Attestation ASSEDIC

[marie]

Bonjour Florence
J'ai été licenciée en juillet 2008 et j'ai intégré une formation en octobre avec une partie théorique et une partie stage en entreprise à partir de mars 2009 ;
Ma question concerne formation dossier aisf et stage en entreprise; la lecture du dossier de l’ANPE présente un nombre d’heure de formation global sans distinguo théorie-entreprise, mon problème est donc de savoir comment me présenter aux entreprises et les conséquences sur l’ARE (F?) car je crains une rupture de versement des indemnités.
Deuxième question ; mes premières indemnités m’ont été suspendues comme trop perçue car je percevais un complément libre choix d’activité à taux réduit et j’ai eu comme info cumul impossible ; j’ai donc dans un premier temps demander à renoncer à mon droit de Clca partiel en totalité pour réclamer mon du ( jamais versé) ;
puis sur le site Service-public.fr j’ai alors vu que je pouvais cumuler ARE et Clca ma situation cadrait j’ai donc revue avec la caf mes droits qui m’ont reversé le Clca à taux partiel je n’ai jamais eu de réponse des Assedic ; une fois par téléphone une personne m’a dit que j’avais raison et qu’elle s’occupait de mon dossier ; mais rien ne s’est passé (ça fait donc presque 4 mois maintenant);
que me conseillez vous ? Frnachement je souhaiterais demander à la caf de tout annuler et de revenir à la situation précédente, pensez vous que se soit possible ?
Véronique
Chloé a écris:
>
> Pouvez-vous me donner la procédure à suivre avec toutes les
> étapes pour faire une demande d'ASSEDICS (quels papiers,
> quand prendre RDV, auprès de qui...) car j'ai 6 jours entre
> la fin de mon contrat et mon entrée à l'école et j'ai peur de
> ne pas avoir le temps de tout faire!
> Merci beaucoup

[Florence]

J'ai répondu à Marie-Véronique sur un autre post, mais comme je retrouve la question ici, je ne veux pas la laisser sans réponse, donc je copie-colle ma réponse précédente (qui pourra peut-être servir à d'autres) :

Concernant les entreprises que vous contactez pour la recherche de stages compris dans votre formation, il faut évidemment vous présentez comme ... stagiaire / demandeur d'emploi en formation. L'entreprise n'aura pas à vous indemniser pendant votre stage (sauf si il s'agit d'un stage de + de 3 mois en continu), donc, je ne vois pas où est le problème / indemnisation AREF. Celle-ci se poursuit pendant toute votre formation, que ce soit pendant les périodes théoriques ou pendant les périodes de stage en entreprise.

Si en parallèle, vous envisagez de contacter des entreprises pour une future recherche d'emploi, là, présentez-vous comme demandeur d'emploi. Si vous êtes embauchée, cela mettra évidemment fin à votre formation et à vos indemnités AREF.

Enfin, pour ce qui est du cumul éventuel entre AREF et CLCA, je vous conseille vivement de contacter une assistante sociale de la CAF (et non un technicien CAF), si possible en prenant RDV en direct pour bien expliquer votre situation.
Je ne connais pas les règles de cumul avec l'AREF.

Bon courage à vous et bonne formation. A mon avis (mais c'est un point de vue personnel), il vaut mieux poursuivre la formation que vous avez commencée. A vous de voir avec la CAF et les Assedic directement ce qui peut être proposé en termes d'indemnisation.
Si la formation est à temps plein, vous ne pouvez peut-être pas cumuler avec le CLCA.

[guillaume]

bonjour je suis interimaire!je incrit assedic!30 septembre 2008 donc au chomage . je voudrai arreter mon contrat de telephone mobile! il faut une attestation de renouvellement des droits are ou attestation d interruption des droits are ! ou trouver trouver se la?

[Florence]

Bonjour Guillaume,

Vous pouvez obtenir cette attestation directement auprès de votre agence Assedic, ou sur Internet http://www.assedic.fr/accueil/
ou mieux https://demandeur-emploi.assedic.fr/demandeuremploi/

En consultant votre "espace-emploi" en haut à gauche (il faudra indiquer votre identifiant + votre code secret + votre code postal), vous accédez alors à votre dossier, et dans le milieu de page, vous avez un lien qui permet de télécharger différentes attestations.

[aziz]

Bonjour,
je vais commencer une formation rémunérée par le cnasea de 2 ans. je suis actuellement au chômage.
au début de la formation il me restera 11 mois d'indemnisation par les assedics. est ce que mes droits vont ils être repoussés a la fin de ma formation.
merci

[Florence]

Bonjour Aziz,

Non, vos droits ne sont pas reportés à la fin de la formation : ils vont servir à vous indemniser pendant les 11 premiers mois de votre formation (même montant que vos indemnités habituelles)
Le CANSEA ne prendra le relais qu'à la fin de ces 11 mois, pour couvrir la fin de votre formation.

[aziz]

Bonjour Florence,
vous ne m'avez pas compris. Ma formation est entièrement rémunéré par le cnasea en tant que RTH (reconnaissance travailleur handicapé)
l'assedic n'a rien a voir avec la rémunération de ma formation.Je voulais simplement savoir si au terme de ma formation je retrouverai l'intégralité de mes droits à indemnisation(c'est a dire les 11 mois qui me reste).
j'ai été sur Service-Public.fr et apparemment nos droits sont reportés a la fin de la formation.
voici le lien : http://vosdroits.service-public.fr/part ... F735.xhtml
Merci

[Florence]

En effet, vous êtes sans doute dans le cas très particuliers des personnes qui ont le statut travailleur handicapé et qui peuvent choisir soit d'être indemnisé "normalement" par l'ARE, soit par l'Etat ou la Région par l'intermédiaire du CNASEA :
" Si vous êtes travailleur handicapé ayant exercé une activité salariée pendant 6 mois au cours d'une période de 12 mois ou pendant 12 mois au cours d'une période de 24 mois, vous pouvez, par exception, choisir de suivre une formation rémunérée soit par Pôle emploi - Assédic, soit par l'Etat ou la région. "
(source : http://vosdroits.service-public.fr/part ... ion&l=N182

En général, on choisit la 2ème solution si l'indemnisation CNASEA (652 € / mois) est supérieure à votre indemnisation ARE.
Mais si vous choisissez cette solution, j'avoue que je ne sais pas si vous récupérez vos droits ARE après. D'après le lien que vous avez indiqué, la possibilité de retrouver l'indemnisation Assedic précédente concerne les personnes qui touchent l'ASS ou l'AI (alloc d'insertion). L'article ne parle pas de l'ARE.

Renseignez-vous auprès de Pôle Emploi et auprès de votre futur organisme de formation, car c'est vraiment une question très spécifique.

[ludovic]

bonjour, il y a une question que je me pose depuis un moment et je ne trouve pas de réponse. voila étant au chomage et touchant donc des indemnités je me demandé lorsqu'on effectue une mission d'intérim et qu'on obtien une attestation assedic a la fin du contrat a quoi sert elle, faut-il l'envoyé aux assedics pour recalculer mes droit ou cela ne sert a rien???

[Florence]

Bonjour Ludovic,

Bien sûr qu'il faut la donner aux Assedic (en gardant bien une photocopie pour vous). Les droits ne sont pas recalculés, mais cela peut vous ouvrir de nouveaux droits au bout de 6 mois de travail (soit un cumul de 910 h). Qui pourraient même être ramenés à 4 mois prochainement.
Et en attendant, cela reporte vos droit en cours jusqu'à la fin de votre intérim.