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par Myllie » 07 janv. 2015 20:02
Les épreuves orales :
Se dérouleront sur deux journées consécutives les 23/24 mars et 26/27 mars 2015, selon
l’organisation suivante :
L’accueil général de tous les participants du stage le matin, avec émargement et contrôle
de l’identité. C’est un moment important de rencontre où le directeur présente le cadre de la
formation ainsi que l’association CEMÉA.
Les épreuves : L’après midi, les participants regagneront les salles de travail où ils se
retrouveront en petits groupes d’une quinzaine de personnes, animés par un formateur ou un
professionnel.
- Elles débuteront par une activité (durée 4 h, notée sur 20), sur lesquelles les candidats
seront préalablement inscrits, animée par un formateur. La créativité, l’inventivité, la
capacité d’initiative ou de prise de risque et celle d’échange et de collaboration y sont mises
en jeu et évaluées à partir de situations sollicitant les candidats dans une dimension
collective. Cette situation est proposée en référence aux pratiques des moniteurs
éducateurs.
- Elles se poursuivront le lendemain matin par un travail oral (durée 3 h, noté sur 20),
portant sur les représentations de la profession et les attentes de la formation. Les
critères utilisés pour l’évaluation s’appuyant sur :
la capacité à témoigner de ses motivations et/ou de son trajet de vie, quelle qu’en soit,
par ailleurs, la richesse,
la capacité à soutenir oralement le propos écrit et l’aptitude à soutenir un propos
devant le groupe,
la capacité à entrer dans l’échange (l’écoute, le dialogue).
3.Les temps d’information et de rencontre
Ces temps sont obligatoires et font pleinement partie du processus de sélection du CFPMEA. Une
absence sur l’un de ces temps vaudra abandon et invalidera l’ensemble des épreuves pour le
candidat. L’après midi se poursuivra donc par deux autres séquences :
Un moment d’information administrative, où sont abordées toutes les questions
inhérentes à une formation : la protection sociale, la responsabilité civile, le coût, les aides à
la formation...
Un entretien terminal individuel de 5 à 10 minutes entre les deux formateurs
(permanents ou vacataires) rencontrés et le candidat, clôture ces deux journées.
Cet entretien n’est pas noté et permettra une libre expression du candidat et des formateurs
sur les ressentis du stage de sélection.
Le coût des deux jours de sélection se montera à 100 €
