fiche de poste ES

[aurélia]

depuis la loi 2002.2, nos structures se trouvent dans l'obligation d'élaborer des fiches de postes.

Pour ma part, ce travail m'a été confié et je dois dire que c'est pas une mince affaire.

Je demande par le biais de ce forum si quelqu'un aurait des piste à me donner quant à des référentiels pour que je puisse m'appuyer sur quelque chose.

merci d'avance

[Thierry]

ba quoi, tu listes tout ce qu'un éduc est susceptible de faire et après tu vois pour mettre en forme, c'est pas sorcier.

[Sanrival]

Ils sont gonflés dans ton établissement!!!
A quoi ça sert les réunion d'équipe?
Vous pourriez réflichir par groupe de métier, puis faire une synthèse par une mise en commun!
EX. les éducateurs spé et EM.
Les éduc. Techniques, les para-médicaux... etc!
Partir de ce qui ce fait et du souhaitable!
Les DRH, les chefs de service et les derlos ont aussi leur part dans l'élaboration des fiches de postes!
Le role attendu de chacun...
Le rôle perçu par l'acteur lui-même et perçu par les autres...Les collègues, la hiérarchie!
Certains sont trop payés pour aider, animer organiser les équipes dans leur travail quotidien y compris dans la fiche de poste qui doit etre en rapport de la charge de travail de la qualif et du salaire perçu ou exigé... A TRAVAIL EGAL SALAIR EGAL!
Solidairement vôtre!

[jo]

Bonjour,

Une des constantes du secteur est que les salaires ne sont pas mirobolants à aucun niveau....

Pour les fiches de poste, allez sur le site du SNAPEI, il y en a de bons exemples
A+

[Sanrival]

Certes les salaires du secteur ne sont pas mirobolants...comme vous dites, mais l'anésthésie des organisations syndicales "dites représentatives" du secteur ont laissé faire pour laminer les Conventions Collectives par les organismes des employeurs et par les ministères des différents gouvernements successifs!
La CC des (CLCC) Centres de lutte contre le cancère, les centres de transfusion sanguine, la Convention collective de la FEHAP=CC51 ont fait l'objet d'un "toilettage" honteux et à la baisse, bien sûr! Et actuellement c'est le tour de la CC 66 qui est entrain d'être laminer en douce et ce dans l'opacité totale et à l'insu des milliers de salariés concernés...c'est à dire comme vous et moi.
La fougue actuelle pour les "fiches de postes" sont une ébauche pour la "constitution des fameuses "filières" déjà à l'oeuvre dans la CC51 et aussi d'éventuels salaires au mérite qu'il faudrait absolument combattre coûte que coûte pour resserer les liens de solidarité entre tous les salariés du secteur sanitaire et médicosocial et social!
Cordialemnt!

[jo]

tout à fait d'accord pour faire la révolution.
Un beau jour, il faudra bien aller à Paris au ministère de la santé avec nos jeunes et faire un sitting pour obtenir une reconnaissance de notre travail.
Encore aujourd'hui le ministère refuse de nous accorder 1% d'augmentation de nos salaires alors que la CSG va augmenter de 1.5%
Je suis d'accord, les organisations syndicales du secteur laisse péricliter les conventions collectives. Quand on pense a la suppression de la majoration familiale soit disant pour créer de l'emploi quel scandale
JO

[Sanrival]

La suppression du complément familial est un vrai scandale et une vraie ségrégation entre les salariés( jeunes et parents et personnes sans enfants ou personnes arrivées en fin de carrière etc...honte et paradoxe!) devant le financement de la "RTT", et pour financer les "embauches"!
<Cette suppression était provisoire tout comme la défunte vignette auto qui vécu environ 50 ans pour aider "les personnes âgées et les gueules cassées" tout comme le lundi de la pentecôte!!!
Les Confédérations signataires de cette suppression ne sont pas à leur premier coup d'essai et de traitrise...voir retraite, chômage/UNEDIC,intermittents§formation professionnelle et bientôt la SECURITE SOCIALE!
Solidairement votre!

[aurélia]

je te remercie pour le tuyau SNAPEI des fiches de poste.

désolé de ne pas avoir pu te répondre plus vite


encore merci

[Sanrival]

Se Préparer à prochaine Manif Nationale pour une vraie éthique de notre métier et contre les loi Sarkozy-Liberticides serait une preuve de sursaut pour notre secteur longtemps anésthésié !
A Bientôt ici, ailleurs et dans la rue!

Solidairement votre!

[rinaldo]

SANRIVAL ton style me plait car il me rajeunit...Quant à toi Aurélie ne t'en remets pas au réac SNAPEI pour définir ton boulot .Suis plutôt la voie proposée par sanrival c'est pas la plus facile mais c'est la seule.