Reconnaissance DEASS niveau 2

[Maeva]

Bonjour,

Fin mars, un décret est passé pour que certains diplomes en travail social soient reconnus de niveau 2 à partir des entrées en formation en 2018. Le DEASS est concerné.
Je trouve ça vraiment injuste ! J'envisage de suivre le mouvement de certains collectifs de travailleurs sociaux qui invitent les professionnels actuels que nous sommes à ne plus accueillir de stagiaires dans nos structures en signe de protestation contre cette inégalité de traitement. L'idée serait de refuser de former des futurs professionnels qui seront diplômés sur des niveaux plus élevés que nous... le risque est évidemment que la profession en souffre et que les ASS se raréfient (et en même temps le marché du travail n'est pas idéal donc bon...).
Quelle est votre avis sur cette revalorisation des DE à partir de 2018 et sur le manque de reconnaissance de notre diplôme à nous et de nos expériences acquises depuis que nous exerçons ce métier... ?
Quelle est votre opinion sur cette "grève" contre l'accueil des futurs stagiaires, pensez-vous que ce soit un moyen de pression utile auprès du ministère ? Y a t-il d'autres façons de faire valoir notre mécontentement ?
Merci à vous!

[Samred]

Moi je suis dégouté je rentre en formation en septembre du coup je serais la dernière promo qui est à niveau 3 ...

[Céline]

Bonjour,
je pense que ce n'est pas satisfaisant et j'espère qu'il ne s'agira que d'une étape. L'ANAS travaille déjà à la négociation de passerelles. Légalement, compte tenu de l'architecture des diplômes et des enseignements,une reconnaissance BAC +3 sous la forme actuelle des formations est impossible.
Il faut une représentativité forte au niveau professionnel (ANAS) et syndicale pour permettre la poursuite des négociations.
Je me réjouis cependant de l'abandon du projet de diplôme unique de travailleur social (ASS-ES-EJE)

[As]

Merci pour l'info, à partir de 2018 je suivrai le mouvement en ne prenant plus aucun stagiaire tant que notre situation n'est pas mise à jour!

[Gaelle]

Bonjour Maeva,

Je te remercie beaucoup pour cette info !!!

Je n'étais pas du tout au courant et heureusement que je consulte ce forum pour être informée.

Nos conseillères techniques ne nous ont rien à ce sujet.
Aussi, je suis très embêtée car je viens d'accepter d'accueillir une stagiaire pour la 1ère fois.

Je ne sais pas du coup comment procéder

Bonne journée!

[Gaelle]

Oups !!!, j'avais mal lu c'est à partir de 2018 donc pour la future stagiaire c'est bon car elle est entrée en formation en 2016.

Idem, je vais suivre de près les suites.

[A]

Pénaliser les futurs étudiants Qui n'y sont pour rien ne vous pose aucun problèmes de conscience ...?

[frite]

@ A

nous ne pénalisons personne, c'est ce décret qui pénalise tout le monde.....après, si tu aimes te sacrifier et oublier tes propres intérêts, libre à toi.

[ass]

Oui, empêcher les gens de passer leur diplôme ne pénalise personne ...

Bon accueil pour les futurs collègues tout ça, bon esprit.

[AS épuisée]

Bonsoir,

cette idée de refuser l'accueil de futurs collègues ne me paraît pas du tout appropriée.

Nous devons réfléchir à d'autres moyen de pression

Toutefois, je m'interroge sur le trop long combat de valorisation de notre diplôme d'État.
A quoi jouent les pouvoirs publics ???? Avec ce nouveau décret ???

Considèrent ils que nous possédons un DE au rabais ????
Aussi ou est la responsabilité des employeurs des travailleurs sociaux ?
Parce que je pense qu'il faut voir cette absence de reconnaissance sous l'angle financier ?

Depuis quelques années un grand nombre d'employeurs ne cessent de demander des missions/tâches de plus en plus pointues voire pas ou peu explorées en formation initiale (type ingénierie sociale, évaluation RPS..

Je suis diplômée depuis 2009, je bosse en entreprise depuis 2011.
Mes missions requièrent des connaissances pointues dans divers domaines :
- droit social/droit du travail
- psychologie du travail
- gestion RH
L'ensemble de mes collègues, nous estimons être sous payée pour ce que nous réalisons quotidien.

Je trouve inadmissible que nos expériences terrain ne soient pas prises en compte, reconnue pour la revalorisation du DE.
Notre demande est légitime,

La plupart de mes camarades de promo bossent en polyvalence (certains me reconnaitront, bises à vous !!!!) ou en associatif et ils m'expliquent également que leur hiérarchie leur demande de plus en plus de travailler par exemple en mode projet.


Donc oui au regard de l'évolution constante de nos pratiques et ce dans divers secteurs d'activités, notre DE doit être reconnu de niveau II

Je suis désolée si je ne parais pas claire dans mon message car il est fait un peu vite et sous l'émotion.
Je sors d'une période d'épuisement professionnel et je trouve ce décret assez indécent voire irrespectueux

Bonne soirée à tous

AS épuisée mais qui garde espoir.