Bonjour tout le monde,
J'ai un entretien dans quelques jours pour un poste de CESF dans un CADA.
Avez-vous des conseils à m'apporter sur l'entretien et ce type de structure?
J'ai très envie de réussir.
Merci d'avance.
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CADA
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CESF CADA
Re: CADA
Salut,
je bosse sur un CADA moi aussi. Je ne sais pas si chaque structure fonctionne pareil mais nous faisons de l'accomapgnement social et administratif. C'est à dire qu'il faut maitriser l'ouverture des droits (ATA et CMU, scolarisation, ...) mais aussi la procedure propre à la demande d'asile.
Je ne sais pas si tu est au courant mais en ce moment un projet de réforme sur la demande d'asile est en cours et en discussion. La loi devrait passé courant juillet 2015 donc je te conseil de jeter un oeil au projet.
Concerantn la demande d'asile pure, tu dois avoir des connaissances sur l'asile, tu devra surement rédiger des recours et travailler en étroite collaboration avec les avocat. Tu devra préparer les personnes à l'OFPRA et la CNDA.
Certaine strucutre n'ont pas d'animateur, donc tu peut être amené à mettre en place des action collective;
Enfin si les personnes sont déboutés du droit d'asile (malheureusement souvent le cas) tu devras les préparer à la sortie du site. Si elles ont une protection, tu aura un travail d'insertion de six mois (recherche logement, inscritpion PE et recherche d'emploi, ouvrerture droit RSA,...)
Honnêtement ce n'est pas un poste typique CESF, le travail dans l'exclusion est souvent difficile et méconnu parfois des partenaires mais c'est super interessant. Je travaille depuis trois ans maintenant et je ne suis pas lacé de ce poste il est tellement polyvalent et enrichissant.
J'espère t'avoir eclairé.
je bosse sur un CADA moi aussi. Je ne sais pas si chaque structure fonctionne pareil mais nous faisons de l'accomapgnement social et administratif. C'est à dire qu'il faut maitriser l'ouverture des droits (ATA et CMU, scolarisation, ...) mais aussi la procedure propre à la demande d'asile.
Je ne sais pas si tu est au courant mais en ce moment un projet de réforme sur la demande d'asile est en cours et en discussion. La loi devrait passé courant juillet 2015 donc je te conseil de jeter un oeil au projet.
Concerantn la demande d'asile pure, tu dois avoir des connaissances sur l'asile, tu devra surement rédiger des recours et travailler en étroite collaboration avec les avocat. Tu devra préparer les personnes à l'OFPRA et la CNDA.
Certaine strucutre n'ont pas d'animateur, donc tu peut être amené à mettre en place des action collective;
Enfin si les personnes sont déboutés du droit d'asile (malheureusement souvent le cas) tu devras les préparer à la sortie du site. Si elles ont une protection, tu aura un travail d'insertion de six mois (recherche logement, inscritpion PE et recherche d'emploi, ouvrerture droit RSA,...)
Honnêtement ce n'est pas un poste typique CESF, le travail dans l'exclusion est souvent difficile et méconnu parfois des partenaires mais c'est super interessant. Je travaille depuis trois ans maintenant et je ne suis pas lacé de ce poste il est tellement polyvalent et enrichissant.
J'espère t'avoir eclairé.
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barber
Re: CADA
Je te remercie de m'avoir répondu aussi rapidement.
Cette entretien me fait très peur car je ne me sens pas assez calée sur le sujet.
Alors je me suis renseignée sur la réforme. Je comprends que l'OFPRA va statuer plus rapidement sur les demandes d'asile et que les garanties des demandeurs d'asile vont être renforcées.
Par contre, j'ai cru comprendre qu'il allait y avoir un dispositif d'hébergement plus contraignant (le demandeur d'asile peut être affecter dans une autre région que celle où il se présente et s'il refuse il perd les alloc). Est-ce bien cela?
J'ai également vu un amendement pour autoriser l'accès au marché du travail aux demandeurs d'asile.
Alors si je comprends bien, c'est auprès de l'OFPRA qu'il faut faire la demande d'asile et c'est eux qui étudient la demande et décide de l'accord du statut de réfugié ou du bénéfice de la protection subsidiaire si l'autre est refusé.
j'ai également vu la protection temporaire! Est-ce la même chose que la protection subsidiaire?
Alors concernant la CNDA, elle sert uniquement à faire des recours contre la décision de l'OFPRA??
Une fois que le demandeur d'asile a obtenu le statut de réfugié et son titre de séjour de 3 mois, est-ce qu'il bénéficie obligatoirement de la carte de résident de 10 ans?
Il y a une autre procédure à faire pour l'obtenir?
En effet, ce poste ne doit pas être évident car si la personne reçoit une OQTF, je peux imaginer dans quel état psychologique, elle se trouve!
En tout cas, ça a l'air vraiment intéressant comme poste!
J'essaye de me documenter au plus, pour faire la différence lors de l'entretien.
Je te remercie de ton aide, tu m'as bien aidé!
Cette entretien me fait très peur car je ne me sens pas assez calée sur le sujet.
Alors je me suis renseignée sur la réforme. Je comprends que l'OFPRA va statuer plus rapidement sur les demandes d'asile et que les garanties des demandeurs d'asile vont être renforcées.
Par contre, j'ai cru comprendre qu'il allait y avoir un dispositif d'hébergement plus contraignant (le demandeur d'asile peut être affecter dans une autre région que celle où il se présente et s'il refuse il perd les alloc). Est-ce bien cela?
J'ai également vu un amendement pour autoriser l'accès au marché du travail aux demandeurs d'asile.
Alors si je comprends bien, c'est auprès de l'OFPRA qu'il faut faire la demande d'asile et c'est eux qui étudient la demande et décide de l'accord du statut de réfugié ou du bénéfice de la protection subsidiaire si l'autre est refusé.
j'ai également vu la protection temporaire! Est-ce la même chose que la protection subsidiaire?
Alors concernant la CNDA, elle sert uniquement à faire des recours contre la décision de l'OFPRA??
Une fois que le demandeur d'asile a obtenu le statut de réfugié et son titre de séjour de 3 mois, est-ce qu'il bénéficie obligatoirement de la carte de résident de 10 ans?
Il y a une autre procédure à faire pour l'obtenir?
En effet, ce poste ne doit pas être évident car si la personne reçoit une OQTF, je peux imaginer dans quel état psychologique, elle se trouve!
En tout cas, ça a l'air vraiment intéressant comme poste!
J'essaye de me documenter au plus, pour faire la différence lors de l'entretien.
Je te remercie de ton aide, tu m'as bien aidé!
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CESF CADA
Re: CADA
Bonjour,
En effet, tu as raison par rapport à la réforme. concernant l'emploi je t'avous que je ne sais pas par contre.
Concernant la demande d'asile, je pense que tu as peut être mal compris:
Les personnes déposent leurs dossier à l'OFPRA qui étudie, les convoqué et emets une decision:
- Soit statut de réfugiés et délivrance d'une carte de 10 ans (Entrée dans le droit commun)
- Soit protection subsidiaire (je pense que c'est la protection temporaire dont tu parle) et délivrance d'une carte de un an renouvellable (toujours le cas). Après 5 ans les personnes peuvent bénéficier d'une carte de 10 ans. Elles entre aussi dans le droit commun (Juste qu'elle n'ont pas le RSA mais elle garde l'ATA avec un complément RSA).
Pour comprendre la définition de ses deux types de protection je te renvoi à leur définition qui sont claire.
- Soit rejet (90% des cas) et dans ce cas elles font un recours à la CNDA. Elles peuvent être assisté d'un avocat désigné à l'ordre juridictionnelle ou payer un avocat
La CNDA étudie le rejet OFPRA et la contre argumentation du recours et convoque généralement les personnes. Après c'est le même type de réponse que l'OFPRA (Statut, prot subsidiaire ou rejet).
Quand elles sont déboutés du droit d'asile, les personnes peuvent se voir délivré une Obligation à quitter le térritoire français.
Voila j'espère avoir été claire!
En effet, tu as raison par rapport à la réforme. concernant l'emploi je t'avous que je ne sais pas par contre.
Concernant la demande d'asile, je pense que tu as peut être mal compris:
Les personnes déposent leurs dossier à l'OFPRA qui étudie, les convoqué et emets une decision:
- Soit statut de réfugiés et délivrance d'une carte de 10 ans (Entrée dans le droit commun)
- Soit protection subsidiaire (je pense que c'est la protection temporaire dont tu parle) et délivrance d'une carte de un an renouvellable (toujours le cas). Après 5 ans les personnes peuvent bénéficier d'une carte de 10 ans. Elles entre aussi dans le droit commun (Juste qu'elle n'ont pas le RSA mais elle garde l'ATA avec un complément RSA).
Pour comprendre la définition de ses deux types de protection je te renvoi à leur définition qui sont claire.
- Soit rejet (90% des cas) et dans ce cas elles font un recours à la CNDA. Elles peuvent être assisté d'un avocat désigné à l'ordre juridictionnelle ou payer un avocat
La CNDA étudie le rejet OFPRA et la contre argumentation du recours et convoque généralement les personnes. Après c'est le même type de réponse que l'OFPRA (Statut, prot subsidiaire ou rejet).
Quand elles sont déboutés du droit d'asile, les personnes peuvent se voir délivré une Obligation à quitter le térritoire français.
Voila j'espère avoir été claire!
-
barber
Re: CADA
Merci de ta réponse.
Alors pour la procédure OFPRA et CNDA, j'avais bien compris, que c'était l'OFPRA qui recevait, étudiait les demandes, convoquait les personnes et émettait une décision (statut réfugié ou prot sub ou rejet). Et la CNDA pour les recours.
Concernant la protection subsidiaire et la protection temporaire, je me suis renseignée un peu plus et ce sont 2 choses différentes.
Site "servicepublic.fr": Il ne faut pas confondre la protection subsidiaire avec la protection temporaire qui est un dispositif décidé au niveau européen en cas d'afflux massif de personnes déplacées. Il ne s'agit pas d'asile mais d'une protection exceptionnelle et non-durable. Jusqu'à présent, cette procédure n'a pas encore été mise en œuvre. Les personnes d'origine albanaise déplacées du Kosovo ont bénéficié d'un dispositif d'accueil proche en France en 1999.
Alors peut être que ça ne te parlait pas car ça n'a pas encore été mise en œuvre.
Merci de ton aide!
Alors pour la procédure OFPRA et CNDA, j'avais bien compris, que c'était l'OFPRA qui recevait, étudiait les demandes, convoquait les personnes et émettait une décision (statut réfugié ou prot sub ou rejet). Et la CNDA pour les recours.
Concernant la protection subsidiaire et la protection temporaire, je me suis renseignée un peu plus et ce sont 2 choses différentes.
Site "servicepublic.fr": Il ne faut pas confondre la protection subsidiaire avec la protection temporaire qui est un dispositif décidé au niveau européen en cas d'afflux massif de personnes déplacées. Il ne s'agit pas d'asile mais d'une protection exceptionnelle et non-durable. Jusqu'à présent, cette procédure n'a pas encore été mise en œuvre. Les personnes d'origine albanaise déplacées du Kosovo ont bénéficié d'un dispositif d'accueil proche en France en 1999.
Alors peut être que ça ne te parlait pas car ça n'a pas encore été mise en œuvre.
Merci de ton aide!