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heure de nuit / convention collective 66

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marie

Re: heure de nuit / convention collective 66

Message non lu par marie » 21 mai 2011 22:21

lieu de vie pas de recup car je ne fais pas beaucoup dheure par semaine quand je fais la nuit du samedi au dimanche 18 h jattaque le lundi qui suit jusquau vendredi et encore ils mont donné un jour pour ne pas que je travaille 13 jours daffilés cest moi qui lai demandé car ca ne leur posé pas de probleme, pour la nuit cest benevolat car elle me compte de 16 h a 19h, les resident se couchent a 10h 30 donc de 19h a 9 h du mat cest pour ma pomme, parce que cest une nuit couché voila

ENZO

Re: heure de nuit / convention collective 66

Message non lu par ENZO » 23 mai 2011 23:35

Bonjour Marie,

Quand tu finiras à 18h, tu iras chez à ton employeur pour passer la serpillère et lui faire ses carreaux !!!! Je connais des textes mais surtout un lieu "les prud'hommes" et demande un rappel. STOP à L'ESCLAVAGISME !!!! Amplitude de 26 heures...RRR...ABUS

BOURDON

Re: heure de nuit/convention 66

Message non lu par BOURDON » 24 mai 2011 09:28

bonjour à tous,
Je suis aide soignant dans un centre de réadaptation pour adultes, convention 66 avec des nuits couchées. compté 8h10 pour une nuit de 19h50 à 9h, jusque là c'est normal puisque de 23h à 7h, 3h sont comptées. par contre nous commençons aussi à 16h jusque 9h, ce qui est illegal pour l'amplitude, nous venons aussi à chaque réunion le vendredi à 14h après une nuit(5 h d'amplitude)et surtout les heures de férié ou de dimanche ne sont majorées qu'a partir de 7 h. moi qui croyait qu'une journée commencait à 00h00??? Il est peut être temps de raler.

ulysse31

Re: heure de nuit / convention collective 66

Message non lu par ulysse31 » 11 juil. 2011 10:50

salut a tous. Les heures de nuit sont un sujet récurant en conv 66. Etre d'astreinte sur site pas chez soi et donc pas en famille ou donc libre de faire ce que l'on veut ne rentre pas en ligne de compte pour le financeur. Politiquement parlant ou en terme economique nous ne faisons pas le poids. Demandez aux personnes qui font les lois si ils accepteraient d’être au travail avec tout ce que cela implique ds le social au niveau responsabilité si ils accepteraient d’être payés au rabais? C'est une question d'argent et tant que nous ne ferons rien cela restera ainsi.

Raffaella

Re: heure de nuit / convention collective 66

Message non lu par Raffaella » 14 sept. 2011 10:02

Bonjour,
je travail comme éducatrice spécialisée dans un MECS. Depuis cet année nous sommes réussit a nous nous faire payé TOUTES LES HEURES des nuits qu'on passe au MECS.

anny

Re: heure de nuit / convention collective 66

Message non lu par anny » 23 oct. 2011 15:30

si t'es a mi temps , convention 66, tes nuits doivent être payées heure pour heure. 9a j'en suis plus que sur.

coince christelle

Re: heure de nuit / convention collective 66

Message non lu par coince christelle » 03 nov. 2011 12:43

bonjour, je travaille de nuit debout de 21h30 à 07h15 ,pour un salaire de jour. C est la convention 66 ,je veux savoir si en passant de nuits debouts à nuits couchées, le salaire reste le meme ?

Sofaya

Re:

Message non lu par Sofaya » 03 nov. 2011 22:20

Non le salaire va forcément être modifié, en faite tu passes en heure de nuit à partir de 21hr jusqu'à 6hr du matin, seulement les nuits couchés ne sont pas décomptés de la même façon qu'une nuit debout (puisque tu dors ^^...) en gros c'est comme un forfait pour la nuit (voir avec ton établissement), en foyer éducatif j'étais payé environ 3-4hr pour une nuit couché qui elle débutait à 23hr...

sam

Re: heure de nuit / convention collective 66

Message non lu par sam » 13 févr. 2012 10:46

Bonjour,

Est il vrai qu'il est interdit d'avoir une chambre de veille dans un foyer d'hebergement qui acceuillent des adultes handicapés. J'ai toujours connu ça mais apparement cela est illégal !!! de ce faite nous allons faire des nuits levées $
Merci pour votre aide

SAM

fredman

Re:

Message non lu par fredman » 13 févr. 2012 11:12

les chambres de veille sont toujours légales dans les foyers d'hebergement.par contre tu ne sera plus compté en heures d'équivalence, c'est un avantage.n'oublie pas que tu as des repos compensateur à avoir(7% à raison de 9 heures par nuits)

FRED

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