Bonjour tout le monde,
Je suis veilleuse de nuit en FPH, dans une SAE (Structure Accueil Enfance), depuis bientôt 9 ans.
Mon cycle de travail est le suivant : semaine 1 : lundi-mardi-RC-RH-RH-samedi-dimanche / semaine 2 : RC-RC-mercredi-jeudi-vendredi-RH-RH
J'ai quelques fois des astreintes sur mes RH.
Mes horaires sont les suivants (même si bientôt, ils vont changer) en semaine, je fais : 21h30-07h00 et le week-end : 21h-07h00.
(bientôt en semaine, je ferai du 21h45-07h00 le week-end reste inchangé).
Je me pose une question depuis maintenant un bout de temps et je voulais savoir comment poser mes congés ?
Certains de mes collègues, ont eu la chance de poser leurs congés sur leurs jours de travail. Ce qui pour moi paraît normal.
Exemple : sur la semaine de trois nuits, ils n'ont posé que trois CA.
À chaque fois que j'ai voulu poser ma semaine sur 3 jours, ma hiérarchie m'a expliqué que je devais poser 5 CA et pas 3 CA.
Exemple : Je finis de travailler le lundi matin à 07h00, on m'impose de poser le lundi et mardi qui sont censés être mes RC. J'ajoute également que nous n'avons pas droit à notre temps de pose et que normalement, nous sommes censés également avoir droit à 11 heures de récupération à la suite de notre nuit.
Trouvez-vous cela normal ?
J'ai finalement pris rendez-vous avec un avocat spécialisé en droit du travail dans la fonction publique hospitalière.
Je souhaiterais tout de même avoir votre avis sur la question.
En vous remerciant par avance et en vous souhaitant une bonne fin de journée.
Jny13
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