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contrat d'apprentissage....
Re: contrat d'apprentissage....
dominique;
merci beaucoup pour toutes les infos.. ca me permet d'avancer plus rapidement..
je garde le lien car j'aurais surement d'autres questions..
a++,
piik..
merci beaucoup pour toutes les infos.. ca me permet d'avancer plus rapidement..
je garde le lien car j'aurais surement d'autres questions..
a++,
piik..
Re: minimum conventionnel secteur privé ES
Le salaire minimun conventinnel est le salaire brut de base d un educateur specialisé.
Mais apres cela depend de la convention, renseigne toi pr savoir si c est la 51 ou la 66. En convention 51 le smc est 2014e pour un educ spé debutant en internat...
Mais apres cela depend de la convention, renseigne toi pr savoir si c est la 51 ou la 66. En convention 51 le smc est 2014e pour un educ spé debutant en internat...
Re: contrat d'apprentissage....
Marik,
Alors, plus de nouvelles, que fais-tu, où es-tu ?
Est-ce que tout va bien pour toi ?
Et tes recherches de stage...
Si tu veux, donnes de tes nouvelles, En apprentissage ou pas, en formation à Orléans.
Dominique
Alors, plus de nouvelles, que fais-tu, où es-tu ?
Est-ce que tout va bien pour toi ?
Et tes recherches de stage...
Si tu veux, donnes de tes nouvelles, En apprentissage ou pas, en formation à Orléans.
Dominique
Re: contrat d'apprentissage....
Catherine,
Excuse j'avais oublié de te mettre mon adrese mail.
Si tu veux toujours entrer en contact, c'est possible.
A++
Dominique
Excuse j'avais oublié de te mettre mon adrese mail.
Si tu veux toujours entrer en contact, c'est possible.
A++
Dominique
Re: contrat d'apprentissage....
Bonjour
Déjà merci pour toutes ces informations ! j'ai pas tout tout lu (désolée et j"espere ne pas reposer une question) mais...
Je vais me présenter com sa sa présentera aussi mon parcours chaotique...
J'ai une maitrise de psychologie (bac + 4 fait en 5 ans déjà). Mais l'entrée en 5e et derniere année est tres selective...
Refusée l'an dernier : en attendant j'ai fait vendeuse et surveillante puis j'ai repostulé...
Refusée aussi cette année :ID2: >>> je dois donc me reconvertir (meme si on peut postuler tous les ans, sa risque de ne jamais suffire : ma moyenne de 13,19 est toujours inférieure à celle des 50 reçus !!!
h!: )
Du coup, je me tourne vers éducatrice, fonction assez "proche"
Seulement... je comprends rien !
Je n'ai toujours pas compris à quoi servait les concours de la fonction publique, car je pensais que c'était des concours d'acces à la formation (comme pour l'iufm par exemple) mais on accède à la formation par un examen (pas pareil!)...
Je ne sais pas non plu où trouver des annales pour me préparer à ces examens puisque une école c'est trop tard...
Alors depuis mardi je surfe toute la journée (+ passage ANPE pour fiches CIDJ... enfin celles qui ne leur ont pas été volées !!!), sans réponse à ces questions (si vous les avez je suis preneuse ! ;-p) ;
Mais j'ai fini par comprendre que l'apprentissage existait !!!
COOL : à déja 24 ans je peux plu demander à mes parents de me payer mes études et me permettre de ne rien toucher ; en + l'apprentissage compterait pour ma retraite (je suppose)
Sauf que j'ai 24 ans : je vois qu'il est déja difficile de trouver un employeur pour le stage, ils préfèrent prendre des stagiaires non rémunérés issus des autres centres de formation... alors quand en + ils sont + agés et qu'il faut donc les payer + chers je risque de bien galerer (j'ai tout de suite tilté car une amie apprentie coiffeuse de seulement 20 ans a cette difficulté)...
Est-ce que mes stages et ma formation en psychologie pourraient etre un avantage compensant ce "handicap" ? sachant que ce sont des stages avec des psychotiques adultes...
Ou vaut mieux abandonner la formation CFA pour moi ?
D'avance merci !
NB : je sais pas faire court donc là yavait beaucoup à dire, mais assez globalement sa sera ma façon de poster... LOL :bounce:
Déjà merci pour toutes ces informations ! j'ai pas tout tout lu (désolée et j"espere ne pas reposer une question) mais...
Je vais me présenter com sa sa présentera aussi mon parcours chaotique...
J'ai une maitrise de psychologie (bac + 4 fait en 5 ans déjà). Mais l'entrée en 5e et derniere année est tres selective...
Refusée l'an dernier : en attendant j'ai fait vendeuse et surveillante puis j'ai repostulé...
Refusée aussi cette année :ID2: >>> je dois donc me reconvertir (meme si on peut postuler tous les ans, sa risque de ne jamais suffire : ma moyenne de 13,19 est toujours inférieure à celle des 50 reçus !!!

Du coup, je me tourne vers éducatrice, fonction assez "proche"
Seulement... je comprends rien !
Je ne sais pas non plu où trouver des annales pour me préparer à ces examens puisque une école c'est trop tard...
Alors depuis mardi je surfe toute la journée (+ passage ANPE pour fiches CIDJ... enfin celles qui ne leur ont pas été volées !!!), sans réponse à ces questions (si vous les avez je suis preneuse ! ;-p) ;
Mais j'ai fini par comprendre que l'apprentissage existait !!!
COOL : à déja 24 ans je peux plu demander à mes parents de me payer mes études et me permettre de ne rien toucher ; en + l'apprentissage compterait pour ma retraite (je suppose)
Sauf que j'ai 24 ans : je vois qu'il est déja difficile de trouver un employeur pour le stage, ils préfèrent prendre des stagiaires non rémunérés issus des autres centres de formation... alors quand en + ils sont + agés et qu'il faut donc les payer + chers je risque de bien galerer (j'ai tout de suite tilté car une amie apprentie coiffeuse de seulement 20 ans a cette difficulté)...
Est-ce que mes stages et ma formation en psychologie pourraient etre un avantage compensant ce "handicap" ? sachant que ce sont des stages avec des psychotiques adultes...
Ou vaut mieux abandonner la formation CFA pour moi ?
D'avance merci !
NB : je sais pas faire court donc là yavait beaucoup à dire, mais assez globalement sa sera ma façon de poster... LOL :bounce:
Re: contrat d'apprentissage....
Emylene,
Tu as déjà beaucoup de réponses à toutes tes questions, toutefois elles sont incomplètes.
Bon, je vais tenter de te répondre.
Tout d'abord, l'âge pour entrer en formation par apprentissage : Entre 18 et 26 ans. Tu as encore tes chances. De plus sachant que le salaire d'un apprenti augmente en fonction de l'âge mais qu'à compter de 18 ans il est au maximum de ce que l'on peut prétendre (l'apprenti coiffeur peut, lui,commencer à 16 ans, tu n'as pas de crainte à avoir.
Pour être admis en formation d'éduc par apprentissage il faut tout simplement obtenir une note suppérieur à 10.
Côté employeur, c'est un peu la galère, les "entreprises" médico-sociales ne peuvent avoir qu'un apprenti par service. Ce qui limite le nombre d'entreprise.
En ce qui concerne les concours. Le concours de la fonction publique, concerne les personnes déjà titulaires du DEES et qui veulent entrer dans la fonction publique.
En bref, pour être éduc-spé, il te faut passer le concours d'entrée en formation dans un institut de formation aux carrières sanitaires et sociales.
En revanche, tu peux bénéficier d'allègments de formation compte tenue de ta licence et de ton master 1. En gros tu pourrais bénéficier d'une année d'allègement et d'un stage. La formation d'éduc est de 1450 Heures de formation théorique, le reste étant réparti en stages.
Voilà, si tu as d'autres quesitons je reste à ta disposition.
A+
Dominique
Tu as déjà beaucoup de réponses à toutes tes questions, toutefois elles sont incomplètes.
Bon, je vais tenter de te répondre.
Tout d'abord, l'âge pour entrer en formation par apprentissage : Entre 18 et 26 ans. Tu as encore tes chances. De plus sachant que le salaire d'un apprenti augmente en fonction de l'âge mais qu'à compter de 18 ans il est au maximum de ce que l'on peut prétendre (l'apprenti coiffeur peut, lui,commencer à 16 ans, tu n'as pas de crainte à avoir.
Pour être admis en formation d'éduc par apprentissage il faut tout simplement obtenir une note suppérieur à 10.
Côté employeur, c'est un peu la galère, les "entreprises" médico-sociales ne peuvent avoir qu'un apprenti par service. Ce qui limite le nombre d'entreprise.
En ce qui concerne les concours. Le concours de la fonction publique, concerne les personnes déjà titulaires du DEES et qui veulent entrer dans la fonction publique.
En bref, pour être éduc-spé, il te faut passer le concours d'entrée en formation dans un institut de formation aux carrières sanitaires et sociales.
En revanche, tu peux bénéficier d'allègments de formation compte tenue de ta licence et de ton master 1. En gros tu pourrais bénéficier d'une année d'allègement et d'un stage. La formation d'éduc est de 1450 Heures de formation théorique, le reste étant réparti en stages.
Voilà, si tu as d'autres quesitons je reste à ta disposition.
A+
Dominique
Re: contrat d'apprentissage....
salut emylene
Je peux répondre à tes questions parce que je suis entrée en formation en apprentissage à l'EPSS de cergy depuis deux semaines...
Alors tout d'abord, si tu veux mon avis, la psycho peut être un bon atout pour cette formation, n'hésites pas à le mettre en avant lors des épreuves de sélection des écoles. Tout comme ton expérience de surveillante, il faut que tu appuis sur ces deux points là parce que ton parcours est très important face aux jurys...
Perso, je viens d'entamer la formation en apprentissage, j'ai une licence de droit (rien à voir) et j'ai 23 ans. L'année dernière, j'ai passé le concours d'éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse. C'est un concours de la fonction public, comme tu le pensais, donc si tu obtiens le concours, tu as deux ans de formations ou tu fais surtout beaucoup de stages, tu es rémunéré 1200€ pendant la formation, et au bout des deux ans, tu est fonctionaire pour le minsitère de la justice. Je te donne toutes ces infos parce que si ça t'intéresse, tu peux encore télécharger le dossier d'inscription au consours pour cette année... Et si tu as besoin de plus d'infos, n'hésites pas à me contacter, tu peux m'écrire aussi sur mon mail: stephanie.lefebvr@gmail.com parce qu'il n'y a pas de limite d'age et si tu as le concours, tu entre en formation dès septembre.
Sinon, pour le concours d'éduc spé, déjà , il faut que tu te renseigne pour la limite d'age en apprentissage, c'est pas pour l'employeur que ça peut poser problème dans cette branche, c'est plutot au niveau de la formation. Si tu es en région parisienne, tu devrais appeler l'ADAPSS, c'est le cfa qui gère les apprentis sur toute l'ile de france, ils peuvent te renseigner, n'hésites pas à les appeller.
A part ça, dans ma promos, il y a pas mal d'apprentis dont je fais partie qui avaient déjà bossé dans la structure qui les emploi avant le contrat d'apprentissage. ça se fait beaucoup dans ce milieu de prendre des personnes qui ne sont pas forcément diplomées, souvent dans le cadre d'un remplacement, alors là , il faut postuler un peut partout et être au bon endroit au bon moment... Il en a pas mal qui ont fait un remplacement de congé maternité sans siplome et qui ont été embauché en contrat d'apprentissage pour la rentrée. Ou alors, tu peux aussi faire des stages spontanés pour avoir un peu d'expérience et avoir plus de chance de réssir les concours.
En tous cas, au niveau du concours,une chose est sure, c'est plus facile de passer par la voir de l'apprentissage. moi je n'ai passé le concours dans une seule école qui m'a expliqué que si je le faisait par l'apprentissage, il suffisait que j'ai la moyenne aux épreuves de sélection et d'avoir un patron pour pouvoir suivre la formation. Et finalement, j'ai atéri dans une autre école gérée par le CFA, mais j'ai été accepté alors que j'étais qur liste d'attente pour la formation en voie directe.
je pourrais te dire encore plein de chose, mais je dois y aller, n'hésites pas si tu veux des renseignements, à me contacter par mail.
Bon courage
Je peux répondre à tes questions parce que je suis entrée en formation en apprentissage à l'EPSS de cergy depuis deux semaines...
Alors tout d'abord, si tu veux mon avis, la psycho peut être un bon atout pour cette formation, n'hésites pas à le mettre en avant lors des épreuves de sélection des écoles. Tout comme ton expérience de surveillante, il faut que tu appuis sur ces deux points là parce que ton parcours est très important face aux jurys...
Perso, je viens d'entamer la formation en apprentissage, j'ai une licence de droit (rien à voir) et j'ai 23 ans. L'année dernière, j'ai passé le concours d'éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse. C'est un concours de la fonction public, comme tu le pensais, donc si tu obtiens le concours, tu as deux ans de formations ou tu fais surtout beaucoup de stages, tu es rémunéré 1200€ pendant la formation, et au bout des deux ans, tu est fonctionaire pour le minsitère de la justice. Je te donne toutes ces infos parce que si ça t'intéresse, tu peux encore télécharger le dossier d'inscription au consours pour cette année... Et si tu as besoin de plus d'infos, n'hésites pas à me contacter, tu peux m'écrire aussi sur mon mail: stephanie.lefebvr@gmail.com parce qu'il n'y a pas de limite d'age et si tu as le concours, tu entre en formation dès septembre.
Sinon, pour le concours d'éduc spé, déjà , il faut que tu te renseigne pour la limite d'age en apprentissage, c'est pas pour l'employeur que ça peut poser problème dans cette branche, c'est plutot au niveau de la formation. Si tu es en région parisienne, tu devrais appeler l'ADAPSS, c'est le cfa qui gère les apprentis sur toute l'ile de france, ils peuvent te renseigner, n'hésites pas à les appeller.
A part ça, dans ma promos, il y a pas mal d'apprentis dont je fais partie qui avaient déjà bossé dans la structure qui les emploi avant le contrat d'apprentissage. ça se fait beaucoup dans ce milieu de prendre des personnes qui ne sont pas forcément diplomées, souvent dans le cadre d'un remplacement, alors là , il faut postuler un peut partout et être au bon endroit au bon moment... Il en a pas mal qui ont fait un remplacement de congé maternité sans siplome et qui ont été embauché en contrat d'apprentissage pour la rentrée. Ou alors, tu peux aussi faire des stages spontanés pour avoir un peu d'expérience et avoir plus de chance de réssir les concours.
En tous cas, au niveau du concours,une chose est sure, c'est plus facile de passer par la voir de l'apprentissage. moi je n'ai passé le concours dans une seule école qui m'a expliqué que si je le faisait par l'apprentissage, il suffisait que j'ai la moyenne aux épreuves de sélection et d'avoir un patron pour pouvoir suivre la formation. Et finalement, j'ai atéri dans une autre école gérée par le CFA, mais j'ai été accepté alors que j'étais qur liste d'attente pour la formation en voie directe.
je pourrais te dire encore plein de chose, mais je dois y aller, n'hésites pas si tu veux des renseignements, à me contacter par mail.
Bon courage
Re: contrat d'apprentissage....
Dominique tu dis "Tu as déjà beaucoup de réponses à toutes tes questions, toutefois elles sont incomplètes."
Oui : en piochant à droite à gauche c’était forcément des bribes :-s
En fait, j’aurais du passer ici avant parce que vous êtes beaucoup + efficace !
Je connaissais pas mais l’ambiance a vraiment l’air sympa
merci pour vos réponses, pour vos informations et conseils...
Mais j’ai d'autres questions ! Chaque nouvelle info suscite son flot de question (je le dis de manière littéraire pour pas basculer dans la version grossière LOL)
Pour le salaire en fonction de l’âge j’avais trouvé çà :
http://www.adapss.fr/apprenti/apprenti_ ... ation.html
Donc oui ya pas la catégorie 16-18 ans comme pour coiffeuse (logic puisk ici il faut le bac), mais ya quand même un écart de 12 à 15% entre des bacheliers et les 21 ans et +... Mais 15% au fond c’est pas énorme pour un domaine où la maturité voire l’experience est + un atout que pour coiffeuse, c’est sur...
Pour l’allégement de la formation je verrais bien ; mais une année çà serait trop beau lol
Tu en as eu un Stéphanie ? ou ils t’ont répondu «rien à voir» comme tu dis lol
Mais en ce qui concerne la formation en général : c la même sans variante pour le CFA et la voie directe ? parce que quand on lit partie stage çà indique «6 mois de formation pratique hors de chez l’employeur», ce qui semble différent des «15 mois de stage : 1 stage long de 7 à 9 mois, 2 stage d’au moins 2 mois, 1 stage d’au moins un mois» (ce qui en + ne fait pas 15 mois lol)
Et je me me suis interessée au concours d’éduc à la PJJ. Sa me plairait moins mais çà coute rien de passer le concours (contrairement aux examens d’entrée qui sont entre 100 et 200 euros
>>> pour le CFA c le même prix ?) ; mais... je l’avais pas trouvé sur http://concours.fonction-publique.gouv.fr/
C’est dire si je tombe mal dans mes recherches ! Mais maintenant que je sais qu’il y a externe, je l’ai cherché ailleurs et g trouvé !
Je sais que c’est pas le bon topic mais : la date limite de dépôt des dossiers est le 14/11/2007 (le 7 pour les retraits) en vue de deux exam ecrits le 8 janvier et ya un stage de découvert en mars puis l’épreuve orale en avril : donc çà peut toujours faire un stage même si on n’est pas reçu… Donc sa peut en intéresser ici...
Merci Stéphanie
En tt cas çà me rassure si pour l’entrée en CFA il faut juste la moyenne (la sélection sur classement m’angoisse lol) mais ça veut dire que peu de gens postulent et/ou que le niveau est faible s’ils prennent tous ceux qui ont 10... nan ?
Effectivement c + simple comme çà...
Surtout que pour l’employeur, je sais même pas où on peut postuler donc je me rends pas compte que c’est limité lol
Comment vous faites pour faire des stages avant le CFA : qui signe la convention avec l’employeur ?
Et pour les remplacements je comprends encore moins : c des remplacements sur quel poste ? parce que ya tellement de diplomés que sa m’étonne qu’ils prennent quelqu’un de non qualifié, même pour quelques mois… Mais bon, je découvre, vous savez mieux que moi si sa se fait beaucoup ou pas ;-p
Du coup, je vais peut-être pas tenter tous ces concours d’entrée super chers : juste la voie directe de l’IRTS (le seul qui rémunère en voie directe apparemment) et les 6 CFA...
Je suis obligée de raisonner com sa : V devoir entrer en formation à 25 ans pour 3 ans (sauf si allègement :p) : faut que ce soit rémunéré (payée au lieu de payer : j’ai assez couté à mes parents… en + g découvert hier que j’avais droit a une bourse de niveau 0 : pas de frais d’inscription et de sécu… qu’on a payé pendant 5 ans
) et.. que çà compte pour ma retraite ! Vais avoir genre 10 ans de retard de cotisation sinon :-s
Et j’avais prévu d’appelé ou l’adappss (je suis du 77, pas loin du CFA de Nogent, 94 :-p) ou les CFA pour poser des questions et savoir comment et quand s’inscrire (pour les voies directes c’est un an a l’avance apparemment) donc après ce week-end je devrais plu trop vous assaillir de questions lol
Oui : en piochant à droite à gauche c’était forcément des bribes :-s
En fait, j’aurais du passer ici avant parce que vous êtes beaucoup + efficace !
Je connaissais pas mais l’ambiance a vraiment l’air sympa

merci pour vos réponses, pour vos informations et conseils...
Mais j’ai d'autres questions ! Chaque nouvelle info suscite son flot de question (je le dis de manière littéraire pour pas basculer dans la version grossière LOL)
Pour le salaire en fonction de l’âge j’avais trouvé çà :
http://www.adapss.fr/apprenti/apprenti_ ... ation.html
Donc oui ya pas la catégorie 16-18 ans comme pour coiffeuse (logic puisk ici il faut le bac), mais ya quand même un écart de 12 à 15% entre des bacheliers et les 21 ans et +... Mais 15% au fond c’est pas énorme pour un domaine où la maturité voire l’experience est + un atout que pour coiffeuse, c’est sur...
Pour l’allégement de la formation je verrais bien ; mais une année çà serait trop beau lol
Tu en as eu un Stéphanie ? ou ils t’ont répondu «rien à voir» comme tu dis lol
Mais en ce qui concerne la formation en général : c la même sans variante pour le CFA et la voie directe ? parce que quand on lit partie stage çà indique «6 mois de formation pratique hors de chez l’employeur», ce qui semble différent des «15 mois de stage : 1 stage long de 7 à 9 mois, 2 stage d’au moins 2 mois, 1 stage d’au moins un mois» (ce qui en + ne fait pas 15 mois lol)
Et je me me suis interessée au concours d’éduc à la PJJ. Sa me plairait moins mais çà coute rien de passer le concours (contrairement aux examens d’entrée qui sont entre 100 et 200 euros

C’est dire si je tombe mal dans mes recherches ! Mais maintenant que je sais qu’il y a externe, je l’ai cherché ailleurs et g trouvé !
Je sais que c’est pas le bon topic mais : la date limite de dépôt des dossiers est le 14/11/2007 (le 7 pour les retraits) en vue de deux exam ecrits le 8 janvier et ya un stage de découvert en mars puis l’épreuve orale en avril : donc çà peut toujours faire un stage même si on n’est pas reçu… Donc sa peut en intéresser ici...
Merci Stéphanie
En tt cas çà me rassure si pour l’entrée en CFA il faut juste la moyenne (la sélection sur classement m’angoisse lol) mais ça veut dire que peu de gens postulent et/ou que le niveau est faible s’ils prennent tous ceux qui ont 10... nan ?
Effectivement c + simple comme çà...
Surtout que pour l’employeur, je sais même pas où on peut postuler donc je me rends pas compte que c’est limité lol
Comment vous faites pour faire des stages avant le CFA : qui signe la convention avec l’employeur ?
Et pour les remplacements je comprends encore moins : c des remplacements sur quel poste ? parce que ya tellement de diplomés que sa m’étonne qu’ils prennent quelqu’un de non qualifié, même pour quelques mois… Mais bon, je découvre, vous savez mieux que moi si sa se fait beaucoup ou pas ;-p
Du coup, je vais peut-être pas tenter tous ces concours d’entrée super chers : juste la voie directe de l’IRTS (le seul qui rémunère en voie directe apparemment) et les 6 CFA...
Je suis obligée de raisonner com sa : V devoir entrer en formation à 25 ans pour 3 ans (sauf si allègement :p) : faut que ce soit rémunéré (payée au lieu de payer : j’ai assez couté à mes parents… en + g découvert hier que j’avais droit a une bourse de niveau 0 : pas de frais d’inscription et de sécu… qu’on a payé pendant 5 ans

Et j’avais prévu d’appelé ou l’adappss (je suis du 77, pas loin du CFA de Nogent, 94 :-p) ou les CFA pour poser des questions et savoir comment et quand s’inscrire (pour les voies directes c’est un an a l’avance apparemment) donc après ce week-end je devrais plu trop vous assaillir de questions lol
Re: contrat d'apprentissage....
salut lara,
moi aussi je vais passer mon concours d'educateur pour la troisieme fois et je m'interresse également à la formation par contrat d'apprentissage. Je me suis un peu renseignée et voila ce que je sais : tu fera deux semaines de stages rémunérés chez ton employeur et deux semaines de cours théoriques dans ton établissement. L'employeur te paye mais il ne paye pas ta formation théorique. Tu peux postuler dans ts les établissements sociaux de ta région qui normalement connaissent le systeme car cela fait plus de sept ans que le systeme d'apprentissage est mis en place pour la formation d'éducateur spécialisé. Voila bon courage et si tu veux plus de renseignements va dans ton centre de formation il te renseigneront surment mieux que moi... a bientot julia
moi aussi je vais passer mon concours d'educateur pour la troisieme fois et je m'interresse également à la formation par contrat d'apprentissage. Je me suis un peu renseignée et voila ce que je sais : tu fera deux semaines de stages rémunérés chez ton employeur et deux semaines de cours théoriques dans ton établissement. L'employeur te paye mais il ne paye pas ta formation théorique. Tu peux postuler dans ts les établissements sociaux de ta région qui normalement connaissent le systeme car cela fait plus de sept ans que le systeme d'apprentissage est mis en place pour la formation d'éducateur spécialisé. Voila bon courage et si tu veux plus de renseignements va dans ton centre de formation il te renseigneront surment mieux que moi... a bientot julia
Re: contrat d'apprentissage....
Emylene,
En ce qui concerne les salaires, c'est ça... les augmentations sont fonction de l'âge. + de 18, de 21 ...
Pour l'allègement, je te l'assure. Avec les années d'étude que tu as, un an c'est sûr, c'est sans test et fonction de toi.
La formation est la même, que tu la fasses en voie directe, en cours d'emploi, ou par apprentissage. Dans les trois formules, il s'agit d'alternance entre un endroit et un autre.
L'école et les lieux de stages, de formation...
Pour l'entrée en formation par apprentissage, il faut, c'est sûr 10/20 au concours d'entrée à l'école d'éduc. Par contre et je te le certifie (je suis aussi correcteur) s'il y a au départ environ 900 candidats, après l'écrit il en reste 250. Sur ces 250 les 30 meilleurs iront en formation voie directe, et 180 environ pourront prétendre à la formationpar la voie de l'apprentissage.
Ensuite la recherche d'employeur commence... Et là, tu peux relire tout le poste, tu t'apercevras que cette une galère. Il faut donc s'y prendre de très bonne heure, voire dès maintenant. Essayer de négocier avec les employeurs....
Pour ce qui est de remplacements, il s'agit non pas de stage mais de postes qui peuvent être mis à dispositions de personnes non formées dans la mesures où, dans la grande majorité des cas elles travaillent en doublure avec un salarié diplômé. Stéphanie a raison, commence à postuler sur ces postes, candidature spontanée dans des établissements médico sociaux...
Enfin, attention, la voie directe ne rémunère rien du tout.
Allez t'inquiète et tu ne nous assailli pas de questions. On y répond parce qu'on veut bien...
Donc A+
Dominique
En ce qui concerne les salaires, c'est ça... les augmentations sont fonction de l'âge. + de 18, de 21 ...
Pour l'allègement, je te l'assure. Avec les années d'étude que tu as, un an c'est sûr, c'est sans test et fonction de toi.
La formation est la même, que tu la fasses en voie directe, en cours d'emploi, ou par apprentissage. Dans les trois formules, il s'agit d'alternance entre un endroit et un autre.
L'école et les lieux de stages, de formation...
Pour l'entrée en formation par apprentissage, il faut, c'est sûr 10/20 au concours d'entrée à l'école d'éduc. Par contre et je te le certifie (je suis aussi correcteur) s'il y a au départ environ 900 candidats, après l'écrit il en reste 250. Sur ces 250 les 30 meilleurs iront en formation voie directe, et 180 environ pourront prétendre à la formationpar la voie de l'apprentissage.
Ensuite la recherche d'employeur commence... Et là, tu peux relire tout le poste, tu t'apercevras que cette une galère. Il faut donc s'y prendre de très bonne heure, voire dès maintenant. Essayer de négocier avec les employeurs....
Pour ce qui est de remplacements, il s'agit non pas de stage mais de postes qui peuvent être mis à dispositions de personnes non formées dans la mesures où, dans la grande majorité des cas elles travaillent en doublure avec un salarié diplômé. Stéphanie a raison, commence à postuler sur ces postes, candidature spontanée dans des établissements médico sociaux...
Enfin, attention, la voie directe ne rémunère rien du tout.
Allez t'inquiète et tu ne nous assailli pas de questions. On y répond parce qu'on veut bien...
Donc A+
Dominique