Mon employeur cumule les périodes d'arrêt maladie et applique cette règle ci-dessous pour retarder notre passage à l'échelon supérieur je fais partie de la convention 66.
Question1: est-ce légal de prendre en compte les arrêts maladie dans l'ancienneté ?
Question 2: Quelles références juridiques ?
Règle de calcul :
<30 jours rien
30-45 jours recul de 1 mois
46-60 jours recul de 2 mois
61-75 jours recul de 2 mois
76-90 jours recul de 3 mois
Ensuite règle de conversion, il divise le total par 30,si le résultat est égal ou supérieur à 15 jours il ajoute un mois en plus.
Question 3: Cette règle de calcul est elle conforme et pourquoi certaines tranches sont défavorables au salarié?
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