Je vous met en disposition le sujet qui vient de tomber aujourd hui a dijon:
Vous etes animateur dans un centre de loisirs qui accueille des jeunes enfants de 4 à 6 ans. En fin de journée, Mme Dupont, en état d'ébriété, vient chercher son fils, Benjamin, agé de 4ans.
1) Rédigez le dialogue que vous allez établir avec cette maman (8 points)
2) Mettez en évidence ce que vous avez recherché à travers cet entretien (6 points)
3) Indiquez ce à quoi vous avez été attentif dans cette situation (6 points)
Jai trouvé les 2 premiere question relativement simple mais la troisiéme bcp plus vague. Jespere que cela va vous servir.
Bonne révision a tous!
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Sujet Dijon
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Marie
Re: Sujet Dijon
Salut à tous ceux qui ont passé l'épreuve ce matin.Ouf,c'est terminé!Personnellement,je ne suis pas entièrement satisfaite de mon travail,il me manquait une petite demi-heure pour mettre tout ce que j'avais à dire:une heure,c'est trop peu à mon avis.En même temps ça me paraissait pas compliqué,mais j'ai coincé comme toi Franck,sur la troisième question.Je ne voyait pas trop la différence avec la deuxième,et je flairais le piège,mais j'ai dû bacler pour finir à temps.Cela m'a énervé toute la matinée,je me suis dit,j'aurais dû mettre ça et ça...Aléa jacta est(comme disait Jules!!)on ne peut plus rien y faire...
Pour info,les résultats devraient être pour début mars,m'a t-on dit au secrétariat,les oraux étant les 18 et 19 Mars et 2 Avril.
A plus!!!
Pour info,les résultats devraient être pour début mars,m'a t-on dit au secrétariat,les oraux étant les 18 et 19 Mars et 2 Avril.
A plus!!!
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Cynthia
Re: Sujet Dijon
Salut Frank!
J'ai également passé le concours ce matin à Dijon; je voulais te demander ce que tu en a pensé?Tu l'avais déjà tenté?Tu en passe d'autres?
à bientôt..
J'ai également passé le concours ce matin à Dijon; je voulais te demander ce que tu en a pensé?Tu l'avais déjà tenté?Tu en passe d'autres?
à bientôt..
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chrystelle
Re: Sujet Dijon
Tout comme Marie je trouve qu'il manque 30 min pour répondre à tout, le dialogue ça a été, la deuxième question aussi même si j'ai pas tout mis faute de temps la 3ème question plus ambiguê car j'avais l'impression qu'elle se recoupe avec la 2. Mais c'est vrai que depuis je suis mécontente.Je croise les doigts...
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Myriam
Re: Sujet Dijon
Bonjour à tous!
En ce qui me concerne une petite demi-heure aurait été parfaite pour moi aussi..
J'ai regrouper les questions 2 et 3; pensez-vous que j'ai fais une erreur et que je risque d'être pénalisée????
Bises
En ce qui me concerne une petite demi-heure aurait été parfaite pour moi aussi..
J'ai regrouper les questions 2 et 3; pensez-vous que j'ai fais une erreur et que je risque d'être pénalisée????
Bises
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Franck
Re: Sujet Dijon
Pour te repondre Cynthia, c'etait la 1er fois que je passais le concours et je vais aussi passer celui du 29 pour ES.
Sinon le sujet bas on pouvais s'attendre au 2 premiere question mais la 3eme ma surpris et je sais pas si ce que jai fait est bon.
Et c clair que 30min de plus aurais été bon pour tout le monde car dans la rapidité de l'epreuve on oubli pas mal de chose!
A bientot
Sinon le sujet bas on pouvais s'attendre au 2 premiere question mais la 3eme ma surpris et je sais pas si ce que jai fait est bon.
Et c clair que 30min de plus aurais été bon pour tout le monde car dans la rapidité de l'epreuve on oubli pas mal de chose!
A bientot
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kb
Re: Sujet Dijon
bonsoir à tous,
je me permets d'intervenir non pas pour juger qui que ce soit mais uniquement pour comprendre pourquoi 1/2 de plus ? il s'agit là d'une situation d'urgence (vous devez agir dans l'urgence) dans quel cas en mon sens on ne doit pas commencer une "thérapie"
avec la maman mais de suite penser à protéger son fils, faire valoir vos obligations professionnelles, faire intervenir un collègue ou mieux un sup hiérarchique de façon à pouvoir gérer le groupe d'enfants restant il est de votre devoir de protéger l'enfant et non de savoir pourquoi elle est dans cet état.A partir de là le dialogue à établir avec cette maman ne dure pas des heures, dans la deuxième question on retrouve la réponse, suivant ce que l'on a répondu dans la première (pourquoi ce discour). La troisième je l'aurai interprété comme étant une conclusion des deux premières
en gros le principe de l'introduction, le développement, la conclusion il me semble que la "situation" citée en n°3 correspond au sujet dans sa globalité !
je me permets d'intervenir non pas pour juger qui que ce soit mais uniquement pour comprendre pourquoi 1/2 de plus ? il s'agit là d'une situation d'urgence (vous devez agir dans l'urgence) dans quel cas en mon sens on ne doit pas commencer une "thérapie"
avec la maman mais de suite penser à protéger son fils, faire valoir vos obligations professionnelles, faire intervenir un collègue ou mieux un sup hiérarchique de façon à pouvoir gérer le groupe d'enfants restant il est de votre devoir de protéger l'enfant et non de savoir pourquoi elle est dans cet état.A partir de là le dialogue à établir avec cette maman ne dure pas des heures, dans la deuxième question on retrouve la réponse, suivant ce que l'on a répondu dans la première (pourquoi ce discour). La troisième je l'aurai interprété comme étant une conclusion des deux premières
en gros le principe de l'introduction, le développement, la conclusion il me semble que la "situation" citée en n°3 correspond au sujet dans sa globalité !
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lou
Re: Sujet Dijon
Et en gros tu fais comment avec la mère???Tu refiles le problème à quelqu'un d'autre si j'ai bien compris. Comment mets tu en place la protection du petit mais ce qui peut arriver à la mère et par conséquent à son fils tu t'en soucies pas? quelles obligations pro expliques tu à la mère? Tu sais des fois il y a des responsables qui te répondent "c'est vous le pro alors débrouillez vous", certes on commence pas une thérapie mais tout de même on est pas à l'armée non plus.Je sais ps ce que tu fais dans la vie mais ta façon d'exprimer les choses me paraît brutale.
Curieuse de savoir comment tu géres ces situations, j'espère que tu nous éclaireras.
Curieuse de savoir comment tu géres ces situations, j'espère que tu nous éclaireras.
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kb
Re: Sujet Dijon
tout d'abord BONJOUR !
navrée de t'avoir outrée lou ! je n'ai en aucun cas voulu écrire ce qu'il y avait à mettre dans le sujet mais simplement voulu éclairer certaines lumières qui se demandaient si elles avaient vu juste dans l'écrit. Il est important de dire que tant que le sujet est compris (dans la forme) ce qui y est mis appartient à chacun, normal nous sommes des INDIVIDUS avec une PERSONNALITE dans le social c'est important. On ne t'a jamais parlé du travail d'équipe ? Je pense et suis même certaine que dans cette situation, l'essentiel est quand même la prise en charge des enfants, quand à la mère il peut être interressant de lui faire comprendre que tu ne peux lui laisser reprendre son fils dans un tel état mais qu'éventuellement si quelqu'un peut les ramener.....enfin bref tu es obligé de faire intervenir une tiers personne pour au moins constater ne jamais oublier que tu n'es qu'un me qui n'a pas forcément les épaules assez larges pour prendre une telle décision et endosser les conséquences....ne pas mélanger psy et travailleurs sociaux, bien sur qu'il y a des solutions pour la maman mais dans le dialogue je ne sais pas si tu es en droit de lui demander pourquoi et lui dire ce qu'elle a à faire, en contrepartie tu es dans le devoir de protéger son fils et éventuellement de l'orienter elle et je dis bien, éventuellement!!!bref c'est un sujet très interressant mais dans le contexte d'un centre de loisirs (je n'ai encore pas rencontré de me dans un centre de loisirs mais pourquoi pas ? pour te répondre avant toute chose, dans le secteur social je trouve qu'il est interressant de travailler avec des PROFESSIONNELS, surtout dans ce genre de situation ou tu capte tout de suite l'agressivité des personnes et surtout leur manque de TACT, sais-tu ce que veut dire diplomatie. Je suis ME et ai été directrice de clsh donc un petit peu concerné par la situation....sans rancune mais fais attention quand tu répond soit sympa et dit bonjour ça ne mange pas de pain c'est tellement plus agréable!!!
navrée de t'avoir outrée lou ! je n'ai en aucun cas voulu écrire ce qu'il y avait à mettre dans le sujet mais simplement voulu éclairer certaines lumières qui se demandaient si elles avaient vu juste dans l'écrit. Il est important de dire que tant que le sujet est compris (dans la forme) ce qui y est mis appartient à chacun, normal nous sommes des INDIVIDUS avec une PERSONNALITE dans le social c'est important. On ne t'a jamais parlé du travail d'équipe ? Je pense et suis même certaine que dans cette situation, l'essentiel est quand même la prise en charge des enfants, quand à la mère il peut être interressant de lui faire comprendre que tu ne peux lui laisser reprendre son fils dans un tel état mais qu'éventuellement si quelqu'un peut les ramener.....enfin bref tu es obligé de faire intervenir une tiers personne pour au moins constater ne jamais oublier que tu n'es qu'un me qui n'a pas forcément les épaules assez larges pour prendre une telle décision et endosser les conséquences....ne pas mélanger psy et travailleurs sociaux, bien sur qu'il y a des solutions pour la maman mais dans le dialogue je ne sais pas si tu es en droit de lui demander pourquoi et lui dire ce qu'elle a à faire, en contrepartie tu es dans le devoir de protéger son fils et éventuellement de l'orienter elle et je dis bien, éventuellement!!!bref c'est un sujet très interressant mais dans le contexte d'un centre de loisirs (je n'ai encore pas rencontré de me dans un centre de loisirs mais pourquoi pas ? pour te répondre avant toute chose, dans le secteur social je trouve qu'il est interressant de travailler avec des PROFESSIONNELS, surtout dans ce genre de situation ou tu capte tout de suite l'agressivité des personnes et surtout leur manque de TACT, sais-tu ce que veut dire diplomatie. Je suis ME et ai été directrice de clsh donc un petit peu concerné par la situation....sans rancune mais fais attention quand tu répond soit sympa et dit bonjour ça ne mange pas de pain c'est tellement plus agréable!!!
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mc
Re: Sujet Dijon
Si tu lisais correctement ce qu'à écrit KB tu te rendrai compte qu'elle veut faire intervenir qqu'un pour prendre le groupe en charge et non pour se débarrasser du pb. Ce qui serait intéressant est de savoir comment toi tu as gérér la situation? Car effectivemnt la notion d'urgence y est prépondérante.