je suis AMP et je refuse de travailler em maison de retraite.

[nac]

bonjour a tous, bien que je sois très respectueuse des personnes agées, je ne souhaite pas travailler en maison de retraite, car en tant que amp, j ai fait des remplacement ou je n ai fait que des toilettes a la va vite, ou je n ai pas eu le temps d echanger avec les residents, qui ne sont pas des objets que l on prend et que l on tourne et ret ourne,un peu d humanisme quand meme ! c est ce que je considére pour ma part comme de la maltraitance, je suis amp et je prime pour le dialogue et surtout pour le bien etre de la personne, qui hélas subit, cela m attriste c est pour cela que je ne souhaite pas exercer mon metier en MR.

[Emilie]

Salut,
ton message me réconforte.
je t'ecris, bien que je ne puisse te donner aucun conseil(enfin si tu en as besoin). Je suis en formation depuis 1 mois et en stage en maison de R depuis une semaine.
Je suis exactement comme toi, de ton avis à dire qu'il n'y a pas assez de temps, avec les personnes. il n'y a pas assez de personnel. On me le reproche déjà. En plus le personnel n'est pas forcément "cool", alors je n'arrive pas à prendre confiance, je me renferme, je n'ose pas.
Mais pour répondre à ton message, je pense que des gens comme toi, qui veulent prendre plus de tps avec les personnes, ça serait bien, qu'ils bossent en maison de R. Je ne voudrais être trop critique, mais ces établissements ont besoin de gentillesse.
Il est bien plus facile de fuir que d'affronter, (moi aussi je veux fuir), pourtant je suis sûr que si tu t'investis, tu sera encore plus valoriser, avec l'impression de faire qque chose de bien et d'utile.
Voilà, petit conseil de même pas une AMP. Et si tu en as à me donner, j'en ai besoin.
Salut, peut-être à bientôt.

[nelsms20]

tout a fait d accord avec toi,
d ailleurs j ai perdu des job a cause de ca. onest humains et le metier d amp devient mal sain!
courage prend sur toi!!

[dourlen]

il y a des m de r qui sont bien pour les personnes agees...
ou je travail par exemple il y a du personnel qui se bat pour avoir plus d'effectif.
heuresement que ns sommes la pr prendre soins des PA.
se n'est pas un travail facile c sur mais j'aime m'occuper des personnes malgres.
surtout depuis que je ss amp.
bisou

[pauline]

Coucou !

Je suis amp depuis bientôt 1 an... Je te comprends pour le travail en maison de retraite. Je travaille en ehpad, malgré que je ne le voulais pas trop au départ (j'avais beaucoup de pré-jugés). Même si c'est sûr qu'il manque du personnel dans ces établissements, sache qu'ils ne sont pas tous pareil ! Je respecte beaucoup ces personnes, même si je suis obligée d'aller un peu "vite", je pense que je fais tout de même mon boulot d'amp ! Mes collègues amp ou as (d'ailleurs) et moi, s'efforçons de garder le maximum d'autonomie de la personne, nous travaillons dans le même sens ! Alors, ne critiquons pas toutes les maisons de retraites svp... C'est sûr, il est frustrant de pas prendre tout le temps qu'on voudrait, je le nie pas, mais je pense tout de même respecter ces personnes...
Voilà. Après à chacun de faire en sorte de changer les choses pour s'occuper au mieux des personnes âgées qui méritent comme tous un accompagnement personnalisé digne de ce nom !!!!!
Courage !!!

[zou]

Je travaille dans un FAM auprès d'autistes depuis 7ans et je n'en peux plus...Je donne ma démission lundi. J'ai trouvé un CDI dans une petite maison de retraite, j'ai fait ma journée d'essai hier et çela me convient. Moi non plus je ne voulais pas travailler en maison de retraite mais la j'ai trouvé que le personnel etait vraiment dans l'accompagnement de qualité avec les personnes agées.

[Bernadette]

Je termine mon 1er stage dans un FAS où tout c'est très bien passé. Je commence le 2éme dans une maison de retraite ce mois-ci et il est vrai que vu mon expérience en foyer d'accueil, la MR ne me tente pas vraiment. Le personnel semble faire se qu'il peut pour accompagner la personne âgée au mieux et même la direction reconnait que quelque fois par manque de temps, l'institution est maltraitante. Elle espère, avec les postes d'AMP qui commencent à être mis en place en binôme avec les AS, parvenir à améliorer l'accompagnement. Elle se bat pour la création des postes AMP, mais le nerf du problème est toujours le même : l'argent pour les financier...

[nathalie]

Bonjour,
Je travaille en maison de retraite depuis des années , actuellement dans une unité protégée de 30 résidents ,je trouve cela important que notre profession soit présente dans ces lieux de vie qui d'ailleurs recrutent de plus en plus d'AMP pour un accompagnement plus humain ,moins "médicalisé".Après l'éternel débat qui consiste à séparer ceux qui ont envie de se consacrer à la gériatrie ,qui y sentent une vocation pour accompagner nos anciens malgré c'est sur, des conditions de travail pas toujours encourageantes et les autres...Après, tout est une question de ressentis,j'ai effectué un stage de 3 mois lors de ma formation dans un foyer d'hébergement ,je me suis bien entendu avec les résidents,avec les educs,j'ai trouve leurs boulots supers ,j'ai appris plein de choses mais cela ne me correspondait pas,je ne me voyais pas dans ce type d'accompagnement,je ne voyais pas mon utilité auprès de ce public même si j'ai beaucoup apprécié. De toute façon ,même certaines AS rêvent de service plus actifs , de bosser à l'hôpital..ect En tout cas malgré les difficultés ,moi cela me convient et les "papys " et mamys" me le rendent bien...

[moi]

Si vous avez la possibilité de pouvoir choisir le secteur du handicap et fuir les structures d'accueil des personnes âgées... pourquoi pas. Tout le monde n'a pas ce choix, c'est une question de perspectives d'emploi selon les régions. Nous nous sommes formés pour bosser et avoir un salaire, pas pour faire du bénévolat

Maintenant, quand dans un fam par exemple, il y a 1 amp pour 3 résidents... dans un éhpad il y a un as ou amp pour 12 voire 15 résidents... j'ai même vu 1 as pour 18 résidents ! (en charge de 18 toilettes, autant dire impossible !)

Vous devriez comprendre que le personnel en place n'est pas responsable de maltraitance, qu'il soit as ou amp... La maltraitance est du fait des établissements qui ne donnent pas les moyens au personnel d'effectuer convenablement son travail, et dans la précipitation et l'énervement il peut y avoir des gestes et paroles malheureuses... nul n'est à l'abri de cela, l'important est de prendre du recul pour en avoir conscience

Le Hic en fait est financier et condamne les institutions a être maltraitantes. Comparez le prix de revient d'une journée dans le handicap et en ehpad... D'un côté il y a une prise en charge publique très importante, et de l'autre ce sont les personnes âgées ou leurs familles qui doivent payer... C'est donc pour cette raison qu'il y a beaucoup moins de personnel par résident en structures d'accueil des personnes âgées. Le stress étant plus important quand il y a manque de personnel, celui-ci peut devenir moins sensible humainement, car obligé d'assurer le matériel avant la communication...

[amp312]

Bonjour,

Le terme "refuse" de travailler en maison de retraite me bloque...
je pense que quand on choisit de faire ce métier il faut bien connaître les inconvénients du métier en plus de ces avantages...
de plus, je pense que justement il faut s'accrocher et prouver à toute une équipe d'une maison de retraite nos atouts et nos complémentarités avec les AS et auxiliaires de vie les ASH...
Courage, ne baisse pas les bras.
Par contre le fait de demander + d'effectif afin de faire notre vrai métier d'AMP au sein d'une maison de retraite, je suis tout à fait d'accord avec toi et en aucun cas je cautionnerai de la maltraitance quelque soit le lieu où l'on exerce... A bientôt