à la fin, si ça vous dit ...
Courage à tous.