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centre educatif fermé

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tony

cef

Message non lu par tony » 05 févr. 2011 20:16

bonjour je suis deja intervenu plus haut sans avoir vraiment le temps de revenir sur le forum
Je suis educateur en CEF depuis trois (educateur specialisé de formation, c'est assez rare dans ces structures pour etre souligné, n'y voyez aucune pretention) je suis disposé à aider les personnes qui se questionnent sur ce type d'etablissement. je laisse mon mail
bassman410@hotmail.fr

Funky-Emy

Re: cef

Message non lu par Funky-Emy » 07 févr. 2011 04:04

Je prépare l'oral d'éducateur, j'ai un texte à préparer, un éduc en CEF doit venir voir mon travail : c'est sur la place de la famille, voila si vous avez des idées à me proposer...
Ps : tu fais bien de préciser tony pour la prétention ! lol

ISa

Re: cef

Message non lu par ISa » 07 févr. 2011 04:18

Bonjour , je souhaiterais un regard extérieur sur le texte que j'ai pr&parer pour l'oral d'éducateur.
Merci d'avance pour les courageux lol

stef-ane !

Re: centre éducatif

Message non lu par stef-ane ! » 07 févr. 2011 23:50

En effet il ya acdes adultes qui se font amis amis dans les cef avec des jeunes pour avoir de bons rapports avec eux et casser le travail des autres qu'ils font passer pour des méchants!
mais par expérience il ne sagit pas forcemment de personnes qui ne sont pas diplomés!Il y a de tout, et lorsqu'on ne supporte pas de ne pas être apprécier DE ou pas... bref c'est un long sujet...
Mais je ne pense pas qu'on peut prétendre mieux travailler parce que diplomé, ça ne fait pas tout...
Il y a des bases comme le respect, la communication...l'apprendre à l'école c'est bien, le faire au quotidien c'est mieux ; )

tony

Re:

Message non lu par tony » 09 févr. 2011 00:32

bonjour est il possible d'avoir ton adresse mail que l'on puisse echanger sur nos experiences ? dans quel cef travaillez vous??

phil

Re: centre éducatif fermé

Message non lu par phil » 09 févr. 2011 21:32

pour rejoindre stéphane, c'est vrai que beaucoup se croient au dessus par ce qu'ls ont des diplomes, et il suffit des fois d'une seule personne dans un cef pour tout pourrir...
On parle plus haut de ceux qui donnent des cigarettes en cachette, vont boire des verres avec leurs jeunes et que cette personne la est souvent la dernière à vouloir partir...je vois qu'en fait c'est partout pareil, je connais ça aussi dans mon Cef, petit merdeux, qui se fait ami ami avec les jeunes et nous fait tous passer pour des méchants qui répète sans cesse : je vais partir... mais... pars!!! Pas facil, il faut essayer de travailler avec solidarité et ensemble.Quand c'est pas possible, ben faut essayer de gérer, on fait ce qu'on peut!

tony

Re:

Message non lu par tony » 10 févr. 2011 18:09

bonjour dans quel cef travaillez vous histoire que l'on puisse discuter de nos experiences au lieu de faire le proces de personnes que l'on ne connait pas

Jean

Re:

Message non lu par Jean » 10 févr. 2011 18:43

Bonjour,

Dans quel CEF travailles-tu Phil ?
On peut ressentir une certaine animosité dans ton discours. Pourquoi ne pas régler directement tes problèmes avec les personnes concernées plutôt que sur un forum ?

phil

Re:

Message non lu par phil » 10 févr. 2011 23:28

La personne concernées
a été convoqué mais je pense qu'il s'agit de quelqu'un qui ne veut pas voir l'évidence et cherche à critiquer sur les autres pour se défendre, c'est assez compliqué, que faire dans ces cas là? en sachant qu'on est une grande majorité à trouver l'ambiance très pesante (En sachant que cette personne à le diplome est quelle est importante a la direction en ce sens puisqu'il manque des diplomés dans ce secteur).
J'essaye de faire mon travail en ame et conscience, mais difficile pour le travail en équipe? avez vous des solutions? sachant qu'il refuse toutes remises en questions, et tout conseil???

isa

Re:

Message non lu par isa » 11 févr. 2011 10:15

phil ton attitude est anti professionnel au meme titre que la personne que tu decris de plus tu ne reponds pas à la question qui t'es posé plus haut a deux reprises. as tu deja parlé directement à cette personne? il faut trouvé des mots simple et utilisé des faits du quotidien pour aider les professionnels a reconnaitre leurs erreurs... tu parles comme quelqu'un de frustré. au lieu de le faire sur un forum rencontre la personne directement et fais le point avec elle/lui il y a toujours une solution. mais ce n'est surement pas en emettant des insultes ou jugements de valeur comme "merdeux" qui tu pourras resoudre les problemes. ce qui me questionne le plus c'est Quelles postures educative peut on avoir aupres d'adolescents difficiles quand on est insultant a l'egard de ses collegues ( qu'ils soient bons ou mauvais)?

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