Titularisation dans la fonction publique hospitalière

[Juas]

Idem, je suis AS contractuelle dans la FPH depuis plus d'un an, et un concours va être organisé. Je dois donc également transmettre (entre autres) une lettre de motivation.

Il est vrai qu'il est toujours intéressant de pouvoir partager les expériences, notamment celles qui sont passées par la case concours et entretien avec le jury.
Cependant, je ne pense pas que quiconque puisse nous "aider" à faire notre lettre. Comme Estelle l'avait si bien expliqué en 2009, il me semble que la lettre de motivation doit reprendre notre parcours, notre expérience (qui est forcément différent selon chacun), notre motivation pour le poste visé, pour le service public... Enfin tout cela est très individuel, et pour une meilleure appropriation de cet écrit, il me semble plus que nécessaire de prendre le temps d'y réfléchir personnellement.
Cela simplifiera grandement les échanges avec le jury.

Après, je peux aussi comprendre que face à l'inconnu, cela puisse être rassurant de voir un modèle!

Bon courage

[marie]

Bonjour
Je suis AS dans un centre hospitalier à mi temps sur un poste budgeté depuis 9 mois. Est il vrai que bien que ce poste soit perenne je ne pourrais jamais être titularisée car ce n'est pas un temps plein ??
N'est-il pas possible d'y accéder en effectuer une periode de stagiairisation à mi temps ??
Merci pour vos réponses

[AS]

Bonjour !
Au bout de combien de temps avait vous été titularisé dans la FPH ?
Si un poste s'ouvre à temps plein sera t il forcemment titularisable ?
Merci d'avance.

[marjorie]

cela dépend des établissements, mais l'heure n'est plus vraiment à la titularisation (baisse des fonctionnaires), on voit de + en + de contrats privés: cdd et cdi.

dans tous les cas, il faut qu'un poste à temps plein soit déclaré vacant pour pouvoir y titulariser qqun dessus, sachant que dans un 1er temps, le poste est ouvert à la mutation, puis ensuite à la titularisation si personne n'a été recruté. étant un concours interne, l'établissement a bien sur + de marge de manoeuvre et peut "choisir" qui il va mettre sur le poste. en général, il y a des grandes chances pour que la personne en place y reste.

[marie]

Et le cdi n'apporte aucun avantage? Ou pas du tout ce que l'on a en tant que fonctionnaire je suppose ?

[marjorie]

le cdi apporte l'avantage de ne plus se poser la question que vais-je devenir dans 3, 6 ou 9 mois. un cdi en fonction publique ne permet pas l'avancement de carrière (autrement dit pas d'échelon à grimper, pas d'augmentation de salaire). il n'ouvre pas droit non plus à la prime annuelle (sauf décision contraire de l'établissement, qui peut choisir de l'octroyer, ça dépend de chaque direction). en gros pas vraiment d'avantage!! il faut donc ne pas lacher les drh pour demander a etre titularisé!!!

[pilleux]

Bonjour,
Désolée de vous déranger mais voilà on me propose une mise en stage dans la fonction publique hospitalière et je dois à cette occasion faire une lettre de motivation.
Aussi, je vous voulais savoir si vous pouviez me faire parvenir la lettre que vous aviez adressée à une internaute lors de vos conversations.
Je vous en remercie vraiment par avance car je n'ai jamais rédigé de lette et je suis vraiment perdue ; alors je vous demande de l'aide à très bientôt j'espère.
Cordialement

[marjorie]

tu dois simplement expliquer dans ton écrit pourquoi tu veux être titulaire de la fonction plublique. cela dépend de ton poste actuel, de ton projet personnel et professionel, personne ne peut donc l'écrire à ta place.

[sandrine]

bonsoir, je dois écrire une lettre pour une demande de mise en stage en vue d'une titularisation, pouvez vous m'envoyer une copie de vos lettres, je ne sais pas ce qu'il faut mettre exactement. Merci

[gasnier]

non il ne faut pas être a temps plein pour une titularisaton je peux vous le certifier car je travaille a mitemps et je me suis battue nous avons trouvé un texte de loi qui autorise les temps partiels a être stagiairisé renseigne toi aupres d'un syndicat il te donneront l'article