Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)
vouvoiement et tutoiement
vouvoiement et tutoiement
Actuellement je travaille sur le vouvoiement et tutoiement des adultes handicapés mentaux j'aimerais avoir vos réflexions ainsi que pourquoi ces personnes ont du mal à trouver cette place d'adulte? Merci
Re: vouvoiement et tutoiement
salut martine!
j'ai fais mon stage long de ME avec des adultes déficients mentaux. le tutoiement et le vouvoiement avec ses personnes m'a tout de suite posé question, puisque j'accompagnais des personnes de 50, 60 ans alors que j'en ai 25 ans.
j'ai beaucoup de mal à vouvoyer les gens, mais il m'a semblé qu'il était normal que je le fasse à mon arrivée, afin d'être "respectueuse" envers eux (je ne les connais pas, débarque dans leur vie).
Pour ceux qui était capable de me répondre, je leur ai demander si cela les dérangeais que je les tutoie, ils m'ont tous dit non, je leur ai donc dis de me tutoyer en retour!
ca c'est fais naturellement, maintenant, je les tutoie tous, et eux aussi.
mais je pense qu'il faut se poser la question, en parler avec la personne.
quant a la question de leur place d'adulte, je crois que c'est en parti nous qui leur donnons, dans l'accompagnement de leur vie social, affective... je me suis rendue compte que j'avais parfois tendance à les infantiliser, et je pense qu'en avoir conscience et déjà un travail de réflexion..
sur ce, à bientot!
j'ai fais mon stage long de ME avec des adultes déficients mentaux. le tutoiement et le vouvoiement avec ses personnes m'a tout de suite posé question, puisque j'accompagnais des personnes de 50, 60 ans alors que j'en ai 25 ans.
j'ai beaucoup de mal à vouvoyer les gens, mais il m'a semblé qu'il était normal que je le fasse à mon arrivée, afin d'être "respectueuse" envers eux (je ne les connais pas, débarque dans leur vie).
Pour ceux qui était capable de me répondre, je leur ai demander si cela les dérangeais que je les tutoie, ils m'ont tous dit non, je leur ai donc dis de me tutoyer en retour!
ca c'est fais naturellement, maintenant, je les tutoie tous, et eux aussi.
mais je pense qu'il faut se poser la question, en parler avec la personne.
quant a la question de leur place d'adulte, je crois que c'est en parti nous qui leur donnons, dans l'accompagnement de leur vie social, affective... je me suis rendue compte que j'avais parfois tendance à les infantiliser, et je pense qu'en avoir conscience et déjà un travail de réflexion..
sur ce, à bientot!
Re: vouvoiement et tutoiement
bonjour je travail en maison d acceuil specialise et il est vrai que tout les encadrants tutois les residants(a l exeption de la psy).je ne me suis pas reelement poser la question a mon arriver puisque tout le monde le faisait ...il faut dire egalement que 95% d entre ne ferais pas la difference et n y comprendrai pas le but.Cependant j affirme qu il n est pas necessire de vouvoyer quelqu un pour le respecter et inversement...voila chere martine
Re: vouvoiement et tutoiement
Bonjour.
Ce sujet a été évoqué lors de mon stage de deuxième année auprès d'adultes IMC.
Ce qui a été retenue, ça a été le vouvoiement car dans un premier temps ce sont des adultes et que le vouvoiement permet de mettre une distance entre l'accompagnant et l'accompagné car le tutoiement est une marque de familiarité qui peut être mal perçu par le résidant. Mais ce qui importe avant tout c'est le respect de la personne dans sa globalité car on peut être respectueux en utilisant le tu et être irrespectueux malgré le vouvoiement. Tu peux dans un premier temps vouvoyer la personne et lui demander quelque temps après si elle souhaite être vouvoyé ou tutoyé. Si elle préfère le tu, il te faudra faire attention avec le temps que cette familiarité ne joue pas sur les distance affective qu'il faut avoir avec les résident que ce soit toi envers elles ou elles envers toi car une fois cette distance franchie il est très dure de remettre cette limite car notre objectivité, notre prise de recul peut être faussé.
J'espère avoir pu nt'aider.
Bon courage
Ce sujet a été évoqué lors de mon stage de deuxième année auprès d'adultes IMC.
Ce qui a été retenue, ça a été le vouvoiement car dans un premier temps ce sont des adultes et que le vouvoiement permet de mettre une distance entre l'accompagnant et l'accompagné car le tutoiement est une marque de familiarité qui peut être mal perçu par le résidant. Mais ce qui importe avant tout c'est le respect de la personne dans sa globalité car on peut être respectueux en utilisant le tu et être irrespectueux malgré le vouvoiement. Tu peux dans un premier temps vouvoyer la personne et lui demander quelque temps après si elle souhaite être vouvoyé ou tutoyé. Si elle préfère le tu, il te faudra faire attention avec le temps que cette familiarité ne joue pas sur les distance affective qu'il faut avoir avec les résident que ce soit toi envers elles ou elles envers toi car une fois cette distance franchie il est très dure de remettre cette limite car notre objectivité, notre prise de recul peut être faussé.
J'espère avoir pu nt'aider.
Bon courage
Re: vouvoiement et tutoiement
Je travaille actuellement en remplacement dans un foyer d'hebergement pour adultes déficients intellectuels travaillant en ESAT où tout le monde se tutoie. Je me suis également posé la question du vouvoiement en raison de la distance affective qu'il faut garder avec le résident. Pour moi, le tutoiement n'est pas forcemment quelque chose de familier et de non respectueux. je crois que c'est particulier à chaque personne, suivant ses habitudes et sa culture. C'est pourquoi il est intéressant de poser la question au résident de ce qui le met le plus à l'aise (par ex, moi ça me dérange quand on me vouvoie) On peut aussi se poser une autre question, le vouvoiement peut-il être un frein dans l'établissement d'une relation de confiance avec le résident? Peut être que justement ça peut mettre trop de distance? C'est une notion très personnelle.
Re: vouvoiement et tutoiement
Bonjour Martine,
Je travaille actuellement dans un ESAT et je me trouve actuellement confrontée à cette problématique.
J'aurais donc souhaité savoir si vous aviez des documents à me conseiller afin d'expliquer aux autres membres de l'équipe l'importance du tutoiement ou du vouvoiement dans la relation avec les travailleurs handicapés.
Merci d'avance.
Bonne continuation.
Je travaille actuellement dans un ESAT et je me trouve actuellement confrontée à cette problématique.
J'aurais donc souhaité savoir si vous aviez des documents à me conseiller afin d'expliquer aux autres membres de l'équipe l'importance du tutoiement ou du vouvoiement dans la relation avec les travailleurs handicapés.
Merci d'avance.
Bonne continuation.
Re: vouvoiement et tutoiement
Dans notre service d'accompagnement pour personnes ayant un handicap, nous nous posons beaucoup de questions sur le tutoiement et le vouvoiement avec les personnes car chaque accompagnant fonctionne de manière différentes à ce sujet.
Pourriez-vous nous envoyer toutes informations qui pourraient nous aider dans notre réflexion.
Nous vous en remercions d'avance!
Pourriez-vous nous envoyer toutes informations qui pourraient nous aider dans notre réflexion.
Nous vous en remercions d'avance!
Re: vouvoiement et tutoiement
je suis un peu surprise pour pas dire plus de lire que pour respecter quelqu'un il faille le vouvoyer. On peut très bien respecter profondément les personnes que l'on tutoie et n'avoir que du mépris de l'indifférence pr un personne que l'on vouvoie.
Le vouvoiement crée un distance, marque une position hiérachique, pour moi; alors que le tutoiement me parait créer un rapprochement, une relation basée sur une égalité.
de même normalement à partir d'un ceratin age on vouvoie les personnes que l'on rencontre pour la première fois.
Après en tant qu'éducateur reste à se demander pourquoi on souhaite tutoyer ou vouvoyer, ce que cela montre , engendre pour soi, pour l'autre. dans quel cadre tutoie-t-on ou vouvoie -t-on?
Mais c'est un suejt intéressant
Le vouvoiement crée un distance, marque une position hiérachique, pour moi; alors que le tutoiement me parait créer un rapprochement, une relation basée sur une égalité.
de même normalement à partir d'un ceratin age on vouvoie les personnes que l'on rencontre pour la première fois.
Après en tant qu'éducateur reste à se demander pourquoi on souhaite tutoyer ou vouvoyer, ce que cela montre , engendre pour soi, pour l'autre. dans quel cadre tutoie-t-on ou vouvoie -t-on?
Mais c'est un suejt intéressant
Re: vouvoiement et tutoiement
bonsoir,
Moi j'ai été confronté au problème en tant que stagiaire,âgé de 45 ans et accompagnant des adultes ayant une déficience intellectuelle légère . En arrivant je les ai vouvoyé, c'est ma nature, je ne tutoie pas quelqu'un que je ne connais pas .J'ai parlé de mon positionnemnt en équipe, ce qui a été respecté et ce sont les résidants qui m'ont demandé de les tutoyer sauf certains qui apprécaient le vouvoiement et voyait dans cela une considération de leur statut d'adulte .
large débat.......;
Moi j'ai été confronté au problème en tant que stagiaire,âgé de 45 ans et accompagnant des adultes ayant une déficience intellectuelle légère . En arrivant je les ai vouvoyé, c'est ma nature, je ne tutoie pas quelqu'un que je ne connais pas .J'ai parlé de mon positionnemnt en équipe, ce qui a été respecté et ce sont les résidants qui m'ont demandé de les tutoyer sauf certains qui apprécaient le vouvoiement et voyait dans cela une considération de leur statut d'adulte .
large débat.......;
Re: vouvoiement et tutoiement
Bonjour,
Je rencontre la même difficulté que vous Martine, notre directeur nous demande de vouvoyez un usager alors que nous l'avons toujours tutoyer. Le directeur en plus tutoient tout ou presque tous les usagers. Énormité, sauf si nous avions commencer par le vouvoiement pour tous. La il règne une idée de régression face a cette personne. De plus il se met volontiers à l'écart de lui même alors si nous maintenant nous le vouvoyions je ne sais pas très bien ou cela nous mèneras .Je sais que le vouvoiement aurait été nécessaire et nous aurions rencontré beaucoup plus de respects envers le personnels et eux les usagers. Il faut absolument tout revoir dans ce cas précis. Voilà je suis obligé de vous laissez a plus tard merci
Je rencontre la même difficulté que vous Martine, notre directeur nous demande de vouvoyez un usager alors que nous l'avons toujours tutoyer. Le directeur en plus tutoient tout ou presque tous les usagers. Énormité, sauf si nous avions commencer par le vouvoiement pour tous. La il règne une idée de régression face a cette personne. De plus il se met volontiers à l'écart de lui même alors si nous maintenant nous le vouvoyions je ne sais pas très bien ou cela nous mèneras .Je sais que le vouvoiement aurait été nécessaire et nous aurions rencontré beaucoup plus de respects envers le personnels et eux les usagers. Il faut absolument tout revoir dans ce cas précis. Voilà je suis obligé de vous laissez a plus tard merci