Vol dans le bureau des éducs

[Caiomhe]

Bonjour à tous,


Je vous expose une situation pour laquelle je suis en questionnement... Je suis éduc en MECS, avec de jeunes gars de 12 à 16 ans. Une série de vols commence à être commise au sein du bureau des éducateurs...


J'en sui la première victime, avec 90 euros de budget envolés alors qu'il étaient disposés dans mon trieur, dans mon casier, loin du regard de quiconque et loin de la connaissance de tout un chacun. Vol commis entre vendredi midi (fin de mon service) et mardi midi (reprise de mon service). J'ai averti immédiatement l'ensemble de mes collègues ainsi que mon chef de service. Certains se sont fait également fait visiter leurs casier et volés quelques bons, barres chocolatés... Donc le bureau a bien été visité. Je n'ai pas eu de réponse durant un mois concernant le protocole suivit en cas de vol malgré mes demandes.

Hier une stagiaire se fait voler 30 euros de budget. Et ce même soir, je reçois un mail me disant que c'est de ma "responsabilité de rendre le budget en tickets justifiant la dépense ou en liquide", sous entendu je dois rembourser la somme volée. Je sais qu'en cas de perte c'est le protocole utilisé, mais en cas de vol je trouve cela passablement dégueulasse ! Surtout quand il y a preuve et témoignages disant que le bureau à été fouillé !

J'ai de suite signifié ma grande colère face à ce protocole, et ne compte pas me laisser faire.

Je me demande si des cas similaires vous sont arrivés, quelles conséquences ? Protocoles ?

Puis-je interpeller la Délégué du Personnel pour cette affaire ?

Sachant que je bosse dans une institution ou chaque jour nous sommes à la limite du droit de retrait vu les violences que nous subissons et les conditions de travail, je n'ai pas envie de faire une fleur de remboursement à la direction qui ne nous soutiens pas pour un sous !

Merci d'avance pour vos réactions.

[chris]

Bonsoir

En avez vous parlé aux jeunes??? Quand il y a vol dans mon établissement commis par les gamins, on leur met "la pression", on en parle. Sinon, il peut arriver qu'il y ait dépôt de plainte

[nathalie]

effectivement pression par les educs, ensuite intervention de la direction et depot de plainte, c'est important que les jeunes soient face à la realité.

[Lise]

Caiomhe,

Sur mon ancien lieu de travail (MECS) plusieurs collègues ont été victime de vol, à chaque fois de l'argent. Nous en avons parlé en équipê puis avec les jeunes sans pour autant "mettre la pression". Avez vous des raisons de croire qu'un ou des jeunes soient responsable ? Et si il s'agissait d'un membre du personnel ou autre ? Si il n'y a pas de soupson alors tout le monde peut être coupable et innocent à la fois. Ne leur faite pas porter le chapeau sous pretexte que... ils sont jeunes, violent, irrespectueux, et j'en passe. En revanche de l'argent dans un trieur c'est quand même risqué. J'exigerai de la hiérarchie un endroit plus sécurisé comme un coffre (il en existe de différente taille).
Tant que je n'aurai pas cette garantie je ne rembourserai pas un copec.
Bon courage

[Baleste]

Dépot de plainte pour un vol de barres chocolatées et quatre vingt dix euros ? Là, vous allez un peu fort et rendez vous compte que vous étalez votre impuissance.

Il n'y a aucune raison de ne pas se retourner fermenent vers les djeunes (pression, dites vous).
Mais... Si c'est un éduc ??? Il n'ya pas de raison pour qu'il n'y ait pas quelques vicieux chez vous aussi.

En tout cas, vous pouvez saisir le délélgué du personnel : c'est même son devoir d'exiger des procédures claires et nettes. Par exemple :
Assurances ? Il doit bien avoir une assurance dans cette boutique ? Est ce qu'elle vous couvre et jusqu'où ? Car si vous n'êtes pas assurés pour un vole, est ce que vous l'êtes correctement pour les véhicules (tout se tient en collectivité et les gestionneux qui veulent faire des économies de bouts de chandelles vont trés loin dans la sottise);

Autre exemple : un endroit sécurisé. Si on vous vole quelques euros on doit aussi lire vos cahiers d'observations, vos compter endus de visite ou de télélphone etc...

Je suis toujours sidéré de voir dans quelles situations à con on met de jeunes éducs (en tout cas souvent trés jeunes). Aprés, on va chercher les gendarmes... Quelle foutu blague... Vous iriez chercher les gendarmes si votre gamin volait quatre vingt dix euros ? Non ! Vous lui mettriez une bonne baffe et l'obligerait à ramener son larcin, au besoin en le menant pas les oreilles ???

PS Et ne venez pas m'allumer avec la bafffe, si vous ne comprenez pas ce que je vous dis allez vendre des salades. Surtout ne cherchez pas à les planter, vous ne pourriez pas !!! Vous passeriez votre temps à enc les mouches !!!!

[Sophie]

Je suis d'accord avec Lise, il faut demander un endroit sécurisé qui n'est pas une garantie d'ailleurs.

Dans mon institution, nous ne sommes pas autorisés à laisser l'argent qui nous est confié dans le bureau. Cela repose alors sur notre responsabilité si on le fait. Je connais un collègue qui a remboursé ainsi une forte somme.
Je l'ai ainsi toujours avec moi et utilise surtout ma carte bleue.

Essaie de voir avec le comptable peut être, peut être proposera t'il quelque chose

[got]

salut,
il n'y a pas de coffre dans votre bureau ? et le bureau n'est pas fermé a clef ?
je pense que le chef peut te demander de rembourser si effectivement il n'y a pas d'effraction.
Apres les moyens de pression en MECS sont nombreux ...

[Caiomhe]

Bonjour à vous et merci pour vos réponses,


Là ou j'en suis pour le moment :

j'ai interpellé la DP avec le soutien de mes collègues educs. Elle est en accord avec mon positionnement et s'y engage fortement. Elle a déjà soulevé le problème auprès du directeur d'établissement. Il ne comprend pas la demande de l'ancien chef de service (qui est depuis un mois remplacé par une autre personne, qui elle me soutien, l'ancien chef de service étant toujours dans les murs et m'ayant fait cette demande), selon le directeur une attestation sur l'honneur très détaillée suffirait à résoudre le soucis... Je rencontre la DP la semaine prochaine afin de mettre en place tout ça.

D'autre part : non nous n'avons pas de coffre dans ce bureau, mais une armoire à cadenas que les jeunes savent fragile par l'arrière (simple planche facile à enlever, donc armoire inutile). Nous n'avons pas non plus de caisse nous permettant de payer avec notre carte ou de tenir une caisse en metal, mais des portions de budget données en fonction d'un besoin motivé. Il ferme a clef, si, de ce coté pas de soucis. Seulement nous savons qu'un pass circule auprès des jeunes. Pourquoi les serrures n'ont pas été changées ? Le problème n'a jamais été traité sérieusement.

De plus un collègue a attiré mon attention avec un autre salarié, qui bizarrement hier soir savait combien je m'était fait volé alors que je n'ai jamais évoqué cette somme précise auprès des collègues (deux budget différents, un restant de budget et tickets, la somme restante en espèce je ne l'aie pas évoquée). Quand je l'ai regardé l'air dubitative il s'est rapidement justifié sous le prétexte que je lui en ai parlé alors que non... Mais je ne vois pas comment je pourrais intervenir à ce niveau là... Aucune certitude, sur les jeunes, ou les salariés...

cela pose la question d'un bureau sécurisé ou nous pouvons aussi poser nos affaires sans craindre de se les faire voler, ce qui aujourd'hui n'est pas d'actualité... Garder l'argent avec soi oui, dans son sac posé dans le bureau ? Ou bien se ballader avec un porte monnaie en permanence sur soi, oui je vais y reflechir, acheter une caisse en métal fermant à clef (que quelqu'un peut voler et forcer certains savent bien faire)... Je ne sais pas s'il existe une solution au problème. J'ai bossé dans d'autres institutions ou les jeunes connaissaient le code du coffre, très observateurs, une autre institution ou un jeune est parti avec le coffre... Bref il y aura toujours des failles...

En tous cas merci pour vos réactions...