Bonjour à tous. Je travaille en ESAT et je me pose une question.
J'ai repéré que des personnes déficientes intellectuelles ayant des compétences professionnelles et susceptibles de pouvoir travailler dans le milieu ordinaire avaient une mauvaise estime d'elles mêmes. Cette mésestime entraine un frein à l'insertion professionnelles.
De ca fait je me pose cette question.
Comment restaurer l'estime de soi au sein d'un atelier d'ESAT ?
En espérant que ce sujet vous intéresse, et s'en suive d'un débat
Cordialement
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Restaurer l'estime de soi dans un atelier d'ESAT
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Chamic
Re: Restaurer l'estime de soi dans un atelier d'ESAT
Bonjour,
Sujet intéressant mais difficile à aborder. En effet, parler de l'estime de soi chez une personne en difficulté revient à parler de sa propre estime de soi. Pour ma part, je considère que l'estime est relié à des valeurs, à notre histoire personnelle.
Lorsque vous dites : "restaurer l'estime de soi au sein d'un atelier ESAT ?" ne parle t'on pas, aussi, de notre personnalité, de notre singularité, de ce qui nous rend unique. La personnalité de l'encadrant va se transposer à l'atelier et de ce fait, il va traduire ses propres valeurs aux travailleurs.
Lorsque, vous évoquez "les compétences relevées chez les travailleurs", il s'agit tout d'abord de définir ce qu'est une compétence. Richard Witowrski l'a définie comme telle : "trois éléments composent la compétence : - la connaissance que nous possédons de notre métier
- le savoir être de l'individu
- la mise en situation
La combinaison de ces trois axes détermine la compétence. La mise au travail des travailleurs handicapés en atelier ESAT doit permettre aux travailleurs de faire des liens entre ces trois axes de manière qu'une intégration en milieu ordinaire puisse, peut être, se produire. L'encadrant va construire des scénarios de mise au travail, en partenariat avec les travailleurs afin d'optimiser les capacités des uns et des autres et valoriser l'individu par le support travail. Cette valorisation participe à l'estime de soi, en apprenant à chacun à porter un regard critique sur ses réalisations professionnelles. Afin de clore, pour l'instant, ce débat, je précise que je travaille en ESAT depuis dix ans, que j'ai obtenu le DEETS en 2009, et aujourd'hui, je m'occupe des méthodes au sein de mon établissement.
à bientôt
Chamic
Sujet intéressant mais difficile à aborder. En effet, parler de l'estime de soi chez une personne en difficulté revient à parler de sa propre estime de soi. Pour ma part, je considère que l'estime est relié à des valeurs, à notre histoire personnelle.
Lorsque vous dites : "restaurer l'estime de soi au sein d'un atelier ESAT ?" ne parle t'on pas, aussi, de notre personnalité, de notre singularité, de ce qui nous rend unique. La personnalité de l'encadrant va se transposer à l'atelier et de ce fait, il va traduire ses propres valeurs aux travailleurs.
Lorsque, vous évoquez "les compétences relevées chez les travailleurs", il s'agit tout d'abord de définir ce qu'est une compétence. Richard Witowrski l'a définie comme telle : "trois éléments composent la compétence : - la connaissance que nous possédons de notre métier
- le savoir être de l'individu
- la mise en situation
La combinaison de ces trois axes détermine la compétence. La mise au travail des travailleurs handicapés en atelier ESAT doit permettre aux travailleurs de faire des liens entre ces trois axes de manière qu'une intégration en milieu ordinaire puisse, peut être, se produire. L'encadrant va construire des scénarios de mise au travail, en partenariat avec les travailleurs afin d'optimiser les capacités des uns et des autres et valoriser l'individu par le support travail. Cette valorisation participe à l'estime de soi, en apprenant à chacun à porter un regard critique sur ses réalisations professionnelles. Afin de clore, pour l'instant, ce débat, je précise que je travaille en ESAT depuis dix ans, que j'ai obtenu le DEETS en 2009, et aujourd'hui, je m'occupe des méthodes au sein de mon établissement.
à bientôt
Chamic
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michel
Re: Restaurer l'estime de soi dans un atelier d'ESAT
Je suis d'accord avec toi, mais j'essaie de trouver la façon de procéder.( la sollicitude, la valorisation, la reconnaissance.......) Quel moyens ou outils avons nous ?
Quelles attitudes adoptées?
cORDIALEMENT
Quelles attitudes adoptées?
cORDIALEMENT